Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzeń zasiłków i umów zlecenia w 2025 r. Studium przypadków. Praktyczne aspekty dokonywania potrąceń
Studium przypadków zakłada przeanalizowanie rzeczywistych sytuacji i zdarzeń. Zawiera opis sytuacji wyjściowej, potrzebnej do wyciągania wniosków i znajdowaniem rozwiązań. Celem tej metody jest przedstawienie prawdopodobnych zdarzeń w formie „case study” ze wskazaniem, które koncepcje są warte przekopiowania oraz wykazanie potencjalnych błędów, których popełnienie może być bardzo niekorzystne z punktu widzenia firmy lub przedsiębiorcy.
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom niezbędnej wiedzy z zasad dokonywania obowiązkowych i dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego oraz umów cywilnoprawnych. Podczas szkolenia omówione zostaną obowiązki pracodawcy wobec organów egzekucyjnych, w tym przepisy dotyczące dokonywania potrąceń oraz obowiązki informacyjne wobec komorników. Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych, a jego celem jest wyjaśnienie kwestii wątpliwych i niejasnych. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami. Szkolenie przeznaczone jest zarówno dla osób początkujących w tematyce potrąceń jak i osób na co dzień zajmujących się potrąceniami, chcących pogłębić swoją wiedzę.
I. Kwalifikacja składników i innych świadczeń dla celów dokonywania potrąceń
-
- Jak dokonać podziału składników wynagrodzenia według wytycznych GUS?
- Jak zdefiniować wynagrodzenie dla potrzeb ochrony?
- Zapisy w tytułach wykonawczych a potrącenie świadczeń z ZFŚS?
II. Potrącenia i odliczenia z wynagrodzenia za pracę kwoty wolne od 1 stycznia 2025 r.
-
- Jak ustalić kwotę wolną od potrąceń przy ulgach podatkowych i PPK?
- Jak ustalić kwotę wolną od potrąceń przy zawarciu dwóch umów o pracę?stanowisko Ministerstwa Pracy z 2024 r.
- Różnica pomiędzy maksymalną wysokością potrąceń a łączną wysokością?
- jak kwalifikować „nagrodę” przy potrąceniach alimentacyjnych?stanowisko Ministerstwa Pracy z 2024 r.
- Czy należy pomniejszyć kwotę wolną od potrąceń przy ustaniu stosunku pracy w trakcie miesiąca?
- Jak ustalić kwotę wolną przy pracy w niepełnym wymiarze etatu?
- Jak pomniejszyć kwotę wolną przy zmianie etatu w trakcie miesiąca?
- Jak dokonywać potrąceń dobrowolnych za zgodą pracownika?
- jak ustalić kwotę wolną przy potrąceń na rzecz pracodawcy i inną rzecz
- czy potrącenie rat pożyczki z ZFŚS jest potrąceniem na rzecz pracodawcy?
- jaka jest kolejność dokonywania potrąceń przy zbiegu z obowiązkowymi?
- W jakiej wysokości potrącić karę pieniężną nałożoną na pracownika?
- Jak dokonać potrąceń z dodatkowego wynagrodzenia rocznego „13”, nagrody z zakładowego funduszu nagród i nagrody jubileuszowej?stanowisko Ministerstwa Pracy z 2024 r.
- Jak odliczyć kwotę nadpłaconego wynagrodzenia za pracę bez zgody pracownika?
- jak odliczyć nadpłacone oskładkowane wynagrodzenie ze świadczeń chorobowych w tym zasiłków?
- jak dokonać korekty dokumentów ZUS gdy odliczenie następuje z zasiłków?
- Jak dokonać potrąceń przy kilkukrotnej wypłacie wynagrodzenia w miesiącu?
- jak dokonać potrąceń przy składnikach kwartalnych, rocznych i półrocznych?
- jak ustalić kwotę wolną przy kilku wypłatach w miesiącu?
- czy stosować dwie kwoty wolne przy wypłacie wynagrodzeń za dwa różne miesiące?stanowisko Ministerstwa Pracy z 2025 r.
- Jak dokonać potrąceń przy wypłacie wynagrodzenia za pracę i chorobowego?
- Jak dokonać potrąceń przy wypłacie wynagrodzeń po ustaniu zatrudnienia?
- Jak dokonać potrącenia przy rozliczaniu świadczeń niepieniężnych (benefity)
- Jakie są zasady potrąceń alimentów na podstawie wyroku sądu?
- Rodzaje świadczeń wyłączonych spod egzekucji?
III. Potrącenia z zasiłków z ubezpieczenia społecznego i wypadkowegokwoty wolne od 1 marca 2025 r.
- od jakiej kwoty należy ustalić wysokość potrąceń?
