Lista płac – naliczanie wynagrodzeń od podstaw (z uwzględnieniem zmian w 2024 roku)

PEWNY TERMIN
  1. Otrzymasz specjalny bonus! Każdy uczestnik szkolenia otrzyma bezpłatnie pełne wersje "Kalkulatora wynagrodzeń" oraz "Kalkulatora umów cywilnoprawnych" w formie materiałów szkoleniowych. Te zaawansowane narzędzia w środowisku MS Excel zostały opracowane przez trenera Macieja Derwisza i ułatwią Ci rozliczanie list płac oraz rachunków związanych z umowami zlecenia. Mają one szerokie możliwości parametryzacji, umożliwiając elastyczne uwzględnienie obciążeń ZUS oraz podatku dochodowego od osób fizycznych.
  2. Omówienie obligatoryjnych i fakultatywnych składników wynagrodzeń oraz składników pozapłacowych ujmowanych w liście płac
    • Składniki wynagrodzeń obligatoryjne i fakultatywne (premie, dodatki, wynagrodzenia urlopowe, wynagrodzenia chorobowe, itd.),
    • Składniki pozapłacowe ujmowane w liście płac (ryczałty za używanie samochodów, ekwiwalenty, zasiłki z ubezpieczeń, przekroczone limity ZUS i PIT, itd.),
    • Zaliczanie wynagrodzeń i składników pozapłacowych do podstaw naliczania ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego oraz podstawy opodatkowania,
    • Technika wyliczania wynagrodzeń (algorytm od brutto do netto)
  3. Wskaźniki płacowe obowiązujące w 2024 r. i ich wpływ na listę płac:
    • minimalne wynagrodzenie za pracę,
    • minimalna stawka godzinowa,
    • kwoty wolne od potrąceń – wg różnych schematów wyliczeń,
    • dodatek za pracę w porze nocnej,
    • minimalna podstawa zasiłkowa.
  4. Zasady wyliczania składek na ubezpieczenie społeczne przy wyliczaniu wynagrodzeń
    • Rodzaje składek ubezpieczenia społecznego
    • Ustalanie podstawy wymiaru wyliczania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe
    • Ustalanie podstawy wymiaru wyliczania składek na ubezpieczenie chorobowe
    • Omówienie składników wynagrodzeń nie wchodzących do podstawy wymiaru oskładkowania ubezpieczeniem społecznym i ich wpływ na wyliczanie wynagrodzeń
    • Limit podstawy naliczania składek emerytalno rentowych – ograniczenie podstawy wymiaru
    • Limit podstawy naliczania składki chorobowej – ograniczenie podstawy wymiaru
  5. Zasady wyliczania składki ubezpieczenia zdrowotnego przy wyliczaniu wynagrodzeń
    • Wysokość ubezpieczenia zdrowotnego i zasady jego naliczania
    • Ograniczenie ubezpieczenia zdrowotnego do wartości podatku dochodowego od osób fizycznych
    • Techniczny ograniczenie ubezpieczenia zdrowotnego do wartości ustalanych według zasad z 2021 roku
  6. Zasady ustalania podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych przy wyliczaniu wynagrodzeń
    • Omówienie obowiązującej skali podatkowej
    • Rodzaje kosztów uzyskania przychodów i ich wpływ na ustalenie dochodu
    • Ustalenie dochodu i limity dla skali podatkowej
    • Zasady wyliczenie zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT) przy wyliczaniu wynagrodzeń
    • Kwota zmniejszająca podatek jako pomniejszenie wartości podatku dochodowego od osób fizycznych
    • Różne warianty wyliczenia z uwzględnieniem różnych wartości przyjmowanych dla kwoty zmniejszającej podatek
    • Miesiąc przekroczenia progu podatkowego w wyliczeniu wartości wynagrodzenia
    • Ustalenie wartości zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych
  7. Różne warianty wyliczenia wynagrodzenia
    • Osoby do 26 roku życia
    • Emeryci i renciści
    • Osoby powracające z zagranicy
    • Osoby opodatkowujące się z małżonkiem
    • Rodziny wielodzietne
    • Oświadczenie o naliczanie wyższej składki podatku dochodowego od osób fizycznych
    • Oświadczenie o skorzystaniu z kwoty wolnej z opodatkowania
  8. Dokumentacja pracownicza przy ustalaniu listy płac
    • Rodzaje dokumentów mających wpływ na ustalenie wynagrodzenia w ramach listy płac
    • Dokumentacja w ramach przekroczenia progu poboru składki emerytalno – rentowej
    • Dokumentacja kosztów uzyskania przychodów
    • Dokumentacja w ramach poboru zaliczki na podarek PIT
    • Dokumentacja w ramach kwoty zmniejszającej podatek
    • Inne dokumenty mające wpływ na ustalenie wysokości wynagrodzenia netto
  9. Pracownicze Plany Kapitałowe w Liście Płac
    • Zasady ustalania i wysokość składek w ramach PPK
    • PPK obciążające pracownika i wpływ naliczonej składki na wysokość wynagrodzenia netto
    • Składka PPK obciążająca pracodawcę i jej wpływ na przychód pracownika
  10. Narzut kosztów pracodawcy w liście płac (brutto – brutto)
    • Oskładkowanie ubezpieczeniem społecznym pracodawcy – zasady i wymiar
    • Wartości przekazywane na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz na Fundusz Emerytur Pomostowych
    • Łączna wartość narzutu kosztów pracodawcy – ustalenie łącznego kosztu pracy

