Lista płac w sytuacjach trudnych i nietypowych - praktyczne rozliczenia, korekty ZUS i PIT - Praktyczne warsztaty dla kadrowych i działów płacowych z wykorzystaniem programu Płatnik

Cel szkolenia

Szkolenie poświęcone jest najbardziej problematycznym i nietypowym sytuacjom występującym podczas naliczania wynagrodzeń. Uczestnicy poznają praktyczne rozwiązania dotyczące rozliczeń pracowniczych, składkowych i podatkowych, oparte na rzeczywistych przypadkach z codziennej pracy działów kadr i płac.

Rozliczanie różnych źródeł przychodów pracownika
1. Łączenie umowy o pracę z umową zlecenia u jednego pracodawcy
  1. zasady naliczania składek ZUS i podatku,
  2. ustalanie podstaw wymiaru składek i podstawy opodatkowania,
  3. różnice „groszowe” czasami występujące przy rozliczaniu składek ubezpieczeń społecznych,
  4. najczęściej występujące błędy rozliczeniowe.
2. Kilka wypłat w jednym miesiącu
  1. lista płac podstawowa i listy dodatkowe,
  2. rozliczanie kilku wypłat w jednym okresie rozliczeniowym,
  3. stosowanie kosztów uzyskania przychodu przy wielu listach płac,
  4. stosowanie kwoty zmniejszającej podatek przy kilku wypłatach.
3. Przykładowe świadczenia pozapłacowe na liście płac
  1. uwzględnianie świadczeń pozapłacowych przy naliczaniu wynagrodzenia,
  2. wpływ świadczeń na podstawę składek ZUS i podatek PIT,
  3. praktyczne przykłady rozliczeń najczęściej występujących świadczeń.
Ograniczenia i limity w rozliczeniach płacowych
1. Koszty uzyskania przychodów
  1. ograniczenie kosztów uzyskania przychodów do wysokości przychodu,
  2. praktyczne rozliczanie podwyższonych kosztów autorskich (50% KUP),
  3. wynagrodzenia objęte częściowo i całkowicie 50% kosztami uzyskania przychodów.
2. Kwota zmniejszająca podatek
  1. stosowanie kwoty zmniejszającej podatek w nietypowych sytuacjach,
  2. najczęstsze problemy interpretacyjne.
3. Ograniczenia składkowe i podatkowe
  1. przekroczenie rocznego limitu podstawy składek emerytalno-rentowych,
  2. przekroczenie progu podatkowego w trakcie roku,
  3. ograniczenia związane z odliczaniem składek społecznych,
  4. rozliczanie pracy zdalnej po przekroczeniu ustawowych limitów.
Wynagrodzenie za niepełny miesiąc pracy
1. Potrącenia z wynagrodzenia w miesiącach nie w pełni przepracowanych
  1. Potrącenie chorobowe i nie chorobowe przy wyliczaniu wynagrodzenia za miesiąc nie w pełni przepracowany
  2. Potrącenia chorobowe i nie chorobowe przy ustalaniu wynagrodzenia 0 algorytmy ustawowe
  3. Łączne występowanie potrąceń chorobowych i nie chorobowych w jednym miesiącu w ramach jednej listy płac
  4. Problemy związane z wyliczeniem w sytuacjach wyłącznie jednego lub kilku dni przepracowanych
2. Nie w pełni przepracowany pojedynczy dzień pracy
  1. Nieobecność częściowa w dniu nie w pełni przepracowanym – powody i rozliczenie,
  2. Nieobecności powodowane „siłą wyższa” i ich wpływ na wyliczenie wynagrodzenia,
  3. Wyjście prywatne i sposób rozliczenia potrącenia z wynagrodzenia,
  4. odpracowanie wyjścia prywatnego i jego wpływ na wynagrodzenie.
3. Rozliczenia po śmierci pracownika
  1. wypłata należnych świadczeń po śmierci pracownika,
  2. zasady opodatkowania i oskładkowania wypłat,
  3. dokumentacja i obowiązki pracodawcy wobec uprawnionych osób.
4. Naliczanie wynagrodzeń po ustaniu zatrudnienia
  1. zasady naliczania składek i podatku,
  2. sporządzanie listy płac po rozwiązaniu stosunku pracy,
  3. zastosowanie odpowiednich kosztów uzyskania przychodów i kwoty zmniejszającej podatek,
  4. wpływ oświadczeń i wniosków złożonych przez pracownika na ustalenie wynagrodzenia po ustaniu zatrudnienia,
  5. obowiązki pracodawcy.
5. Najczęstsze sytuacje problemowe
  1. choroba obejmująca przełom miesięcy,
  2. świadczenie pracy mimo całkowitej nieobecności chorobowej (choroba w okresie pełnego miesiąca),
  3. brak świadczenia pracy w miesiącu, w którym choroba nie obejmowała pełnego miesiąca,
  4. brak prawa do świadczenia chorobowego a naliczenie wynagrodzenia,
  5. zmiana wymiaru etatu w trakcie miesiąca,
  6. zmiana wysokości wynagrodzenia w trakcie miesiąca,
  7. jednoczesne występowanie urlopu i absencji chorobowej.
Korekty list płac i rozliczeń ZUS
1. Korekty wynagrodzeń
  1. korekta nadpłaconego wynagrodzenia,
  2. odzyskiwanie nienależnie wypłaconych świadczeń,
  3. rozliczenie niedopłat wynagrodzeń.
2. Korekty składkowe i podatkowe
  1. zwrot nadpłaconych składek ZUS,
  2. korekty składki zdrowotnej,
  3. korekty zaliczek na podatek dochodowy.
3. Sytuacje szczególne
  1. przekwalifikowanie umowy cywilnoprawnej na umowę o pracę,
  2. skutki dla ZUS i PIT,
  3. błędne zakwalifikowanie wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku,
  4. sporządzanie dokumentów korygujących.
Warsztaty praktyczne – analiza rzeczywistych przypadków
1. analiza liczbowa rozliczenia wynagrodzeń w sytuacjach trudnych,
2. analiza błędów wykrywanych podczas kontroli ZUS i organów podatkowych,
3. praktyczne wyliczenia wynagrodzeń netto,
Obsługa programu Płatnik w sytuacjach niestandardowych
1. Dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe
  1. korekty dokumentów ZUS zgłoszeniowych,
  2. sporządzanie raportów RCA, RSA, RZA oraz deklaracji DRA w sytuacjach nietypowych,
  3. rozliczanie przekroczenia limitu składek emerytalno-rentowych.
2. Rozliczanie trudnych przypadków w programie Płatnik
  1. korekty wynagrodzeń i składek,
  2. rozliczenia po ustaniu zatrudnienia,
  3. rozliczenia świadczeń chorobowych,

