Obsługa Klienta z niepełnosprawnością i szczególnymi potrzebami

Szkolenie praktyczne dla pracowników urzędów, instytucji publicznych i firm usługowo-handlowych.

Coraz częściej w naszej codziennej pracy spotykamy klientów, którzy potrzebują innego podejścia: osoby starsze, klienci z trudnościami w poruszaniu się, osoby niedosłyszące, niewidome, w spektrum autyzmu czy z trudnościami poznawczymi. Dobre intencje to za mało. Bez wiedzy i praktycznych wskazówek łatwo o nieporozumienia, stres, błędy komunikacyjne, a czasem nawet skargi. To szkolenie pokazuje jak obsługiwać klientów ze szczególnymi potrzebami spokojnie, pewnie i profesjonalnie.

Dlaczego warto wziąć udział? Spełnisz wymogi prawne:

  • Jednostki publiczne są zobowiązane do zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, a część firm musi spełniać standardy dostępności produktów i usług – w tym obsługi klienta.
  • Zyskasz pewność siebie w trudnych sytuacjach Dowiesz się, jak reagować, co mówić, czego unikać i jak pomagać – bez skrępowania i obawy, że zrobisz coś „nie tak”.
  • Poprawisz jakość obsługi i wizerunek instytucji lub firmy Profesjonalna, dostępna obsługa to dziś realna przewaga konkurencyjna i wyższe zadowolenie klientów.
  • Poznasz konkretne rozwiązania, które możesz wdrożyć od razu Bez teorii oderwanej od rzeczywistości – bazujemy na prawdziwych sytuacjach z instytucji publicznych i firm.

Co zyskasz po szkoleniu?

  • większą pewność siebie w kontaktach z osobami z różnymi
    niepełnosprawnościami
  • jasne zasady komunikacji, które pomagają budować dobre relacje i
    zapobiegają błędom
  • praktyczne narzędzia do codziennej obsługi klienta
  • wiedzę, jak radzić sobie w nietypowych i trudnych sytuacjach
  • umiejętność tworzenia bardziej przyjaznej i dostępnej przestrzeni obsługi

Jak pracujemy?

  • Szkolenie ma aktywną, praktyczną formę.
  • Oddajemy głos osobom z niepełnosprawnościami i szczególnymi potrzebami:
    • krótkie filmy i historie z życia osób ze szczególnymi potrzebami/niepełnoprawnościami
    • przykłady prawdziwych sytuacji
    • dobre i złe praktyki – pokazane w prosty, zrozumiały sposób
    • konkretne wskazówki „co zrobić”, „jak powiedzieć”, „jak pomóc”

Pokazujemy, jak zmienia się doświadczenie klienta, gdy obsługująca go osoba zna podstawowe zasady i potrafi je zastosować w praktyce.

  1. Klient ze szczególnymi potrzebami – kogo spotykamy na co dzień?
    1. Kto jest osobą ze szczególnymi potrzebami, a kto osobą z niepełnosprawnością?
    2. Jakie grupy klientów obejmują te pojęcia?
    3. Na co masz realny wpływ w swojej pracy, czyli jak usuwać bariery komunikacyjne?
  2. Kluczowe zasady (savoir – vivre) w obsłudze klientów z niepełnosprawnością/szczególnymi potrzebami
    1. Jak budować dobrą relację od pierwszego kontaktu?
    2. Czego nie robić, nawet jeśli chcesz pomóc? Jak unikać zachowań, które mogą zostać odebrane jako nietaktowne.
    3. Jak to wykorzystać w obsłudze Klienta – przykłady z życia
  3. Stereotypy i bariery w komunikacji
    1. Najczęstsze stereotypy wobec osób z niepełnosprawnością
    2. Jak je przełamywać i budować postawę szacunku i akceptacji
    3. Typowe błędy komunikacyjne – i jak ich unikać
  4. Obsługa różnych grup klientów – konkretne sytuacje
    1. Osoby starsze – jak stereotypy utrudniają kontakt?, Techniki budowania i podtrzymywania dobrej relacji
    2. Klienci z niepełnosprawnością wzroku – praktyczne wskazówki (np. podpisywanie dokumentów)
    3. Osoby niesłyszące i niedosłyszące – jak się porozumiewać i jakie technologie pomagają
    4. Komunikacja alternatywna – jak rozmawiać z osobami niemówiącymi lub z zaburzeniami mowy; Jak zadawać pytania, by naprawdę pomóc klientowi
    5. Klienci w spektrum autyzmu – jak ułatwić kontakt
    6. Osoby z obniżonymi zdolnościami poznawczymi: komunikacja (w tym pisemna) prostym językiem;
    7. Klienci w kryzysie zdrowia psychicznego - jakie warunki pomagają w sprawnej obsłudze klienta
    8. Osoby z niepełnosprawnością ruchową – 5 kluczowych zasad w rozmowie
    9. Stanowisko obsługi – jak stworzyć przestrzeń przyjazną i czego unikać
  5. Sprawdzone rozwiązania (dobre praktyki)
    1. Jak różne instytucje i firmy radzą sobie z dostępnością?
    2. Rozwiązania możliwe do wdrożenia od zaraz.

