Praktyczne aspekty zatrudniania cudzoziemców - planowane zmiany w 2025 r., aktualne przepisy i kontrola legalności zatrudnienia

PEWNY TERMIN
  1. Nowe rozwiązania w zakresie zatrudniania cudzoziemców - perspektywy na 2025 r.:
    1. nowa Strategia Migracyjna na lata 2025 - 2030;
    2. projekty ustawy o zmianie ustawy o cudzoziemcach;
    3. projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP;
    4. projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu wyeliminowania nieprawidłowości w systemie wizowym RP;
    5. projekt ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
    6. projekt ustawy o udziale RP w systemie wjazdu/wyjazdu;
    7. kiedy zostaną wprowadzone zmiany w prawie migracyjnym;
    8. jakie zmiany nas czekają - kierunek planowanym zmian,
    9. wyjaśnienie dlaczego i do kiedy „stare” przepisy będą obowiązywały.
  2. Praktyczne aspekty zatrudniania i pobytu cudzoziemców:
    1. ruch bezwizowy (tzw. biometryczny) – zasady oraz sposób obliczania,
    2. wizy - rodzaje i zasady;
    3. karty pobytu i decyzje Wojewody (pobyt stały lub czasowy oraz najbardziej popularne tzw. jednolite na pobyt i pracę),
    4. stemple graniczne – opis i zasady stosowania,
    5. odmowa wjazdu – co dokładnie znaczy i jak można jej uniknąć,
    6. zobowiązanie cudzoziemca do powrotu;
    7. zasady wjazdu z Białorusi/Federacji Rosyjskiej oraz obywateli Federacji Rosyjskiej,
    8. najczęściej popełnianie błędy przez pracodawców i cudzoziemców,
    9. obowiązki, o których musi pamiętać pracodawca,
    10. obowiązki, o których musi pamiętać cudzoziemiec.
  3. Zatrudnienie cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemca – obywatele Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Armenii:
    1. omówienie najważniejszych elementów oświadczenia (warunki pracy: czas, wynagrodzenie, stanowisko, forma umowy),
    2. obowiązki informacyjne pracodawcy.
  4. Zatrudnienie cudzoziemca na podstawie zezwolenia na pracę –pozostali cudzoziemcy:
    1. rodzaje wydawanych zezwoleń na pracę (typy A, B C, D, E),
    2. omówienie najważniejszych elementów zezwolenia (warunki pracy: czas, wynagrodzenie, stanowisko, forma umowy),
    3. obowiązki informacyjne pracodawcy.
  5. Cudzoziemcy zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia:
    1. kiedy można pracować bez zezwolenia,
    2. kto jest uprawniony do pracy bez zezwolenia.
  6. Obowiązek posiadania zezwolenia:
    1. kiedy zezwolenie na pracę jest wymagane.
  7. Ruch bezwizowy dla obywateli Kolumbii - czy to koniec pozyskiwania pracowników z tego kierunku?
  8. Obywatele Ukrainy - beneficjenci ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy jako szczególna kategoria cudzoziemców w Polsce:
    1. nowelizacja ustawy - jak zatrudniamy obywateli Ukrainy od 1 lipca 2024 roku - najnowsze zmiany,
    2. kogo dotyczy ustawa specjalna,
    3. kogo nie dotyczy ustawa specjalna,
    4. numer PESEL - jak uzyskać i kiedy możliwe jest jego utracenie (a także odzyskanie),
    5. dokumenty legalizujące pobyt,
    6. przedłużenie legalnego pobytu - terminy,
    7. zatrudnienie na podstawie powiadomienia,
    8. zatrudnienie na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi lub zezwolenia.
  9. Kontrola legalności zatrudnienia krok po kroku:
    1. kiedy możemy zostać skontrolowani (tzw. kontrola "na zawiadomienie" lub "na legitymację”),
    2. kto może przeprowadzić kontrolę,
    3. przebieg i czas trwania kontroli,
    4. prawidłowe przygotowanie dokumentacji,
    5. zakończenie kontroli – protokół, prawa i obowiązki,
    6. wskazówki jak przygotować się do ewentualnej kontroli legalności zatrudnienia.
  10. Prawidłowe przygotowanie teczki cudzoziemca:
    1. dokumentacja związana z umową i wykonywaniem pracy,
    2. dokumentacja związana z legalnością pobytu cudzoziemca,
    3. kwestie wynagrodzenia i wymiaru czasu pracy (zlecenia),
    4. obowiązki informacyjne pracodawcy względem Urzędów,
  11. Konsekwencje nielegalnego powierzenia wykonywania pracy – przedsiębiorca:
    1. kiedy pracodawca powierza nielegalne wykonywanie pracy – możliwe kary.
  12. Konsekwencje nielegalnego wykonywania pracy – cudzoziemiec:
    1. kiedy cudzoziemiec wykonuje nielegalnie pracę – możliwe kary i konsekwencje.

Cena i Faktura

Cena: 449zł + 23% VAT za uczestnika

Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.

Cena zawiera

  • Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
  • Autorskie materiały szkoleniowe
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia

Faktura

  • Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
  • Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.

Proces organizacji szkolenia

  • Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
  • Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
  • Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
  • dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
  • wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
  • Po szkoleniu zostaje wysyłana:
  • faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
  • certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach

Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.

Certyfikat uczestnictwa zawiera:

  • Ilość godzin szkolenia
  • Imię i nazwisko uczestnika
  • Datę szkolenia
  • Temat szkolenia
  • Numer certyfikatu
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu

Alevtyna Myrgorodska

Koordynator

Szkolenie zostało przeprowadzone w ciekawej formie. Trener przygotował materiały w dostępnej i zrozumiałej formie. Temat szkolenia został omówiony w wyczerpującym zakresie.

