Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2025 r. Zasady tworzenia Funduszu. Przyznawanie i rozliczanie ulgowych świadczeń. Nowa wysokość odpisów w 2025 r.

PEWNY TERMIN

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy dotyczącej działalności socjalnej prowadzonej w zakładach pracy, zasad przyznawania, wydatkowania i rozliczania świadczeń przekazywanych osobom uprawnionym do korzystania z tego typu pomocy oraz ich opodatkowania. Szkolenie przeznaczone jest dla osób chcących pogłębić swoją wiedzę na temat działalności socjalnej, osób pracujących w działach personalnych jak i doświadczonych praktyków.

  1. Pracodawcy tworzący Fundusz socjalny obowiązkowo i dobrowolnie
    1. możliwość rezygnacji z tworzenia funduszu
    2. rezygnacja z funduszu i wypłata świadczeń urlopowych
  2. Wysokość odpisów na ZFŚS w 2025 r. i ich korekta
    1. wysokość odpisów podstawowych w tym dla nauczycieli
    2. podwójny odpis na fundusz dla nauczycieli
    3. wysokość odpisów fakultatywnych
    4. dowolne kształtowanie wysokości odpisów.
  3. Zasady wypłaty świadczeń urlopowych
    1. warunek 14 dniowego wypoczynku a choroba pracownika
    2. pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze etatu
    3. wysokość świadczenia a składki ZUS
    4. termin wypłaty świadczenia.
  4. Osoby uprawnione do pomocy z ZFŚS
    1. pracownik, emeryt, rencista i członkowie rodzin
    2. osoby na urlopach bezpłatnych, wychowawczych i macierzyńskich
    3. objęcie opieką socjalną osób niebędących pracownikami danego zakładu
    4. jak zdefiniować emeryta rencistę – byłego pracownika wyrok Sądu Najwyższego
    5. uzależnienie pomocy od rodzaju umowy – stażu pracowniczego – wymiaru etatu
  5. Badanie sytuacji życiowej, materialnej i rodzinnej osób uprawnionych
    1. sposoby pozyskiwania i potwierdzenia sytuacji materialnej
    2. dane jakie można pozyskiwać w związku z ubieganie się o świadczenia  funduszu (ustalenie dochodu na członka rodziny, zapisy regulaminu)
    3. dokumentowanie oświadczeń w zakresie niezbędnym do ich potwierdzenia (jakie dane mogą znajdować się w składanych dokumentach)
    4. obowiązek upoważnień dla osób przetwarzających dane w związku z ZFŚS
    5. okresy przez które można przetwarzać dokumenty i obowiązek ich usunięcia
    6. obowiązek weryfikacji danych osobowych
    7. przetwarzanie danych dot. zwolnień z podatku dochodowego
  6. Ustawowy zakres działalności socjalnej
    1. na jaką formę działalności mogą być przeznaczane środki z ZFŚS
    2. imprezy masowe a badanie sytuacji życiowej, materialnej i rodzinnej
    3. pożyczki na cele mieszkaniowe
  7. Opodatkowanie świadczeń z ZFŚS w 2025 r.
    1. warunek zwolnienia świadczeń z oskładkowania
    2. wpływ wyroku TK z 8 lipca 2014 r. na opodatkowania świadczeń z ZFŚS
    3. pracownik korzystający z ulgi dla młodych/powrót/rodziców dzieci 4+/seniorów
    4. paczki – bony towarowe – bilety i karnety – dofinansowanie do wypoczynku – wycieczki dla dzieci – kolonie
    5. kwalifikacja zapomóg zwolnionych z opodatkowania
    6. świadczenia dla emerytów i rencistów i nauczycieli pobierających świadczenia kompensacyjne.
  8. Egzekucja komornicza ze świadczeń finansowanych z funduszu.

Cena i Faktura

Cena: 399zł + 23% VAT za uczestnika

Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.

Cena zawiera

  • Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
  • Autorskie materiały szkoleniowe
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia

Faktura

  • Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
  • Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.

Proces organizacji szkolenia

  • Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
  • Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
  • Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
  • dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
  • wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
  • Po szkoleniu zostaje wysyłana:
  • faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
  • certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach

Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.

Certyfikat uczestnictwa zawiera:

  • Ilość godzin szkolenia
  • Imię i nazwisko uczestnika
  • Datę szkolenia
  • Temat szkolenia
  • Numer certyfikatu
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu

Renata Schiller

Z-ca Głównego księgowego

Super szkolenie, wielka wiedza merytoryczna, pomoc w rozwiązywaniu problemów na 5. Pan Przemek przekazuje informacje w bardzo przystępny i zrozumiały sposób. Materiały do szkolenia świetnie przygotowane. Jest to moje kolejne szkolenie u Pana Przemka. Bardzo dziękuje i polecam

Magdalena Nowak

HR Business Partner

Bardzo merytoryczne szkolenie! Przykłady i case study sprawiły, że łatwo było przyswoić skomplikowane kwestie wynagrodzeń i podatków.