Cena i Faktura

Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.

Cena zawiera

  • Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
  • Autorskie materiały szkoleniowe
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia

Faktura

  • Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
  • Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.

Proces organizacji szkolenia

  • Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
  • Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
  • Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
  • dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
  • wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
  • Po szkoleniu zostaje wysyłana:
  • faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
  • certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach

Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.

Certyfikat uczestnictwa zawiera:

  • Ilość godzin szkolenia
  • Imię i nazwisko uczestnika
  • Datę szkolenia
  • Temat szkolenia
  • Numer certyfikatu
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu
Dodaj opinię Ochrona zdrowia

Od ponad 20 lat prowadzi szkolenia i doradza organizacjom w obszarze komunikacji, jakości obsługi oraz budowania satysfakcji pacjenta. Jest psycholog…
Od ponad 20 lat prowadzi szkolenia i doradza organizacjom w obszarze komunikacji, jakości obsługi oraz budowania satysfakcji pacjenta. Jest psychologiem, absolwentką Uniwersytetu Jagiellońskiego, od lat specjalizującą się w pracy z personelem medycznym i placówkami ochrony zdrowia. Z branżą medyczną związana jest od 2015 roku. Wspiera szpitale, przychodnie POZ i podmioty lecznicze w rozwoju kompetencji personelu oraz w tworzeniu praktycznych procedur i standardów obsługi pacjenta – również pacjentów ze szczególnymi potrzebami: osób starszych, dzieci, pacjentów z zaburzeniami psychicznymi, obniżonymi możliwościami poznawczymi czy chorobami przewlekłymi. W ramach rządowego programu Dostępność Plus dla Zdrowia prowadziła szkolenia – samodzielnie lub we współpracy z prawnikami – oraz opracowywała procedury przyjaznej obsługi pacjentów ze szczególnymi potrzebami. Na co dzień doradza właścicielom i osobom zarządzającym placówkami medycznymi w zakresie zwiększania jakości obsługi pacjenta oraz organizacji pracy rejestracji i personelu. Pomaga zespołom radzić sobie z trudnymi sytuacjami, napięciami i emocjami. Jak sama podkreśla, często jedna drobna zmiana – sposób komunikacji, ustawienie procedury, precyzyjna informacja – potrafi diametralnie odmienić jakość pracy całej placówki. Pracując z personelem medycznym, łączy psychologię, praktyczne narzędzia i doświadczenie z setek godzin doradztwa. Prowadzi szkolenia z komunikacji, radzenia sobie z trudnymi pacjentami, profesjonalnej i empatycznej obsługi w rejestracji oraz współpracy w zespole. Doskonale zna realia i wyzwania, z którymi codziennie mierzą się placówki ochrony zdrowia — uczestnicy często mówią jej: „Mówi Pani jak ktoś, kto pracował u nas od lat”. W czasie pandemii współtworzyła projekt SOS – psychologiczne wsparcie dla pielęgniarek i położnych, realizowany we współpracy z Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych. Jest również autorką artykułów publikowanych w prasie branżowej, m.in. w: Magazyn Pielęgniarek i Położnych, Rejestracja Medyczna w Praktyce, Zarządzanie w Ochronie Zdrowia. Jej misją jest pomaganie placówkom medycznym w budowaniu środowiska, w którym pacjent czuje się zaopiekowany, a pracownicy mogą pracować w spokoju, z mniejszym stresem i większą satysfakcją.
Zobacz pełny opis Schowaj pełny opis

Powiadom o dostępnych terminach

Jeżeli interesuje Cię ten temat daj nam znać, a my wyślemy Ci przypomnienie gdy szkolenie z tej tematyki ponownie znajdzie się w naszej ofercie!

Co oferujemy?

  • Płatność do 14 dni po szkoleniu
  • Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
  • Dostęp do szkolenia online
  • Profesjonalnie przygotowane szkolenie
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Autorskie materiały szkoleniowe

Wioletta Konieczka

Menedżer ds. Szkoleń

Numer telefonu
531 304 098