Korygowanie błędów na liście płac i dokumentacji płacowej. Rozliczenia z ZUS i Urzędem skarbowym. Studium przypadków.

PEWNY TERMIN

Celem szkolenia:
jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zasad korygowania błędnie wypłacanych wynagrodzeń, zasiłków wraz z korektą dokumentacji przekazywanej do ZUS i US. Tematyka szkolenia obejmuje zasady korygowania błędnie rozliczonych zaliczek na podatek, składek ZUS w tym z zawartych umów cywilnych (zlecenia, dzieło).

Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych, a jego celem jest wyjaśnienie kwestii wątpliwych i niejasnych. Na szkoleniu prezentowane będą praktyczne wyliczenia związane z prawidłowym
dokonywaniem korekt co czyni szkolenie warsztatami praktycznymi. Szkolenie przeznaczone jest dla osób mających co najmniej podstawową wiedzę w tematyce korekt jak i osób na co dzień zajmujących się tą problematyką, chcących pogłębić swoją wiedzę.

  1. Zwrot świadczeń po wygranej sprawie sądowej
    1. Jaką wysokość odprawy (netto/brutto) powinien zwrócić były pracownik?
    2. Jak rozliczyć zwrot odprawy, odszkodowania przez byłego pracownika?
    3. Gdzie wykazać kwoty zwrotu w PIT/O?
    4. Czy należy korygować PIT-11 i PIT-4R?
  2. Rozliczenie nadpłaconego i błędnie wypłaconego wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy
    1. Jak ustalić kwotę zwrotu błędnie wypłaconego wynagrodzenia za pracę?
    2. Jak rozliczyć zwrócone przez pracownika i byłego pracownika wynagrodzenie na rachunek bankowy pracodawcy w tym samym lub kolejnym roku?Czy należy korygować dokumenty w ZUS, PIT-11, PIT-4R?
    3. Jak rozliczyć błędnie wypłacone i potrącone wynagrodzenie za zgodą pracownika?
    4. Brak możliwości rozliczenia pełnej kwoty zwrotu w roku podatkowym?
    5. Jak odliczyć nadpłacone wynagrodzenie za pracę bez zgody pracownika?
    6. Jak odliczyć nadpłacone oskładkowane wynagrodzenie ze świadczeń chorobowych?
    7. Możliwość odliczenia nadpłaconego wynagrodzenia bez zgody pracownika z ekwiwalentu?
  3. Po kontroli ZUS i Urzędu Skarbowego
    1. Czy zapłata zaległych składek w wyniku korekty ma skutki w podatku dochodowym?
    2. Jak rozliczyć błędnie pobrany podatek od świadczeń zwolnionych z opodatkowania?
    3. Skutki błędnie zastosowanej ulgi dla młodych, powrót, rodziców i seniorów?
    4. Jakie są skutki zaniżenie zaliczki na podatek z wypłaconego wynagrodzenia?Czy należy korygować PIT-4R, PIT-11?
    5. Jak skorygować błędnie oskładkowane i opodatkowane wynagrodzenie pracownika lub byłego pracownika?
    6. Czy potrzebna jest pisemna zgoda na potrącenie zaległych składek?
    7. Jak na podstawie zgody pracownika rozliczyć potrącone zaległe składki ZUS?
  4. Zwrot nadpłaconych składek E-R i niedopłata składki zdrowotnej
    1. Kiedy należy dokonać korekty PIT-11 i PIT-4R?
    2. Konsekwencje braku obniżenia składki zdrowotnej do wysokości zaliczki?
    3. Jak rozliczyć zwrot nadpłaconych składek E-R w związku z przekroczeniem rocznej podstawy wymiaru pracownika? byłego pracownika?Jak skorygować dokumenty rozliczeniowe do ZUS?
    4. Czy należy przeliczyć podstawę wymiaru świadczeń chorobowych?
    5. Korekta dokumentów ZUS gdy do przekroczenia rocznej podstawy doszło w trakcie urlopu wychowawczego lub wypłaty zasiłków macierzyńskich?
  5. Korekta błędnie rozliczonych umów o dzieło i zlecenia
    1. przy utracie statusu ucznia lub studenta do 26 lat?
    2. a nadpłacone składki i zaliczka na podatek w przypadku podjęcia studiów?
    3. w przypadku zawarcia kilku umów zlecenia?
    4. przy uznaniu umowy o dzieło jako umowy zlecenia?
    5. przy uznaniu umowy zlecenia jako umowy o pracę?
    6. a zwrot składek przez byłego zleceniobiorcę w tym samym i następnym roku?
  6. Korekta świadczeń chorobowych
    1. po uznaniu zdarzenia jako wypadek przy pracy?
    2. przy zakwalifikowaniu zasiłku jako wynagrodzenia chorobowego?
    3. czy należy korygować dokumenty ZUS w związku z nadpłatą zasiłku chorobowego?
    4. a skutki umorzenia zwrotu niesłusznie wypłaconych świadczeń chorobowych?
  7. Zmiana stanowisk ZUS a przeliczanie ustalonych podstawzwolnienie tytułem „działania siły wyższej”zakończone umowy cywilne zawarte z własnym pracownikiem
    1. zawarcie z własnym pracownikiem umowy zlecenia/dzieło
      1. wniosek pracownika o przeliczenie podstawy z zakończonych umów
      2. wypłata wyrównania w dokumentach rozliczeniowych
      3. przedawnie roszczeń o wypłatę wyrównania
    2. zwolnienie tytułem działania siły wyższej
      1. wniosek pracownika o przeliczenie podstawy z zakończonych umów
      2. wypłata wyrównania w dokumentach rozliczeniowych
      3. przedawnie roszczeń o wypłatę wyrównania

