Urlopy związane z rodzicielstwem po zmianach w 2025 r. Nowy uzupełniający urlop macierzyński. Rozliczanie składek po zmianach od 1 stycznia 2025 r.
Celem szkolenia jest omówione zmian w przepisach ustawy Kodeks pracy i innych ustaw w zakresie urlopów związanych z rodzicielstwem i pozostałych uprawnień w związku z wychowywaniem dzieci, które zaczęły obowiązywać od 19 marca 2025 r. Mając na względzie dobro hospitalizowanych dzieci urodzonych przedwcześnie i hospitalizowanych noworodków oraz trudną sytuację, w której w tym czasie znajdują się pracownice, zmiana przepisów ma na celu wprowadzenie nowego uprawnienia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego dla rodziców hospitalizowanych dzieci. Od 1 stycznia 2025 r. nastąpiły zmiany w wysokości podstaw do rozliczania składek finansowanych z budżetu państwa pracowników korzystających z urlopów wychowawczych.
- Urlop macierzyński
- zasady udzielania urlopu w tym przewidywaną datą porodu
- podział urlopu na części i możliwość rezygnacji
- urodzenie martwego dziecka lub zgon
- dokumentowanie prawa do urlopu
- wysokość zasiłku macierzyńskiego, dokumentacja ZUS
- podstawa wymiaru składek finansowanych z budżetu państwaroczne ograniczenie składek od 1 stycznia 2025 r.
- Uzupełniający urlop macierzyński nowe uprawnienie od 19 marca 2025 r.
- zasady udzielania uzupełniającego urlopu i jego wymiar
- dokumentowanie prawa do urlopu (wniosek i zaświadczenie ze szpitala)
- uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców adopcyjnych i rodzin zastępczych
- zmiany w przepisach dotyczących zasiłku macierzyńskiego
- zmiana w przepisach dot. dopuszczenia do pracy pracownika po urlopach
- zmiana treści rozporządzenia w sprawie wniosków dot. uprawnień rodzicielskich
- zmiany w pozostałych ustawach (nauczyciele, służby mundurowe, „13”)
- przepisy przejściowe
- Urlop rodzicielski
- dziecko urodzone przed 26 kwietnia 2023 r. a prawo do urlopu
- zasady udzielania urlopu rodzicielskiego i jego wymiar
- podział urlopu na części i możliwość rezygnacji
- wysokość zasiłku macierzyńskiego, dokumentacja ZUS
- wyrównanie zasiłku do 100% na wniosek pracownika
- podział urlopu między rodzicami a wysokość świadczeń
- łączenie urlopu z wykonywaniem pracy
- wysokość wynagrodzenia i zasiłku macierzyńskiego a obniżony wymiar
- proporcjonalne wydłużenie części urlopu
- uprawnienia pracownika w okresie wykonywanej pracy
- wysokość świadczeń w razie choroby, urlopu i innych nieobecności
- podstawa wymiaru składek finansowanych z budżetu państwaroczne ograniczenie składek od 1 stycznia 2025 r.
- Podwyższenie zasiłku do wysokości świadczenia rodzicielskiego
- wyjaśnienia ZUS
- Urlop ojcowski
- zasady udzielania urlopu ojcowskiego i jego wymiar
- dokumentowanie prawa do urlopu
- podział urlopu na części
- wysokość zasiłku macierzyńskiego, dokumentacja ZUS
- Urlop wychowawczypodstawa wymiaru składek od 1 stycznia 2025 r.
- wymiar urlopu wychowawczego i jego podział na części
- dokumentowanie prawa do urlopu
- ochrona stosunku pracy
- łączenie urlopu z pracą
- obniżenie wymiaru czasu pracy
- podstawa wymiaru składek finansowanych z budżetu państwaroczne ograniczenie składek od 1 stycznia 2025 r.
- dokumentacja ZUS.
Cena i Faktura
Cena: 349zł + 23% VAT za uczestnika
Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.
Cena zawiera
- Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
- Autorskie materiały szkoleniowe
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia
Faktura
- Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
- Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.