Cena i Faktura

Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.

Cena zawiera

Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
Autorskie materiały szkoleniowe
Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia

Faktura

Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.

Proces organizacji szkolenia

Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
Po szkoleniu zostaje wysyłana:
faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach

Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.

Certyfikat uczestnictwa zawiera:

Ilość godzin szkolenia
Imię i nazwisko uczestnika
Datę szkolenia
Temat szkolenia
Numer certyfikatu

Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu

Iwona Rostkowska

Podinspektor ds. kadr i płac

Bardzo dobre szkolenie. Merytorycznie wspaniale. Pan tłumaczy ze zrozumieniem. Nie mam więcej pytań :-) Polecam bardzo.

Agata Żukiewicz

Specjalista ds. Kadr

Trudne i nudne tematy przedstawione w przejrzysty i budzący zainteresowanie sposób. byłam w stanie przez 4h się skupić i wszystko rozumieć.

adriana bojanowska

specjalista ds kadr

Dziękuję za szkolenie i rzetelną wiedzę. Chętnie skorzystam z dalszej części szkolenia odnośnie naliczania płac.

Katarzyna Kajak

Szkolenie, przeprowadzone bardzo dobrze, konkretnie zrozumiale i trochę z humorem :) wszystkie materiały dobrze przygotowane.

Maciej Derwisz

Dodaj opinię Lista płac Kadrowo-płacowe

Doświadczony wykładowca ukierunkowany na nowoczesne formy szkolenia oparte na case-study i wykorzystaniu potencjału intelektualnego uczestników szkol…

Zobacz pełny opis

Powiadom o dostępnych terminach

Jeżeli interesuje Cię ten temat daj nam znać, a my wyślemy Ci przypomnienie gdy szkolenie z tej tematyki ponownie znajdzie się w naszej ofercie!

Co oferujemy?

Płatność do 14 dni po szkoleniu
Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
Dostęp do szkolenia online
Profesjonalnie przygotowane szkolenie
Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
Autorskie materiały szkoleniowe

Wioletta Konieczka

Menedżer ds. Szkoleń

E-mail

wioletta.konieczka@wykladowca.pl

Numer telefonu

531 304 098

Zadaj pytanie

Polecaj i Zarabiaj (10% prowizij dla Ciebie!)