Regulamin pracy i wynagradzania 2025 – upewnij się, że Twoje dokumenty są zgodne z prawem!

Dla każdego uczestnika szkolenia:

  • polityka antymobbingowa
  • regulamin kontroli trzeźwości
  • regulamin pracy w firmach i jednostkach
  • regulamin pracy w placówkach oświatowych
         
  1. Kluczowe zapisy regulaminu pracy:
    1. Organizacja pracy (czas pracy, systemy zmianowe).
    2. Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracowników.
    3. Zasady wynagradzania i premiowania.
    4. Regulacje dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP).
    5. Sankcje za naruszenia obowiązków pracowniczych.
  2. Tworzenie i aktualizacja regulaminu pracy – krok po kroku:
    1. Proces tworzenia regulaminu.
    2. Regularna aktualizacja – kiedy i jak wdrążyć zmiany?
    3. Wykorzystanie opinii pracowników.
  3. Najczęstsze błędy stosowane podczas tworzenia regulaminu pracy:
    1. Brak dostosowania regulaminu pracy do danego podmiotu.
    2. Nieprecyzyjny zapis dotyczący czasu pracy.
    3. Brak regulacji dotyczących pracy zdalnej.
    4. Brak dostosowania do przepisów prawa.
    5. Zbyt skomplikowany język i brak przejrzystości.
    6. Niedostosowanie zasad przerw i odpoczynku.
    7. Brak konsultacji z pracownikami.
    8. Nieaktualność regulaminu.
  4. Obowiązki pracodawcy związane z regulaminem pracy:
    1. Publikacja regulaminu pracy.
    2. Wprowadzenie regulaminu w życie.
    3. Zmiany u aktualizacje regulaminu.
  5. Stosowanie regulaminu pracy w praktyce:
    1. Monitorowanie przestrzegania regulaminu.
    2. Działania w przypadku naruszeń regulaminu.
  6. Kluczowe zapisy w regulaminie wynagrodzeń:
    1. Struktura wynagrodzeń.
    2. Zasady naliczania wynagrodzenia.
    3. Terminy i sposób wypłaty.
    4. Dodatkowe świadczenia i benefity.
    5. Zmiany wynagrodzenia.
  7. Tworzenie i aktualizacja regulaminu wynagrodzeń – krok po kroku:
    1. Proces tworzenia regulaminu.
    2. Aktualizacja regulaminu – powody zmiany.
  8. Najczęstsze błędy w regulaminie wynagrodzeń:
    1. Błędna procedura ustalania regulaminu.
    2. Brak zgodności z przepisami.
    3. Pozbawienie pracownika prawa do wynagrodzenia za pracę nadliczbową lub pracę w niedzielę i święta.
    4. Zbędne przepisywanie kodeksu pracy i innych ustaw.
    5. Dyskryminacja w zatrudnieniu.
    6. Zmiana regulaminu bez wypowiedzenia zmieniającego.
  9. Stosowanie regulaminu wynagrodzeń w praktyce:
    1. Monitorowanie przestrzegania regulaminu.
    2. Transparentność i komunikacja.
    3. Naliczanie i wypłata wynagrodzenia.
  10. Konsultacje z prelegentem.

Cena i Faktura

Cena: 399zł + 23% VAT za uczestnika

Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.

Cena zawiera

  • Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
  • Autorskie materiały szkoleniowe
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia

Faktura

  • Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
  • Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.

Proces organizacji szkolenia

  • Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
  • Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
  • Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
  • dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
  • wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
  • Po szkoleniu zostaje wysyłana:
  • faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
  • certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach

Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.

Certyfikat uczestnictwa zawiera:

  • Ilość godzin szkolenia
  • Imię i nazwisko uczestnika
  • Datę szkolenia
  • Temat szkolenia
  • Numer certyfikatu
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu

Dorota Mazurek

Sekretarz szkoły

Szkolenie prowadzone profesjonalnie. Wiedza przekazana w bardzo przystępny sposób. Merytorycznie wysoki poziom.

Jarosław Nowacki

zastępca dyrektora

Szkolenie merytoryczne, materiały przydatne, prowadząca pełen profesjonalizm

Dorota Kasprzak

Prezes

Niestety nie mogłam na bieżąco uczestniczyć w szkoleniu ale obejrzałam całe nagranie. Wielka wiedza i umiejętność w przekazywaniu informacji rzeczowo, konkretnie, bez zbędnych ozdobników. Super . Bardzo dziękuję za dużą dawkę informacji. Na pewno nie jest to moje ostatnie szkolenie. Polecam.

