Planowanie i Rozliczanie Czasu Pracy w 2025 r.

PEWNY TERMIN

Celem szkolenia jest omówienia zasad planowania i rozliczania czasu pracy opartych na przepisach Kodeksu pracy, stanowiskach i orzecznictwie sądów. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest licznymi przykładami, z którymi mamy do czynienia w bieżącej pracy. Szkolenie przeznaczone jest dla osób mających wiedzę dot. rozliczania czasu pracy, pracowników działów personalnych, kierowników jak i doświadczonych praktyków chcących pogłębić swoją wiedzę.

  1. Definicje i pojęcia związane z planowaniem i rozliczaniem czasu pracy
    1. doba pracownicza
    2. tydzień pracy
    3. pracownik zarządzający w imieniu pracodawcy
    4. normy i wymiar czas pracy
  2. Rozliczanie czasu pracy w różnych sytuacjach
    1. dyżur pracowniczy (rekompensata, czas wolny, wynagrodzenie, ewidencja)
    2. podróż służbowa (okresy podróży wliczane do czasu pracy)
    3. szkolenie pracowników (szkolenie poza godzinami pracy)
    4. przerwy wliczane i niewliczane do czasu pracy
  3. Pracownicy niepełnosprawni
    1. normy czasu pracy osób niepełnosprawnych
    2. niepełnosprawny zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy
    3. możliwości wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych i porze nocnej
  4. Charakterystyka systemów czasu pracy
  5. Praca w niedziele i święta
    1. czy w każdej sytuacji pracodawca może zaplanować lub zlecić pracę w niedziele
    2. kiedy należy udzielić innego dnia wolnego
    3. brak udzielenia dnia wolnego
    4. rozkład czasu pracy przewidujący pracę w niedzielę
    5. czy można zaplanować każdą niedzielę w pracy
  6. Sporządzanie rozkładów czasu pracy
    1. obowiązek tworzenia rozkładów czasu pracy
    2. w jakiej formie i na jaki okres należy stworzyć rozkład czasu pracy
    3. w jaki sposób i w jakim terminie należy przekazać rozkład czasu pracy
    4. kiedy pracodawca będzie zwolniony ze sporządzania rozkładów czasu pracy
    5. możliwość zmiany rozkładu czasu pracy
  7. Odpracowanie wyjść prywatnych
    1. wniosek o wyjście prywatne
    2. możliwość odpracowania wyjścia prywatnego:
      1. kobiet w ciąży
      2. pracowników niepełnosprawnych na bazie wyjaśnień GIP
      3. pracowników młodocianych
  8. Zatrudnienie lub zwolnienie w trakcie okresu rozliczeniowego
    1. rozwiązanie umowy o pracę w trakcie okresu rozliczeniowego skutkujące wypłatą dodatkowego wynagrodzenia wraz z dodatkiem
    2. prawidłowe ustalenie stawki godzinowej (wymiar czy rozkład czasu pracy)
    3. niedopracowanie godzin w związku z nierównomiernym rozkładem czasu pracy na poszczególne miesiące danego okresu rozliczeniowego
    4. w jakiej wysokości wypłacić dodatek do wynagrodzenia? – Stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy
  9. Rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych
    1. których godzina będzie godziną nadliczbową dla pracownika niepełnoetatowego
    2. obliczanie przekroczeń ponadwymiarowych dobowych i średniotygodniowych
    3. przekroczenie godzin ponadwymiarowych a dodatek do wynagrodzenia
    4. wniosek o odebranie czasu wolnego za nadgodziny
    5. wskazanie pracownikowi termin odbioru czasu wolnego za nadgodziny
    6. wynagrodzenie w przypadku odbioru czasu wolnego w innym miesiącu
    7. dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych
    8. ustalenie nadgodzin „dobowych i średniotygodniowych” a wysokość dodatku:
      1. wcześniejsze wezwanie do pracy
      2. wezwanie w dniu wolnym a przekroczenie normy dobowej
      3. wezwanie w dniu wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy a przekroczenie normy dobowej
      4. wezwanie do pracy w niedziele i święto a przekroczenie normy dobowej
      5. planowana praca w niedziele i święto a przekroczenie normy dobowej
      6. wezwanie pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy a naruszenie limitu godzin ponadwymiarowych i norm czasu pracy
  10. Jak nieobecności w pracy wpływają na kwalifikację nadgodzin
    1. opieka nad dzieckiem na część dnia (wymiar godzinowy) a zlecenie dodatkowej pracy w tym dniu
    2. udzielenie czasu wolnego za nadgodziny na część dnia a zlecenie dodatkowej pracy w tym dniu
    3. wcześniejsze wezwanie pracownika do pracy po urlopie wypoczynkowym.

Cena i Faktura

Cena: 399zł + 23% VAT za uczestnika

Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.

Cena zawiera

  • Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
  • Autorskie materiały szkoleniowe
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia

Faktura

  • Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
  • Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.

Proces organizacji szkolenia

  • Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
  • Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
  • Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
  • dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
  • wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
  • Po szkoleniu zostaje wysyłana:
  • faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
  • certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach

Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.

Certyfikat uczestnictwa zawiera:

  • Ilość godzin szkolenia
  • Imię i nazwisko uczestnika
  • Datę szkolenia
  • Temat szkolenia
  • Numer certyfikatu
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu

Renata Schiller

Z-ca Głównego księgowego

Super szkolenie, wielka wiedza merytoryczna, pomoc w rozwiązywaniu problemów na 5. Pan Przemek przekazuje informacje w bardzo przystępny i zrozumiały sposób. Materiały do szkolenia świetnie przygotowane. Jest to moje kolejne szkolenie u Pana Przemka. Bardzo dziękuje i polecam

Magdalena Nowak

HR Business Partner

Bardzo merytoryczne szkolenie! Przykłady i case study sprawiły, że łatwo było przyswoić skomplikowane kwestie wynagrodzeń i podatków.

