Ustalanie podstaw chorobowych z uwzględnieniem zmian w nowym komentarzu do ustawyzasiłkowej z 24 sierpnia 2023 roku
- ZMIANY W NOWYM KOMENTARZU DO USTAWY ZASIŁKOWEJ (24 SIERPNIA 2023 R.)
- Uwzględnianie wynagrodzenia z umowy zlecenia zawartej z pracownikiem w podstawie zasiłkowej
- Choroba przed upływem pierwszego miesiąca zatrudniania
- Podwyższenie wymiaru czasu pracy w trakcie pobierania świadczenia chorobowego
- Choroba bezpośrednio po urlopie wychowawczym lub bezpłatnym trwającym przez cały okres, z którego ustala się podstawę
- USTALANIE PRAWA DO ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA CHOROBOWEGO
- Okres wyczekiwania
- Okres zasiłkowy
- Kiedy trzeba ustalić nową podstawę zasiłkową
- Dokumentowanie prawa do świadczeń chorobowych
- Minimalna podstawa świadczeń chorobowych
- Zliczanie okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego
- ZASADY USTALANIA PODSTAWY ZASIŁKOWEJ
- Ogólne zasady wyznaczania podstawy zasiłkowej
- Składniki wchodzące do podstawy zasiłkowej
- Składniki wyłączone z podstawy chorobowej
- Nagroda i premia uznaniowa w podstawie chorobowej
- Zasady uwzględniania ryczałtu za nadgodziny i za pracę w nocy
- Składniki za okresy dłuższe niż miesięczne w podstawie zasiłkowej
- Ustalanie podstawy świadczeń chorobowych po przekroczeniu limitu odprowadzania składek
- Wpływ zmiany etatu na podstawę wymiaru świadczenia chorobowego
- Zasady uzupełniania wynagrodzenia uwzględnianego w podstawie zasiłkowej
- Pierwszy i drugi miesiąc zatrudnienia w podstawa zasiłkowa
- Wysokość podstawy wymiaru świadczeń chorobowych pracownika wykonującego umowy zlecenia zawarte z własnym pracodawcę
- Podstawa chorobowa po okresie wyczekiwania
- Finalne obliczenie dniówki wynagrodzenia/zasiłku chorobowego
- PRAKTYCZNE ASPEKTY USTALANIA WYNAGRODZENIA ZA PRZEPRACOWANĄ CZĘŚĆ MIESIĄCA
- Dwa sposoby wyliczeń wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca
- Sposoby dokonywania zaokrągleń
- Przepracowanie wszystkich dni roboczych pomimo choroby
- Obliczenie wynagrodzenia w miesiącu, w którym pracownik miał wyłącznie prawo do wynagrodzenia za urlop oraz świadczenie chorobowe
- Choroba we wszystkie dni robocze
- 31 dni kalendarzowych a choroba przez 30 dni
- Wynagrodzenie zleceniobiorcy w miesiącu, w którym chorował
- SZCZEGÓLNE PRZYPADKI USTALANIA PODSTAWY ŚWIADCZEŃ Z PRAKTYKI
- Wynagrodzenie i inne świadczenia w przypadku łączenia pracy z urlopem rodzicielskim
- Świadczenia należne za okres urlopów rodzicielskich
- Uzupełnianie wynagrodzenia godzinowego przed ujęciem go w podstawie zasiłkowej
- Wliczanie składników wynagrodzenia wypłacanych przed zmianą stanowiska do podstawy świadczenia chorobowego
- Świadczenia chorobowe kierowcy wykonującego przewozy w kraju i za granicą wg stanowiska ZUS
- Wypadek przy pracy w pierwszym miesiącu zatrudnienia i „zwykła” choroba w tym samym miesiącu w kontekście okresu wyczekiwania
- Premia pomniejszana za czas choroby przypadającej na dni robocze w kontekście konieczności uzupełnienia
- Zlikwidowanie składnika płacowego i podwyższenie w związku z tym wynagrodzenia a podstawa zasiłkowa
Cena i Faktura
Cena: 399zł + 23% VAT za uczestnika
Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.
Cena zawiera
- Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
- Autorskie materiały szkoleniowe
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia
Faktura
- Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
- Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.
Proces organizacji szkolenia
- Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
- Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
- Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
- dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
- wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
- Po szkoleniu zostaje wysyłana:
- faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
- certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.
Certyfikat uczestnictwa zawiera:
- Ilość godzin szkolenia
- Imię i nazwisko uczestnika
- Datę szkolenia
- Temat szkolenia
- Numer certyfikatu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu
Nie realizujemy szkolenia z tej tematyki w chwili obecnej.
Jeżeli interesuje Cię ten temat daj nam znać, a my wyślemy Ci przypomnienie gdy szkolenie z tej tematyki ponownie znajdzie się w naszej ofercie!
Data i godzina szkolenia
- Online
- 19 grudnia 2023 r.
- 10:00 - 14:00
Co oferujemy?
- Płatność do 14 dni po szkoleniu
- Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
- Dostęp do szkolenia online
- 48h dostęp do nagrania po szkoleniu
- Profesjonalnie przygotowane szkolenie
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Autorskie materiały szkoleniowe
Wioletta Konieczka
Menedżer ds. Szkoleń
Numer telefonu
531 304 098Zapisz się i bądź na bieżąco
Wypełnij formularz, aby być na bieżąco z nowościami z zakresu interesującej Cię branży.