- jak pomniejszyć kwoty wolne od potrąceń do okresu wypłaty zasiłków?
- jak ustalić dopuszczalną kwotę potrąceń przy zbiegu?
- jak dokonać potrąceń przy zbiegu alimentów i innych świadczeń?
- czy można dokonywać potrąceń dobrowolnych z zasiłków?
- jak dokonać potrąceń przy wypłacie wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenia chorobowego i zasiłku?
IV. Potrącenia z wierzytelności z umów cywilnoprawnychkwoty wolne od 1 stycznia 2025 r.
- na czym polega ograniczenie w dokonywaniu potrąceń z umów cywilnych?
- jakie są zasady ustalania kwot wolnych w zależności od liczby godzin zlecenia?
Cena i Faktura
Cena: 399zł + 23% VAT za uczestnika
Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.
Cena zawiera
- Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
- Autorskie materiały szkoleniowe
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia
Faktura
- Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
- Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.
Proces organizacji szkolenia
- Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
- Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
- Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
- dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
- wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
- Po szkoleniu zostaje wysyłana:
- faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
- certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.
Certyfikat uczestnictwa zawiera:
- Ilość godzin szkolenia
- Imię i nazwisko uczestnika
- Datę szkolenia
- Temat szkolenia
- Numer certyfikatu

Renata Schiller
Super szkolenie, wielka wiedza merytoryczna, pomoc w rozwiązywaniu problemów na 5. Pan Przemek przekazuje informacje w bardzo przystępny i zrozumiały sposób. Materiały do szkolenia świetnie przygotowane. Jest to moje kolejne szkolenie u Pana Przemka. Bardzo dziękuje i polecam
Magdalena Nowak
Bardzo merytoryczne szkolenie! Przykłady i case study sprawiły, że łatwo było przyswoić skomplikowane kwestie wynagrodzeń i podatków.
Karolina Jabłońska
Bardzo wartościowe szkolenie. Wiele przykładów, wyjaśnienia poparte praktyką, a prowadzący odpowiadał na każde pytanie.
Natalia Chmielewska
Jasne i przejrzyste omówienie wszystkich kluczowych zmian w prawie pracy i wynagrodzeniach. Polecam!
Izabela Wiśniewska
Jedno z najlepszych szkoleń, w jakich brałam udział. Wszystko wytłumaczone krok po kroku, bez zbędnego teoretyzowania.
Marta Domańska
Szkolenie naprawdę na wysokim poziomie. Wiedza przekazywana w bardzo przystępny sposób, dużo praktycznych przykładów.
Aleksandra Szymańska
Praktyczne podejście do tematu, prowadzący posiada szeroką wiedzę i potrafi ją przekazać w bardzo przystępny sposób.
Dominika Górska
Najlepsze szkolenie z kadr i płac, na jakim byłam. Wszystko omówione w jasny i zrozumiały sposób.
Katarzyna Zielińska
Profesjonalne podejście, ogromna wiedza i praktyczne podejście do tematu. Dzięki temu szkoleniu dużo lepiej rozumiem najnowsze zmiany w kadrach i płacach.
Joanna Lis
Prowadzący doskonale tłumaczy nawet najbardziej skomplikowane zagadnienia. Wiele praktycznych informacji, które mogłam od razu zastosować w pracy.
Martyna Lewandowska
Bardzo dobre szkolenie, dużo praktycznych przykładów i szczegółowych wyjaśnień. Polecam wszystkim zajmującym się wynagrodzeniami!
Joanna Adamczyk
Merytorycznie na najwyższym poziomie! Prowadzący w prosty sposób tłumaczy nawet skomplikowane kwestie kadrowo-płacowe.
Paulina Wójcik
Bardzo konkretne i rzeczowe szkolenie. Wykładowca świetnie tłumaczy trudne zagadnienia i podaje liczne przykłady z praktyki.
Izabela Majewska
Szkolenie bardzo dobrze przygotowane, prowadzący kompetentny i otwarty na pytania. Polecam każdemu, kto chce dobrze zrozumieć zmiany w 2025 roku.
Ewa Michalska
Szkolenie na najwyższym poziomie! Bardzo szczegółowe omówienie zagadnień związanych z potrąceniami i ubezpieczeniami społecznymi.

Data i godzina szkolenia
- Online
- 25 kwietnia 2025 r.
- 09:00 - 13:00
- 399zł + 23% VAT za uczestnika
Co oferujemy?
- Płatność do 14 dni po szkoleniu
- Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
- Dostęp do szkolenia online
- 48h dostęp do nagrania po szkoleniu
- Profesjonalnie przygotowane szkolenie
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Autorskie materiały szkoleniowe
Data: 25 kwietnia 2025
Godzina: 09:00 - 13:00
Cena: 399zł + 23% VAT