Marta Magier

dyrektor

Pełen profesjonalizm.

Joanna Filiowicz

Referent

Szkolenie przeprowadzone na wysokim poziomie, konkretne dostosowane do tematyki. Odpowiadanie na zadawane pytania na bieżąco.

Jan

Inspektor

Jak najbardziej polecam.

Jolanta Bukowska

sam.ref.ds. kadrowych, płacowych i administracyjnych

Bardzo przydatne szkolenie. Wspaniały wykładowca. Pozdrowienia dla Pani Adriany Głuchowskiej.

Beata Klimas

Dyrektor

Pani Adriana zaprezentowała szkoleniem bardzo wysoki poziom profesjonalizmu. Szkolenie było stsunkowo krótkie acz bardzo treściwe. W efekcie dostępność, w szeroko pojętym rozumieniu, stała się dla mnie bardziej zrozumiała niż po zapoznaniu się z samymi tylko przepisamui prawa. Przygotowane materiały są bardzo dla mnie pomocne i już z nich korzystam. Jestem wdzięczna za wszystkie rady praktyka jakich udzieliła przy okazji Pani Adriana. Z czystym sumieniem kciuk w górę.

Elżbieta Orzech

dyrektor

Polecam. Szkolenie spełniło moje oczekiwania. Duży plus za przykłady oraz odpowiedzi na pytania z czatu na bieżąco.

Anita Rzepa- Kozłowska

Podinspektor

Szkolenie przeprowadzone bardzo dobrze, profesjonalny przekaz informacji. Dziękuję

Marian Kmieciak

inspektor

Było to co potrzebne.

Małgorzata Krysiak

Dyrektor Szkoły

Szkolenie doskonałe pod względem merytrycznym, wykładowczyni bardzo konkretna i zorientowana w temacie dostępności

Anna Dreger

koordynator ds. dostępności

Dobrze przygotowana, kontaktowa,

Żaneta Mazurkiewicz

wicedyrektor szkoły

Szkolenie przeprowadzone bardzo dobrze, profesjonalny przekaz informacji, bardzo dobry kontakt ze słuchaczami. Jestem bardzo zadowolona z materiałów. Dziękuję

Martyna Winkowska

pomoc administracyjna

Szkolenie prowadzone na bardzo wysokim poziomie. Wiedza potrzebna i praktyczna, szybkie reagowanie na zadawane pytania. Ogólne wrażenia po szkoleniu bardzo dobre.

avatar checked-mark

Adriana Głuchowska

Ekspert, doradca

4.5 119 opinii

Dodaj opinię Kadrowo-płacowe Regulaminy
7000+
Przeszkolonych
900+
Szkoleń

Ekspert z wieloletnim doświadczeniem, współpracujący z najlepszymi ośrodkami szkoleniowymi w Polsce. Niezależny konsultant z dziedziny finansów publi…
Ekspert z wieloletnim doświadczeniem, współpracujący z najlepszymi ośrodkami szkoleniowymi w Polsce. Niezależny konsultant z dziedziny finansów publicznych oraz prawa pracy. Od lat zajmuje się opracowywaniem i wdrażaniem procedur w instytucjach sektora finansów publicznych w tym Polityk Bezpieczeństwa Informacji dla sektora publicznego. Jako głos doradczy i ekspert na co dzień rozwiązuje nietypowe problemy z praktyki Przedsiębiorstw i Urzędów. Od 1998 roku przeszkoliła ponad kilkanaście tysięcy osób, przeprowadzając setki szkoleń.
Zobacz pełny opis Schowaj pełny opis

Nie realizujemy szkolenia z tej tematyki w chwili obecnej.

Jeżeli interesuje Cię ten temat daj nam znać, a my wyślemy Ci przypomnienie gdy szkolenie z tej tematyki ponownie znajdzie się w naszej ofercie!

Data i godzina szkolenia

  • Online
  • 14 kwietnia 2025 r.
  • 10:00 - 14:00

Co oferujemy?

  • Płatność do 14 dni po szkoleniu
  • Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
  • Dostęp do szkolenia online
  • 48h dostęp do nagrania po szkoleniu
  • Profesjonalnie przygotowane szkolenie
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Autorskie materiały szkoleniowe
avatar checked-mark

Wioletta Konieczka

Menedżer ds. Szkoleń

E-mail
wioletta.konieczka@wykladowca.pl
Numer telefonu
531 304 098