Proces organizacji szkolenia
- Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
- Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
- Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
- dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
- wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
- Po szkoleniu zostaje wysyłana:
- faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
- certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.
Certyfikat uczestnictwa zawiera:
- Ilość godzin szkolenia
- Imię i nazwisko uczestnika
- Datę szkolenia
- Temat szkolenia
- Numer certyfikatu
Renata Schiller
Super szkolenie, wielka wiedza merytoryczna, pomoc w rozwiązywaniu problemów na 5. Pan Przemek przekazuje informacje w bardzo przystępny i zrozumiały sposób. Materiały do szkolenia świetnie przygotowane. Jest to moje kolejne szkolenie u Pana Przemka. Bardzo dziękuje i polecam
Magdalena Nowak
Bardzo merytoryczne szkolenie! Przykłady i case study sprawiły, że łatwo było przyswoić skomplikowane kwestie wynagrodzeń i podatków.
Karolina Jabłońska
Bardzo wartościowe szkolenie. Wiele przykładów, wyjaśnienia poparte praktyką, a prowadzący odpowiadał na każde pytanie.
Natalia Chmielewska
Jasne i przejrzyste omówienie wszystkich kluczowych zmian w prawie pracy i wynagrodzeniach. Polecam!
Izabela Wiśniewska
Jedno z najlepszych szkoleń, w jakich brałam udział. Wszystko wytłumaczone krok po kroku, bez zbędnego teoretyzowania.
Marta Domańska
Szkolenie naprawdę na wysokim poziomie. Wiedza przekazywana w bardzo przystępny sposób, dużo praktycznych przykładów.
Aleksandra Szymańska
Praktyczne podejście do tematu, prowadzący posiada szeroką wiedzę i potrafi ją przekazać w bardzo przystępny sposób.
Dominika Górska
Najlepsze szkolenie z kadr i płac, na jakim byłam. Wszystko omówione w jasny i zrozumiały sposób.
Katarzyna Zielińska
Profesjonalne podejście, ogromna wiedza i praktyczne podejście do tematu. Dzięki temu szkoleniu dużo lepiej rozumiem najnowsze zmiany w kadrach i płacach.
Joanna Lis
Prowadzący doskonale tłumaczy nawet najbardziej skomplikowane zagadnienia. Wiele praktycznych informacji, które mogłam od razu zastosować w pracy.
Martyna Lewandowska
Bardzo dobre szkolenie, dużo praktycznych przykładów i szczegółowych wyjaśnień. Polecam wszystkim zajmującym się wynagrodzeniami!
Joanna Adamczyk
Merytorycznie na najwyższym poziomie! Prowadzący w prosty sposób tłumaczy nawet skomplikowane kwestie kadrowo-płacowe.
Paulina Wójcik
Bardzo konkretne i rzeczowe szkolenie. Wykładowca świetnie tłumaczy trudne zagadnienia i podaje liczne przykłady z praktyki.
Izabela Majewska
Szkolenie bardzo dobrze przygotowane, prowadzący kompetentny i otwarty na pytania. Polecam każdemu, kto chce dobrze zrozumieć zmiany w 2025 roku.
Ewa Michalska
Szkolenie na najwyższym poziomie! Bardzo szczegółowe omówienie zagadnień związanych z potrąceniami i ubezpieczeniami społecznymi.
Data i godzina szkolenia
- Online
- 30 kwietnia 2025 r.
- 09:00 - 13:00
-
399zł
349zł
+ 23% VAT za uczestnika
Promocja trwa do 22 kwietnia 2025 godz. 16:00
Co oferujemy?
- Płatność do 14 dni po szkoleniu
- Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
- Dostęp do szkolenia online
- 48h dostęp do nagrania po szkoleniu
- Profesjonalnie przygotowane szkolenie
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Autorskie materiały szkoleniowe
Wioletta Konieczka
Menedżer ds. Szkoleń
Numer telefonu
531 304 098
Data: 30 kwietnia 2025
Godzina: 09:00 - 13:00
Cena: 349zł
399zł
+ 23% VAT
Promocja do: 22 kwietnia 2025 godz. 16:00