Beata Zielińska

Prawnik

Świetne szkolenie! Pan Paweł Jaworski wyczerpująco odpowiedział na wszystkie pytania i zaprezentował praktyczne przykłady dotyczące legalizacji pobytu.

Magdalena Zielińska

HR Specialist

Szkolenie było bardzo dobrze zorganizowane, a treści przekazane w sposób przystępny i zrozumiały. Informacje na temat nowych regulacji prawnych były bardzo pomocne.

Joanna Dąbrowska

Koordynator ds. zatrudnienia

Szkolenie o nowych przepisach migracyjnych w 2025 roku prowadzone przez pana Pawła było niezwykle wartościowe. Wiedza poparta praktyką.

Aleksandra Dąbrowska

Koordynator ds. HR

Prezentacja była klarowna, a odpowiedzi na pytania uczestników bardzo szczegółowe i pomocne.

Joanna Wysocka

Młodszy Księgowy

Szkolenie pomogło mi lepiej zrozumieć zagadnienia związane z zatrudnianiem cudzoziemców. Bardzo polecam.

Justyna Dudzińska-Jarzyna

Księgowa

Bardzo rzetelne i dobrze przygotowane szkolenie .

Beata Leszyk

Z-ca Naczelnika Wydziału Ubezpieczeń i Składek

Pomimo, że nie jestem pracodawcą i nie zatrudniam cudzoziemców, szkolenie bardzo przydatne w bieżącej pracy mojego wydziału. Zajmujemy się cudzoziemcami m. in. w kontekście ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego oraz delegowaniem tych osób do pracy poza granice Polski. Wiedza w zakresie legalizacji pobytu i zatrudniania cudzoziemców jest nam bardzo potrzebna. Szkolenie usystematyzowało moja dotychczasową wiedzę.

Agnieszka Kamińska

Specjalista ds. prawa pracy

Bardzo dobrze przygotowane szkolenie. Pan Paweł przedstawił temat zatrudniania cudzoziemców w sposób przejrzysty i szczegółowy.

Magdalena Kowalska

[Starszy Księgowy]

Pan Paweł ma ogromną wiedzę i potrafi ją przekazać w przystępny sposób. Polecam każdemu!

Katarzyna Domańska

Kierownik działu kadr

Zawartość merytoryczna szkolenia była na bardzo wysokim poziomie. Omawiane zagadnienia były przydatne w codziennej pracy.

Monika Nowak

HR Manager

Polecam szkolenie z panem Pawłem. Tematyka zatrudniania cudzoziemców została przedstawiona w sposób jasny i praktyczny. Bardzo przydatne informacje.

Joanna Wiśniewska

Specjalista ds. zatrudnienia

Pan Paweł Jaworski z dużą precyzją i zaangażowaniem omówił temat legalności zatrudniania cudzoziemców. Bardzo polecam!

Ewa Wiśniewska

[Specjalista ds. Zatrudnienia]

Świetne podejście do uczestników i dużo praktycznej wiedzy. Pan Paweł to prawdziwy profesjonalista.

Anna Lewicka

Koordynator HR

Szkolenie dotyczące nowych rozwiązań w zatrudnianiu cudzoziemców było bardzo praktyczne i pomocne. Polecam każdemu, kto zajmuje się tym tematem.

avatar checked-mark

Paweł Jaworski

4.5 32 opinii

Dodaj opinię Kadrowo-płacowe Zatrudnianie cudzoziemcow

Były funkcjonariusz Staży Granicznej z blisko 10 letnim doświadczeniem, które zdobywał zarówno w kraju m.in. w zespołach ds. migracji oraz kontroli l…
Były funkcjonariusz Staży Granicznej z blisko 10 letnim doświadczeniem, które zdobywał zarówno w kraju m.in. w zespołach ds. migracji oraz kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemców w Polsce jak i poza jego granicami w ramach współpracy z Agencją Frontex. Posiada bogate doświadczenie w zarządzaniu, które nabył m.in. w strukturach Komendy Głównej Staży Granicznej w Warszawie. Współpracuje z przedsiębiorcami, prawnikami oraz instytucjami administracji państwowej, świadcząc wysokiej jakości doradztwo w zakresie pobytu oraz zatrudnienia obcokrajowców na terenie Polski. Specjalizuje się w sprawach związanych z obszarem prawa migracyjnego, zatrudniania cudzoziemców, postępowań administracyjnych oraz występuje w roli pełnomocnika swoich klientów. Posiada szerokie doświadczenie w reprezentacji klientów przed organami administracyjnymi oraz udziela wsparcia merytorycznego w czasie postępowań sądowych. Nasz ekspert prowadził dziesiątki kontroli legalności zatrudnienia i postępowań administracyjnych.
Zobacz pełny opis Schowaj pełny opis

Nie realizujemy szkolenia z tej tematyki w chwili obecnej.

Jeżeli interesuje Cię ten temat daj nam znać, a my wyślemy Ci przypomnienie gdy szkolenie z tej tematyki ponownie znajdzie się w naszej ofercie!

Data i godzina szkolenia

  • Online
  • 19 marca 2025 r.
  • 10:00 - 14:00

Inne terminy tego szkolenia

Co oferujemy?

  • Płatność do 14 dni po szkoleniu
  • Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
  • Dostęp do szkolenia online
  • 48h dostęp do nagrania po szkoleniu
  • Profesjonalnie przygotowane szkolenie
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Autorskie materiały szkoleniowe
avatar checked-mark

Wioletta Konieczka

Menedżer ds. Szkoleń

E-mail
wioletta.konieczka@wykladowca.pl
Numer telefonu
531 304 098

Zapisz się i bądź na bieżąco

Wypełnij formularz, aby być na bieżąco z nowościami z zakresu interesującej Cię branży.