Karolina Jabłońska

Starszy Specjalista ds. Kadr

Bardzo wartościowe szkolenie. Wiele przykładów, wyjaśnienia poparte praktyką, a prowadzący odpowiadał na każde pytanie.

Natalia Chmielewska

Starszy Specjalista ds. HR

Jasne i przejrzyste omówienie wszystkich kluczowych zmian w prawie pracy i wynagrodzeniach. Polecam!

Izabela Wiśniewska

Specjalista ds. Płac

Jedno z najlepszych szkoleń, w jakich brałam udział. Wszystko wytłumaczone krok po kroku, bez zbędnego teoretyzowania.

Marta Domańska

Księgowa

Szkolenie naprawdę na wysokim poziomie. Wiedza przekazywana w bardzo przystępny sposób, dużo praktycznych przykładów.

Aleksandra Szymańska

Specjalista ds. Wynagrodzeń

Praktyczne podejście do tematu, prowadzący posiada szeroką wiedzę i potrafi ją przekazać w bardzo przystępny sposób.

Dominika Górska

Specjalista ds. Płac

Najlepsze szkolenie z kadr i płac, na jakim byłam. Wszystko omówione w jasny i zrozumiały sposób.

Katarzyna Zielińska

Specjalista HR

Profesjonalne podejście, ogromna wiedza i praktyczne podejście do tematu. Dzięki temu szkoleniu dużo lepiej rozumiem najnowsze zmiany w kadrach i płacach.

Joanna Lis

Księgowa

Prowadzący doskonale tłumaczy nawet najbardziej skomplikowane zagadnienia. Wiele praktycznych informacji, które mogłam od razu zastosować w pracy.

Martyna Lewandowska

HR Manager

Bardzo dobre szkolenie, dużo praktycznych przykładów i szczegółowych wyjaśnień. Polecam wszystkim zajmującym się wynagrodzeniami!

Joanna Adamczyk

Kadrowa

Merytorycznie na najwyższym poziomie! Prowadzący w prosty sposób tłumaczy nawet skomplikowane kwestie kadrowo-płacowe.

Paulina Wójcik

Główna Księgowa

Bardzo konkretne i rzeczowe szkolenie. Wykładowca świetnie tłumaczy trudne zagadnienia i podaje liczne przykłady z praktyki.

Izabela Majewska

HR Manager

Szkolenie bardzo dobrze przygotowane, prowadzący kompetentny i otwarty na pytania. Polecam każdemu, kto chce dobrze zrozumieć zmiany w 2025 roku.

Ewa Michalska

HR Manager

Szkolenie na najwyższym poziomie! Bardzo szczegółowe omówienie zagadnień związanych z potrąceniami i ubezpieczeniami społecznymi.

avatar checked-mark

Przemysław Jeżek

Ekspert prawa pracy

4.5 30 opinii

Specjalista z zakresu Rozliczania Wynagrodzeń ZUS Podatku dochodowego z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada ponad 15 letnie doświadczenie zawodowe…
Specjalista z zakresu Rozliczania Wynagrodzeń ZUS Podatku dochodowego z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada ponad 15 letnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach Prawa pracy w tym m.in.: rozliczaniem czasy pracy, wynagrodzeń, świadczeń z ZFŚS, podatku dochodowego od osób fizycznych. Zdobywca tytułu „Kadrowy Roku w 2008 roku”, wyróżnienie w 2007 roku. W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach „Ubezpieczeń i Prawa pracy” wydawnictwa GOFIN. Od 2008 r. Trener licznych szkoleń otwartych, zamkniętych dla firm i instytucji. Doradca współpracujący z kilkoma największymi firmami szkoleniowymi w Polsce, realizujący szkolenia dla potrzeb indywidualnego odbiorcy. Od 2014 r. współpracuje z: wydawnictwem INFOR jako autor licznych publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych” oraz „Serwisu Prawno – Pracowniczego” Górnośląską Wyższą Szkołą Handlową w Katowicach jako wykładowca na kierunku: „Kadry i płace” Wyższą Szkołą Humanitas w Sosnowcu jako wykładowca na kierunku: „Kadry i płace”
Zobacz pełny opis Schowaj pełny opis

Nie realizujemy szkolenia z tej tematyki w chwili obecnej.

Jeżeli interesuje Cię ten temat daj nam znać, a my wyślemy Ci przypomnienie gdy szkolenie z tej tematyki ponownie znajdzie się w naszej ofercie!

Data i godzina szkolenia

  • Online
  • 24 lutego 2025 r.
  • 10:00 - 14:00

Co oferujemy?

  • Płatność do 14 dni po szkoleniu
  • Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
  • Dostęp do szkolenia online
  • 48h dostęp do nagrania po szkoleniu
  • Profesjonalnie przygotowane szkolenie
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Autorskie materiały szkoleniowe

Wioletta Konieczka

Menedżer ds. Szkoleń

Numer telefonu
531 304 098

Zapisz się i bądź na bieżąco

Wypełnij formularz, aby być na bieżąco z nowościami z zakresu interesującej Cię branży.