Cena i Faktura

Cena: 399zł + 23% VAT za uczestnika

Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.

Cena zawiera

  • Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
  • Autorskie materiały szkoleniowe
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia

Faktura

  • Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
  • Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.

Proces organizacji szkolenia

  • Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
  • Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
  • Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
  • dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
  • wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
  • Po szkoleniu zostaje wysyłana:
  • faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
  • certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach

Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.

Certyfikat uczestnictwa zawiera:

  • Ilość godzin szkolenia
  • Imię i nazwisko uczestnika
  • Datę szkolenia
  • Temat szkolenia
  • Numer certyfikatu
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu

Agata Żukiewicz

Specjalista ds. Kadr

Trudne i nudne tematy przedstawione w przejrzysty i budzący zainteresowanie sposób. byłam w stanie przez 4h się skupić i wszystko rozumieć.

adriana bojanowska

specjalista ds kadr

Dziękuję za szkolenie i rzetelną wiedzę. Chętnie skorzystam z dalszej części szkolenia odnośnie naliczania płac.

Katarzyna Kajak

Szkolenie, przeprowadzone bardzo dobrze, konkretnie zrozumiale i trochę z humorem :) wszystkie materiały dobrze przygotowane.

avatar checked-mark

Maciej Derwisz

4.5 3 opinii

Doświadczony wykładowca ukierunkowany na nowoczesne formy szkolenia oparte na case-study i wykorzystaniu potencjału intelektualnego uczestników szkol…
Doświadczony wykładowca ukierunkowany na nowoczesne formy szkolenia oparte na case-study i wykorzystaniu potencjału intelektualnego uczestników szkoleń (tzw. szkoła fińska). Studiował w SGPiS obecnie Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Jest ekspertem wykorzystania programu Microsoft Excel w działach księgowych oraz kadrowo-płacowych.
Zobacz pełny opis Schowaj pełny opis

Nie realizujemy szkolenia z tej tematyki w chwili obecnej.

Jeżeli interesuje Cię ten temat daj nam znać, a my wyślemy Ci przypomnienie gdy szkolenie z tej tematyki ponownie znajdzie się w naszej ofercie!

Data i godzina szkolenia

  • Online
  • 24 maja 2024 r.
  • 10:00 - 15:00

Co oferujemy?

  • Płatność do 14 dni po szkoleniu
  • Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
  • Dostęp do szkolenia online
  • 48h dostęp do nagrania po szkoleniu
  • Profesjonalnie przygotowane szkolenie
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Autorskie materiały szkoleniowe

Wioletta Konieczka

Menedżer ds. Szkoleń

Numer telefonu
531 304 098

Zapisz się i bądź na bieżąco

Wypełnij formularz, aby być na bieżąco z nowościami z zakresu interesującej Cię branży.