Awans zawodowy nauczycieli w 2026 r. – stara i nowa ścieżka, przepisy przejściowe i ocena pracy

Wzory dokumentów, które otrzymasz w ramach szkolenia:

  1. Informacja o rozpoczęciu przygotowania do zawodu nauczyciela
  2. Zgoda na odbycie przygotowania do zawodu nauczyciela w skróconym wymiarze
  3. Umowa o pracę na czas określony
  4. Wniosek nauczyciela o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego
  5. Zaświadczenie o odbyciu stażu na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego
  6. Ocena dorobku zawodowego
  7. Wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego
  8. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych
  9. Wniosek o dokonanie oceny pracy nauczyciela
  10. Informacja o możliwości zapoznania się z projektem oceny pracy nauczyciela
  11. Karta oceny pracy nauczyciela
  12. Prośba w sprawie wydania opinii
  13. Zawiadomienie o dokonywanej ocenie pracy nauczyciela – rada rodziców
  14. Informacja o wyznaczeniu na mentora
  15. Informacja o przydzieleniu mentora
  16. Zarządzenie dyrektora w sprawie powołania komisji do obserwacji zajęć
  1. Wprowadzenie
    1. Cele szkolenia: zrozumienie różnic między systemem „starym” i „nowym”.
    2. Podstawy prawne: Karta Nauczyciela, przepisy przejściowe oraz rozporządzenia MEN.
  2. Stara ścieżka awansu
    1. Dotyczy nauczycieli, którzy rozpoczęli przygotowanie przed zmianami i kończą je na zasadach dotychczasowych – omówienie kategorii podmiotów.
    2. Etapy awansu: nauczyciel stażysta → nauczyciel kontraktowy → nauczyciel mianowany → nauczyciel dyplomowany.
    3. Kluczowe elementy: długość stażu, rola opiekuna stażu, dokumentacja (plan rozwoju, sprawozdanie), ocena dorobku zawodowego.
    4. Procedura uzyskiwania stopnia: komisje kwalifikacyjne i egzaminacyjne, wymagania formalne oraz terminy.
    5. Przepisy przejściowe – do kiedy obowiązuje „stara ścieżka”?
  3. Nowa ścieżka awansu od 1 września 2022 r.
    1. Dotyczy nauczycieli rozpoczynających pracę po reformie oraz kontynuujących awans według nowych zasad – omówienie kategorii podmiotów.
    2. Etapy awansu: nauczyciel początkujący → nauczyciel mianowany → nauczyciel dyplomowany.
    3. Procedura uzyskiwania stopnia: komisje kwalifikacyjne i egzaminacyjne, wymagania formalne oraz terminy.
    4. Rola procedury oceny pracy (terminy, zasady, kryteria).
  4. Zmiany w awansie zawodowym obowiązujące od 1 września 2025 r.
    1. Dotyczy nauczycieli, którzy rozpoczęli przygotowanie po 1 września 2025 r. – omówienie kategorii podmiotów.
    2. Skrócenie okresu zatrudnienia nauczyciela początkującego.
    3. Wzmocnienie roli mentora.
    4. Doprecyzowanie zasad uzasadniania ocen pracy nauczycieli.
    5. Wydłużenie terminu na dokonanie oceny pracy nauczyciela.
    6. Określenie terminu na ponowne ustalenie oceny pracy nauczyciela.
    7. Doprecyzowanie przepisów dotyczących dokonywania oceny pracy po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy.
    8. Zmiana okresu, za jaki dokonywana jest ocena pracy nauczyciela mianowanego, który zamierza ubiegać się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego.
  5. Porównanie starej i nowej ścieżki
    1. Tabela różnic: etapy, czas trwania, dokumentacja, rola dyrektora, ocena pracy i dorobku, komisje oraz procedury.
    2. Kto podlega starej, a kto nowej ścieżce?
  6. Ocena pracy nauczyciela
    1. Ocena pracy nauczyciela i dyrektora – omówienie podstaw prawnych.
    2. Ocena pracy w awansie zawodowym.
    3. Tryby wszczęcia procedury oceny pracy.
    4. Terminy w procedurze oceny pracy.
    5. Opiniowanie w procedurze oceny pracy.
    6. Zakres oceny pracy.
    7. Kryteria oceny pracy nauczyciela i dyrektora. Tryb oceny punktowej – omówienie.
    8. Rola karty oceny pracy.
    9. Omówienie trybu odwoławczego.

Cena i Faktura

Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.

Cena zawiera

  • Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
  • Autorskie materiały szkoleniowe
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia

Faktura

  • Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
  • Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.

