Jak poprawnie wyliczać wynagrodzenie i zasiłek chorobowy – warsztaty płacowe od podstaw
1. Omówienie podstawowych technik obliczania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
- Techniki wyliczenia wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
- Wyliczenie potrącenia za czas nieobecności spowodowanych chorobą
- Składniki stałe i zmienne i ich wpływ na ustalenie świadczenia chorobowego
- Ustalenie procentu podstawy świadczenia chorobowego
- Dzienna wartość świadczenia chorobowego
- Choroby trwające nieprzerwanie i choroby z przerwami, ale określone jednym kodem
- Świadczenie chorobowe na liście płac
2. Ogólne zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
- Definicja wynagrodzenia przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
- Składniki miesięczne uwzględniane w podstawie wymiaru
- Składniki kwartalne uwzględniane w podstawie wymiaru
- Składniki roczne uwzględniane w podstawie wymiaru
- Składniki inne (niewymiarowe) uwzględniane w podstawie wymiaru
3. Składniki przyjmowane do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
- Wynagrodzenia zasadnicze stałe i zmienne w podstawie wymiaru
- Premie i nagrody kwartalne w podstawie wymiaru
- Premie i nagrody roczne w podstawie wymiaru
- Wynagrodzenie i dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych w podstawie wymiaru
- Inne dodatki w podstawie wymiary wynagrodzeń i zasiłków chorobowych (funkcyjne, stażowe, itp.)
- Ekwiwalenty w podstawie wymiaru wynagrodzeń i zasiłków chorobowych
- Inne składniki przyjmowane do podstawy świadczeń chorobowych
- Kwalifikacja składników uznaniowych w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
- Zaliczki na poczet wynagrodzeń w podstawie wymiary zasiłków chorobowych
4. Sytuacje szczególne przy wyliczaniu podstawy świadczeń chorobowych
- Wpływ zmiany etatu na ustalanie podstawy wymiary zasiłków chorobowych
- Miesiące przyjmowane do podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
- Składniki wypłacone po terminie płatności i ich sposób uwzględniania w podstawie świadczeń chorobowych
- Zbieg nieobecności w danym okresie przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczenia chorobowego
5. Zasady uwzględniania składników w podstawie ubezpieczeń chorobowych
- Składniki niepomniejszane za czas nieobecności w pracy spowodowany chorobą
- Składniki niepodlegające oskładkowaniu ubezpieczeniem chorobowym
- Składniki niewynikające z indywidualnego nakładu pracy
- Składniki wyłączone za okres pobierania świadczenia chorobowego
6. Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego na przykładach liczbowych
Cena i Faktura
Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.
Cena zawiera
- Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
- Autorskie materiały szkoleniowe
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia
Faktura
- Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
- Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.
Proces organizacji szkolenia
- Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
- Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
- Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
- dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
- wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
- Po szkoleniu zostaje wysyłana:
- faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
- certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.
Certyfikat uczestnictwa zawiera:
- Ilość godzin szkolenia
- Imię i nazwisko uczestnika
- Datę szkolenia
- Temat szkolenia
- Numer certyfikatu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu
Doświadczony wykładowca ukierunkowany na nowoczesne formy szkolenia oparte na case-study i wykorzystaniu potencjału intelektualnego uczestników szkol…
Doświadczony wykładowca ukierunkowany na nowoczesne formy szkolenia oparte na case-study i wykorzystaniu potencjału intelektualnego uczestników szkoleń (tzw. szkoła fińska). Studiował w SGPiS obecnie Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Jest ekspertem wykorzystania programu Microsoft Excel w działach księgowych oraz kadrowo-płacowych.
Zobacz pełny opis
Schowaj pełny opis
Powiadom o dostępnych terminach
Jeżeli interesuje Cię ten temat daj nam znać, a my wyślemy Ci przypomnienie gdy szkolenie z tej tematyki ponownie znajdzie się w naszej ofercie!
Co oferujemy?
- Płatność do 14 dni po szkoleniu
- Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
- Dostęp do szkolenia online
- 48h dostęp do nagrania po szkoleniu
- Profesjonalnie przygotowane szkolenie
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Autorskie materiały szkoleniowe
Wioletta Konieczka
Menedżer ds. Szkoleń