Godziny ponadwymiarowe i nadliczbowe po reformie – co zmienia się od 1.09.2025?
- Materiały dla uczestników:
- Arkusz miesięczny ewidencji godzin ponadwymiarowych
- Karta rozliczenia godzin ponadwymiarowych (zbiorcza)
- Protokół zlecenia doraźnego zastępstwa
- Rejestr godzin doraźnych zastępstw (miesięczny)
- Wniosek o polecenie pracy w godzinach nadliczbowych
- Ewidencja godzin nadliczbowych
- Karta rozliczenia nadgodzin
- Karta rozliczeniowa godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw
- Rozliczenie godzin ponadwymiarowych (tygodniowe/miesięczne zestawienie)
- Przydzielenie godzin ponadwymiarowych
- Oświadczenie nauczyciela o zgodzie na realizację godzin ponadwymiarowych
- Decyzja dyrektora w sprawie przyznania nagrody jubileuszowej
- Reforma Karty Nauczyciela 2025 – start 1 września
- Skąd wzięły się zmiany i jakie cele mają zrealizować
- Najważniejsze założenia reformy i harmonogram wejścia w życie
- Jakie obszary obejmie nowelizacja: godziny ponadwymiarowe, nadliczbowe i doraźne zastępstwa
- Rodzaje godzin pracy nauczyciela po reformie
- Godziny ponadwymiarowe – definicja i praktyczne warunki przydzielania
- Godziny nadliczbowe (ponad 40 h tygodniowo) – różnice wobec godzin ponadwymiarowych
- Doraźne zastępstwa – nowa kwalifikacja i jej konsekwencje dla rozliczeń
- Sytuacje szczególne: wycieczki, projekty, zadania administracyjne, czas pracy specjalistów i nauczycieli wspomagających
- Wynagrodzenie – nowe zasady naliczania w praktyce
- Wzór obliczeniowy krok po kroku
- Ćwiczenia i przykłady dla nauczycieli z różnym pensum (18/20/22 godz.)
- Jak rozliczać doraźne zastępstwa i niepełne etaty
- Wpływ dodatków funkcyjnych na końcową kwotę
- Godziny niezrealizowane a prawo do wynagrodzenia
- Nowy art. 35 ust. 3e KN – wynagrodzenie za „gotowość do pracy”
- Kiedy wypłata jest należna: obecność, gotowość, decyzja dyrektora
- Typowe przykłady: dni dyrektorskie, święta, rekolekcje, początek i koniec roku szkolnego
- Jak dokumentować gotowość do pracy i gdzie leży granica prawa do wynagrodzenia
- Dodatkowe zmiany i konsekwencje prawne
- Poszerzenie katalogu osób mogących mieć godziny ponadwymiarowe (bibliotekarze, pedagodzy, psycholodzy, logopedzi, świetlica)
- Wyrok SN z 2025 r. – zasady wynagradzania nadgodzin powyżej 40 h/tydz.
- Prawo do czasu wolnego lub dodatku i skutki dla ewidencji czasu pracy
- Wycieczki, szkolenia i inne formy pracy zamiast zajęć – kiedy wynagrodzenie pozostaje
- Nowe obowiązki w dokumentacji i ewidencji pracy nauczyciela
- Ujednolicenie stosowania przepisów – obowiązki dyrektorów i JST
- Nowe regulacje obowiązują niezależnie od zakładowych regulaminów
- Aktualizacja arkuszy organizacyjnych i konieczne dokumenty (uchwały, zarządzenia, aneksy do umów)
- Rola organu prowadzącego – nadzór i zalecenia praktyczne
- Panel praktyczny – analiza przypadków (case studies)
- Nauczyciel z pensum 18 h i dodatkowe godziny – przykład rozliczenia
- Rozliczenie przy niepełnym etacie połączonym z zastępstwami
- Specjalista z dodatkowymi zajęciami – praktyczne wyliczenia
- Niezrealizowane godziny – kiedy mimo braku zajęć należy się wynagrodzenie
Cena i Faktura
Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.
Cena zawiera
- Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
- Autorskie materiały szkoleniowe
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia
Faktura
- Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
- Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.
Proces organizacji szkolenia
- Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
- Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
- Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
- dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
- wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
- Po szkoleniu zostaje wysyłana:
- faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
- certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.
Certyfikat uczestnictwa zawiera:
- Ilość godzin szkolenia
- Imię i nazwisko uczestnika
- Datę szkolenia
- Temat szkolenia
- Numer certyfikatu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu
Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego o…
Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego oraz administracyjnego. Biegle porusza się w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji, a także Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Wieloletni pracownik samorządowy w sektorze publicznym oraz autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa cywilnego, oświatowego, administracyjnego, samorządowego oraz prawa pracy. Doświadczony szkoleniowiec i praktyk.
Zobacz pełny opis
Schowaj pełny opis
Terminy szkolenia:
-
17 listopada 2025 r. (Poniedziałek) — Online
godz. 10:00 - 14:00
399zł + 23% VAT / os.
Co oferujemy?
- Płatność do 14 dni po szkoleniu
- Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
- Dostęp do szkolenia online
- 48h dostęp do nagrania po szkoleniu
- Profesjonalnie przygotowane szkolenie
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Autorskie materiały szkoleniowe
Wioletta Konieczka
Menedżer ds. Szkoleń