Karolina Jabłońska

Starszy Specjalista ds. Kadr

Bardzo wartościowe szkolenie. Wiele przykładów, wyjaśnienia poparte praktyką, a prowadzący odpowiadał na każde pytanie.

Natalia Chmielewska

Starszy Specjalista ds. HR

Jasne i przejrzyste omówienie wszystkich kluczowych zmian w prawie pracy i wynagrodzeniach. Polecam!

Izabela Wiśniewska

Specjalista ds. Płac

Jedno z najlepszych szkoleń, w jakich brałam udział. Wszystko wytłumaczone krok po kroku, bez zbędnego teoretyzowania.

Marta Domańska

Księgowa

Szkolenie naprawdę na wysokim poziomie. Wiedza przekazywana w bardzo przystępny sposób, dużo praktycznych przykładów.

Aleksandra Szymańska

Specjalista ds. Wynagrodzeń

Praktyczne podejście do tematu, prowadzący posiada szeroką wiedzę i potrafi ją przekazać w bardzo przystępny sposób.

Dominika Górska

Specjalista ds. Płac

Najlepsze szkolenie z kadr i płac, na jakim byłam. Wszystko omówione w jasny i zrozumiały sposób.

Katarzyna Zielińska

Specjalista HR

Profesjonalne podejście, ogromna wiedza i praktyczne podejście do tematu. Dzięki temu szkoleniu dużo lepiej rozumiem najnowsze zmiany w kadrach i płacach.

Joanna Lis

Księgowa

Prowadzący doskonale tłumaczy nawet najbardziej skomplikowane zagadnienia. Wiele praktycznych informacji, które mogłam od razu zastosować w pracy.

Martyna Lewandowska

HR Manager

Bardzo dobre szkolenie, dużo praktycznych przykładów i szczegółowych wyjaśnień. Polecam wszystkim zajmującym się wynagrodzeniami!

Joanna Adamczyk

Kadrowa

Merytorycznie na najwyższym poziomie! Prowadzący w prosty sposób tłumaczy nawet skomplikowane kwestie kadrowo-płacowe.

Paulina Wójcik

Główna Księgowa

Bardzo konkretne i rzeczowe szkolenie. Wykładowca świetnie tłumaczy trudne zagadnienia i podaje liczne przykłady z praktyki.

Izabela Majewska

HR Manager

Szkolenie bardzo dobrze przygotowane, prowadzący kompetentny i otwarty na pytania. Polecam każdemu, kto chce dobrze zrozumieć zmiany w 2025 roku.

Ewa Michalska

HR Manager

Szkolenie na najwyższym poziomie! Bardzo szczegółowe omówienie zagadnień związanych z potrąceniami i ubezpieczeniami społecznymi.

avatar checked-mark

Przemysław Jeżek

Ekspert prawa pracy

4.5 30 opinii

Dodaj opinię Kadrowo-płacowe Czas pracy

Specjalista z zakresu Rozliczania Wynagrodzeń ZUS Podatku dochodowego z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada ponad 15 letnie doświadczenie zawodowe…
Specjalista z zakresu Rozliczania Wynagrodzeń ZUS Podatku dochodowego z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada ponad 15 letnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach Prawa pracy w tym m.in.: rozliczaniem czasy pracy, wynagrodzeń, świadczeń z ZFŚS, podatku dochodowego od osób fizycznych. Zdobywca tytułu „Kadrowy Roku w 2008 roku”, wyróżnienie w 2007 roku. W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach „Ubezpieczeń i Prawa pracy” wydawnictwa GOFIN. Od 2008 r. Trener licznych szkoleń otwartych, zamkniętych dla firm i instytucji. Doradca współpracujący z kilkoma największymi firmami szkoleniowymi w Polsce, realizujący szkolenia dla potrzeb indywidualnego odbiorcy. Od 2014 r. współpracuje z: wydawnictwem INFOR jako autor licznych publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych” oraz „Serwisu Prawno – Pracowniczego” Górnośląską Wyższą Szkołą Handlową w Katowicach jako wykładowca na kierunku: „Kadry i płace” Wyższą Szkołą Humanitas w Sosnowcu jako wykładowca na kierunku: „Kadry i płace”
Zobacz pełny opis Schowaj pełny opis

Data i godzina szkolenia

  • Online
  • 30 maja 2025 r.
  • 10:00 - 14:00
  • 399zł + 23% VAT za uczestnika
Zapisz się na szkolenie
Pozostało 7 wolnych miejsc ! Pobierz kartę zgłoszeniową

Co oferujemy?

  • Płatność do 14 dni po szkoleniu
  • Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
  • Dostęp do szkolenia online
  • 48h dostęp do nagrania po szkoleniu
  • Profesjonalnie przygotowane szkolenie
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Autorskie materiały szkoleniowe
avatar checked-mark

Wioletta Konieczka

Menedżer ds. Szkoleń

E-mail
wioletta.konieczka@wykladowca.pl
Numer telefonu
531 304 098
Zapisz się na szkolenie
Zadaj pytanie Pobierz kartę zgłoszeniową

Data: 30 maja 2025
Godzina: 10:00 - 14:00
Cena: 399zł + 23% VAT

Zapisz się teraz!