Wyliczanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy i ekwiwalentu – warsztaty praktyczne od podstaw

  1. Wynagrodzenie urlopowe – podstawy techniki wyliczenia
    • Składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia urlopowego
    • Składniki wynagrodzenia wyłączone z podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego
    • Wynagrodzenie za urlop wykorzystywany w miesiącu podjęcia pracy
    • Wynagrodzenie za urlop po dłuższej nieobecności w pracy
    • Urlop na przełomie miesięcy a wynagrodzenie urlopowe
    • Zmiana wymiaru etatu a wynagrodzenie za urlop
    • Ogólne zasady algorytmu wyliczania wynagrodzeń urlopowych
  2. Wyliczanie wynagrodzenia urlopowego ze składników stałych
    • Składniki stałe uwzględniane przy wyliczenia wynagrodzenia urlopowego
    • Technika wyliczenia wynagrodzenia urlopowego ze składników stałych
    • Zmiana wysokość stałych składników wynagrodzenia, a wynagrodzenie urlopowe
  3. Wyliczanie wynagrodzenia urlopowego ze składników zmiennych
    • Zasady przyjmowania składników zmiennych do wyliczenia wynagrodzenia urlopowego
    • Znaczne wahania składowych wynagrodzenia urlopowego na przełomie miesięcy
    • Technika wyliczania wynagrodzenia urlopowego ze składników zmiennych
    • Zmiana wysokości zmiennych składników wynagrodzenia, a wynagrodzenie urlopowe
    • Wpływ terminu wypłaty składników obliczeniowych na wysokość wynagrodzenia urlopowego
    • Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w podstawie wynagrodzenia za urlop
    • Jednorazowy dodatek specjalny a wynagrodzenie za urlop
    • Premia uznaniowa a podstawa wynagrodzenia za urlop
    • Dodatkowe świadczenia przysługujące pracownikowi (pakiety medyczne, ryczałty, ekwiwalenty) a wynagrodzenie za urlop
  4. Wyliczanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
    • Ogólne zasady wyliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
    • Współczynnik służący do ustalenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu
    • Wyliczanie ekwiwalentu dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy
    • Praktyczne przykłady obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy ze składników zmiennych
    • Uzupełnianie składników w podstawie do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
  5. Warsztaty obliczeniowe
    • Wyliczenie wynagrodzeń urlopowych i ekwiwalentów na różnych przykładach.

Cena i Faktura

Cena: 396zł + 23% VAT za uczestnika

Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.

Cena zawiera

  • Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
  • Autorskie materiały szkoleniowe
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia

Faktura

  • Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
  • Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.

Proces organizacji szkolenia

  • Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
  • Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
  • Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
  • dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
  • wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
  • Po szkoleniu zostaje wysyłana:
  • faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
  • certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach

Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.

Certyfikat uczestnictwa zawiera:

  • Ilość godzin szkolenia
  • Imię i nazwisko uczestnika
  • Datę szkolenia
  • Temat szkolenia
  • Numer certyfikatu
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu

Agata Żukiewicz

Specjalista ds. Kadr

Trudne i nudne tematy przedstawione w przejrzysty i budzący zainteresowanie sposób. byłam w stanie przez 4h się skupić i wszystko rozumieć.

adriana bojanowska

specjalista ds kadr

Dziękuję za szkolenie i rzetelną wiedzę. Chętnie skorzystam z dalszej części szkolenia odnośnie naliczania płac.

Katarzyna Kajak

Szkolenie, przeprowadzone bardzo dobrze, konkretnie zrozumiale i trochę z humorem :) wszystkie materiały dobrze przygotowane.

avatar checked-mark

Maciej Derwisz

4.5 3 opinii

Doświadczony wykładowca ukierunkowany na nowoczesne formy szkolenia oparte na case-study i wykorzystaniu potencjału intelektualnego uczestników szkol…
Doświadczony wykładowca ukierunkowany na nowoczesne formy szkolenia oparte na case-study i wykorzystaniu potencjału intelektualnego uczestników szkoleń (tzw. szkoła fińska). Studiował w SGPiS obecnie Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Jest ekspertem wykorzystania programu Microsoft Excel w działach księgowych oraz kadrowo-płacowych.
Zobacz pełny opis Schowaj pełny opis

Nie realizujemy szkolenia z tej tematyki w chwili obecnej.

Jeżeli interesuje Cię ten temat daj nam znać, a my wyślemy Ci przypomnienie gdy szkolenie z tej tematyki ponownie znajdzie się w naszej ofercie!

Data i godzina szkolenia

  • Online
  • 13 listopada 2024 r.
  • 10:00 - 14:00

Co oferujemy?

  • Płatność do 14 dni po szkoleniu
  • Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
  • Dostęp do szkolenia online
  • 48h dostęp do nagrania po szkoleniu
  • Profesjonalnie przygotowane szkolenie
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Autorskie materiały szkoleniowe

Wioletta Konieczka

Menedżer ds. Szkoleń

Numer telefonu
531 304 098

Zapisz się i bądź na bieżąco

Wypełnij formularz, aby być na bieżąco z nowościami z zakresu interesującej Cię branży.