Proces organizacji szkolenia

  • Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
  • Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
  • Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
  • dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
  • wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
  • Po szkoleniu zostaje wysyłana:
  • faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
  • certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach

Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.

Certyfikat uczestnictwa zawiera:

  • Ilość godzin szkolenia
  • Imię i nazwisko uczestnika
  • Datę szkolenia
  • Temat szkolenia
  • Numer certyfikatu
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu

Joanna Gąska

Sekretarz szkoły

Jestem bardzo zadowolona ze szkolenia. Wykładowca bardzo profesjonalnie wyłożył materiał, wszystko było zrozumiane. Nieraz szkolenia odbiegają od tematu, to szkolenie było w punkt. Dziękuję, z całego serca polecam.

Wioletta Bartkowska

wicedyrektor

Szkolenie było merytoryczne, praktyczne i bardzo przydatne. Przekazane informacje były konkretne i możliwe do wykorzystania w codziennej pracy związanej z tworzeniem i aktualizacją statutów szkół.

Beata Jarosik

sekreatrz szkoły

Szkolenie było prowadzone w sposób uporządkowany, a prezentowany materiał zawierał aktualną wiedzę. Dużym atutem była możliwość zadawania pytań i omawianie trudniejszych kwestii podczas szkolenia. Sugestia na przyszłość: warto dodać więcej przykładów praktycznych.”

Małgorzata Zwierz

sekretarz

Szkolenie było przeprowadzone w profesjonalny i merytoryczny sposób.

Ivanna Koshylovych

dyrektor

Wykładowczyni jest bardzo dobrze przygotowana do zajęć. Prezentuje wysoki poziom wiedzy merytorycznej, zarówno w przekazie ustnym, jak i w materiałach zawartych w prezentacji.

Lucyna Płaczkiewicz

dyrektor

Osoba kompetentna, konkretna, rzeczowa, dokładna. Przekazuje meritum zgodnie z planem szkolenia. To najlepsze szkolenie na którym byłam on-line.

Renata Pawlikowska

dyrektor

Bardzo dobre szkolenie, konstruktywne wskazówki.

Gabriela Konkol

kierownik sekcji fortepianu

Bardzo przydatne szkolenie. Treści przekazywane rzeczowo i przystępnie. Osoba prowadząca kompetentna i dobrze przygotowania do szkolenia.

Małgorzata Duda

dyrektor

Prowadząca bardzo kompetentna.

Mariola

Dyrektor

Szkolenie bardzo wartościowe i praktyczne, potrzebne na obecne wymagania oświatowe

Danuta Marczewska

Dyrektor szkoły

Szkolenie przeprowadzone bardzo profesjonalnie. Dowiedziałam się wielu przydatnych rzeczy odnośnie Statutu szkoły niepublicznej, o których nie słyszałam. Bardzo dziękuję za przesłane materiały, które pomogą uporać się ze "szkolną biurokracją".

Sylwia Gałek

dyrektor

Cudowna Kobieta! Kompetentna, obeznana w meandrach prawno- oświatowych, która umie tą wiedzę przekazać każdemu.

Urszula Jurgiel

dyrektor

Szkolenie dobrze przygotowane,jasny przekaz,konkretne wskazówki i uwagi.

Rafał Marchut

Dyrektor

Osoba prowadząca była bardzo kompetentna i świetnie przygotowana. Przekazywała wiedzę w jasny i przystępny sposób, przedstawiając zagadnienia w szerokim kontekście. Szkolenie było merytoryczne, interesujące i bardzo wartościowe. Dziękuję. Z pewnością, gdy zajdzie potrzeba, będę korzystał w przyszłości.

Karolina Nowek

sekretarz szkoły

Wykładowca z dużą wiedzą, bardzo dostępnie przekazany materiał szkolenia.

Dodaj opinię Awans zawodowy Oświata

Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego o…
Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego oraz administracyjnego. Biegle porusza się w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji, a także Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Wieloletni pracownik samorządowy w sektorze publicznym oraz autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa cywilnego, oświatowego, administracyjnego, samorządowego oraz prawa pracy. Doświadczony szkoleniowiec i praktyk.
Zobacz pełny opis Schowaj pełny opis

Terminy szkolenia:

Co oferujemy?

  • Płatność do 14 dni po szkoleniu
  • Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
  • Dostęp do szkolenia online
  • 48h dostęp do nagrania po szkoleniu
  • Profesjonalnie przygotowane szkolenie
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Autorskie materiały szkoleniowe

Wioletta Konieczka

Menedżer ds. Szkoleń

Numer telefonu
531 304 098