Cena i Faktura

Cena: 429zł + 23% VAT za uczestnika

Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.

Cena zawiera

  • Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
  • Autorskie materiały szkoleniowe
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia

Faktura

  • Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
  • Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.

Proces organizacji szkolenia

  • Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
  • Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
  • Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
  • dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
  • wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
  • Po szkoleniu zostaje wysyłana:
  • faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
  • certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach

Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.

Certyfikat uczestnictwa zawiera:

  • Ilość godzin szkolenia
  • Imię i nazwisko uczestnika
  • Datę szkolenia
  • Temat szkolenia
  • Numer certyfikatu
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu

Renata Schiller

Z-ca Głównego księgowego

Super szkolenie, wielka wiedza merytoryczna, pomoc w rozwiązywaniu problemów na 5. Pan Przemek przekazuje informacje w bardzo przystępny i zrozumiały sposób. Materiały do szkolenia świetnie przygotowane. Jest to moje kolejne szkolenie u Pana Przemka. Bardzo dziękuje i polecam

Magdalena Nowak

HR Business Partner

Bardzo merytoryczne szkolenie! Przykłady i case study sprawiły, że łatwo było przyswoić skomplikowane kwestie wynagrodzeń i podatków.

Karolina Jabłońska

Starszy Specjalista ds. Kadr

Bardzo wartościowe szkolenie. Wiele przykładów, wyjaśnienia poparte praktyką, a prowadzący odpowiadał na każde pytanie.

Natalia Chmielewska

Starszy Specjalista ds. HR

Jasne i przejrzyste omówienie wszystkich kluczowych zmian w prawie pracy i wynagrodzeniach. Polecam!

Izabela Wiśniewska

Specjalista ds. Płac

Jedno z najlepszych szkoleń, w jakich brałam udział. Wszystko wytłumaczone krok po kroku, bez zbędnego teoretyzowania.

Marta Domańska

Księgowa

Szkolenie naprawdę na wysokim poziomie. Wiedza przekazywana w bardzo przystępny sposób, dużo praktycznych przykładów.

Aleksandra Szymańska

Specjalista ds. Wynagrodzeń

Praktyczne podejście do tematu, prowadzący posiada szeroką wiedzę i potrafi ją przekazać w bardzo przystępny sposób.

Dominika Górska

Specjalista ds. Płac

Najlepsze szkolenie z kadr i płac, na jakim byłam. Wszystko omówione w jasny i zrozumiały sposób.

Katarzyna Zielińska

Specjalista HR

Profesjonalne podejście, ogromna wiedza i praktyczne podejście do tematu. Dzięki temu szkoleniu dużo lepiej rozumiem najnowsze zmiany w kadrach i płacach.

Joanna Lis

Księgowa

Prowadzący doskonale tłumaczy nawet najbardziej skomplikowane zagadnienia. Wiele praktycznych informacji, które mogłam od razu zastosować w pracy.

Martyna Lewandowska

HR Manager

Bardzo dobre szkolenie, dużo praktycznych przykładów i szczegółowych wyjaśnień. Polecam wszystkim zajmującym się wynagrodzeniami!

Joanna Adamczyk

Kadrowa

Merytorycznie na najwyższym poziomie! Prowadzący w prosty sposób tłumaczy nawet skomplikowane kwestie kadrowo-płacowe.

Paulina Wójcik

Główna Księgowa

Bardzo konkretne i rzeczowe szkolenie. Wykładowca świetnie tłumaczy trudne zagadnienia i podaje liczne przykłady z praktyki.

Izabela Majewska

HR Manager

Szkolenie bardzo dobrze przygotowane, prowadzący kompetentny i otwarty na pytania. Polecam każdemu, kto chce dobrze zrozumieć zmiany w 2025 roku.

Ewa Michalska

HR Manager

Szkolenie na najwyższym poziomie! Bardzo szczegółowe omówienie zagadnień związanych z potrąceniami i ubezpieczeniami społecznymi.

avatar checked-mark

Przemysław Jeżek

Ekspert prawa pracy

4.5 30 opinii

Specjalista z zakresu Rozliczania Wynagrodzeń ZUS Podatku dochodowego z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada ponad 15 letnie doświadczenie zawodowe…
Specjalista z zakresu Rozliczania Wynagrodzeń ZUS Podatku dochodowego z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada ponad 15 letnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach Prawa pracy w tym m.in.: rozliczaniem czasy pracy, wynagrodzeń, świadczeń z ZFŚS, podatku dochodowego od osób fizycznych. Zdobywca tytułu „Kadrowy Roku w 2008 roku”, wyróżnienie w 2007 roku. W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach „Ubezpieczeń i Prawa pracy” wydawnictwa GOFIN. Od 2008 r. Trener licznych szkoleń otwartych, zamkniętych dla firm i instytucji. Doradca współpracujący z kilkoma największymi firmami szkoleniowymi w Polsce, realizujący szkolenia dla potrzeb indywidualnego odbiorcy. Od 2014 r. współpracuje z: wydawnictwem INFOR jako autor licznych publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych” oraz „Serwisu Prawno – Pracowniczego” Górnośląską Wyższą Szkołą Handlową w Katowicach jako wykładowca na kierunku: „Kadry i płace” Wyższą Szkołą Humanitas w Sosnowcu jako wykładowca na kierunku: „Kadry i płace”
Zobacz pełny opis Schowaj pełny opis

Data i godzina szkolenia

  • Online
  • 30 kwietnia 2025 r.
  • 09:00 - 13:00
  • 429zł + 23% VAT za uczestnika

Co oferujemy?

  • Płatność do 14 dni po szkoleniu
  • Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
  • Dostęp do szkolenia online
  • 48h dostęp do nagrania po szkoleniu
  • Profesjonalnie przygotowane szkolenie
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Autorskie materiały szkoleniowe

Wioletta Konieczka

Menedżer ds. Szkoleń

Numer telefonu
531 304 098

Data: 30 kwietnia 2025
Godzina: 09:00 - 13:00
Cena: 429zł + 23% VAT

Zapisz się teraz!