PRAWO OŚWIATOWE DLA DYREKTORÓW I WICEDYREKTORÓW SZKÓŁ I PLACÓWEK - Najważniejsze zmiany w przepisach obowiązujące od 1 września 2026 r. oraz ich praktyczne wdrożenie w szkołach i placówkach oświatowych
-
Materiały dla uczestników:
- Checklista dyrektora na rozpoczęcie roku szkolnego 2026/2027
- Wzory zmian do statutu szkoły
- Wzory dokumentów dotyczących ustalania stażu pracy po zmianach 2026
- Zestawienie najważniejszych terminów dla dyrektora szkoły
- Przegląd aktualnych zmian w prawie oświatowym
- Pakiet odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dyrektorów i organów prowadzących
- MODUŁ I. Przegląd najważniejszych zmian w systemie oświaty na rok szkolny 2026/2027
- Najnowsze nowelizacje Prawa oświatowego.
- Zmiany organizacyjne dotyczące szkół i placówek.
- Nowe obowiązki dyrektorów szkół.
- Zmiany wpływające na pracę organów prowadzących.
- Harmonogram wdrażania nowych regulacji.
- Najważniejsze terminy dla dyrektora na przełomie sierpnia i września 2026 r.
- MODUŁ II. Ustawa o prawach i obowiązkach ucznia – konsekwencje dla szkół
- Nowy katalog praw ucznia.
- Nowy katalog obowiązków ucznia.
- Kary statutowe po zmianach.
- Procedury odwoławcze od kar.
- Ochrona praw ucznia.
- Rzecznik Praw Ucznia.
- Zmiany wymagające aktualizacji statutów.
- Odpowiedzialność dyrektora za naruszenie praw ucznia.
- MODUŁ III. Statuty szkół i przedszkoli – obowiązkowa nowelizacja na rok szkolny 2026/2027
- Elementy wymagające aktualizacji.
- Zapisy dotyczące praw i obowiązków ucznia.
- System kar i nagród.
- Kompetencje organów szkoły.
- Dokumentowanie zmian statutowych.
- Uchwały rady pedagogicznej.
- Rola rady rodziców i samorządu uczniowskiego.
- Warsztat: analiza przykładowych zapisów statutowych wymagających zmiany.
- MODUŁ IV. Organizacja pracy szkoły w roku szkolnym 2026/2027
- Arkusz organizacyjny po zatwierdzeniu.
- Aneksowanie arkuszy.
- Zatrudnianie nauczycieli.
- Przydział czynności.
- Zastępstwa.
- Godziny ponadwymiarowe.
- Organizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
- Organizacja kształcenia specjalnego.
- MODUŁ V. Rewolucja w ustalaniu stażu pracy od 1 stycznia 2026 r. – skutki dla szkół i placówek
- Od 1 stycznia 2026 r. do stażu pracy wliczane są m.in. okresy prowadzenia działalności gospodarczej, wykonywania umów zlecenia oraz innych form aktywności zawodowej, które wcześniej nie były uwzględniane. Zmiany te mają zastosowanie do jednostek sektora finansów publicznych, a więc również szkół prowadzonych przez JST.
- Nowe zasady ustalania stażu pracy od 2026 r.
- Okresy podlegające zaliczeniu do stażu pracy: działalność gospodarcza, samozatrudnienie, umowy zlecenia, umowy agencyjne, współpraca przy prowadzeniu działalności oraz wybrane okresy wykonywania pracy za granicą.
- Dokumentowanie nowych okresów zatrudnienia.
- Zaświadczenia wydawane przez ZUS.
- Obowiązki pracodawcy po przedłożeniu dokumentów przez pracownika.
- Wyrównanie dodatku za wysługę lat.
- Wpływ zmian na dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe, urlopy wypoczynkowe, odprawy i inne świadczenia pracownicze.
- Szczególne problemy dotyczące nauczycieli i pracowników samorządowych.
- Najczęstsze błędy popełniane przez szkoły przy ustalaniu stażu pracy.
- Przykłady praktyczne i analiza dokumentów.
- MODUŁ VI. Karta Nauczyciela po zmianach
- Zatrudnianie nauczycieli początkujących.
- Umowy na czas określony i nieokreślony.
- Awans zawodowy nauczycieli.
- Ocena pracy nauczycieli.
- Mentor i opiekun nauczyciela.
- Godziny ponadwymiarowe.
- Urlopy nauczycieli.
- Odpowiedzialność dyscyplinarna.
- MODUŁ VII. Pomoc psychologiczno-pedagogiczna oraz kształcenie specjalne
- Organizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
- Dokumentacja PPP.
- Orzeczenia i opinie.
- Zajęcia rewalidacyjne.
- WWR.
- Zadania dyrektora.
- Najczęstsze błędy wykazywane podczas kontroli.
- MODUŁ VIII. Bezpieczeństwo uczniów i odpowiedzialność szkoły
- Standardy ochrony małoletnich.
- Cyberprzemoc.
- Odpowiedzialność nauczyciela za bezpieczeństwo ucznia.
- Wycieczki szkolne.
- Monitoring wizyjny.
- Ochrona danych osobowych uczniów.
- Kontrole kuratoryjne.
- MODUŁ IX. Nadzór pedagogiczny i kontrole w roku szkolnym 2026/2027
- Plan nadzoru pedagogicznego.
- Kontrole kuratora oświaty.
- Kontrole organu prowadzącego.
- Kontrole RIO, PIP i NIK.
- Jak przygotować dokumentację szkoły do kontroli.
- Najczęściej stwierdzane nieprawidłowości.
- MODUŁ X. Dyrektor szkoły jako pracodawca – najnowsze wyzwania prawne
- Jawność wynagrodzeń.
- Dokumentacja pracownicza.
- Czas pracy pracowników niepedagogicznych.
- Praca zdalna.
- Kontrola trzeźwości.
- Ochrona sygnalistów.
- Odpowiedzialność dyrektora za naruszenie prawa pracy.
- PANEL EKSPERCKI – PYTANIA I ODPOWIEDZI
- Najtrudniejsze problemy zgłaszane przez uczestników.
- Analiza przypadków z praktyki szkół.
- Omówienie najnowszego orzecznictwa.
- Konsultacje indywidualne.
Cena i Faktura
Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.
Cena zawiera
- Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
- Autorskie materiały szkoleniowe
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia
Faktura
- Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
- Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.
Proces organizacji szkolenia
- Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
- Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
- Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
- dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
- wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
- Po szkoleniu zostaje wysyłana:
- faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
- certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.
Certyfikat uczestnictwa zawiera:
- Ilość godzin szkolenia
- Imię i nazwisko uczestnika
- Datę szkolenia
- Temat szkolenia
- Numer certyfikatu
Rafał Marchut
Osoba prowadząca była bardzo kompetentna i świetnie przygotowana. Przekazywała wiedzę w jasny i przystępny sposób, przedstawiając zagadnienia w szerokim kontekście. Szkolenie było merytoryczne, interesujące i bardzo wartościowe. Dziękuję. Z pewnością, gdy zajdzie potrzeba, będę korzystał w przyszłości.
Karolina Nowek
Wykładowca z dużą wiedzą, bardzo dostępnie przekazany materiał szkolenia.
Kamila Frączyk
Szkolenie zostało przeprowadzone na wysokim poziomie merytorycznym i organizacyjnym. Przekazane treści były klarowne, praktyczne i przydatne w codziennej pracy. Zdecydowanie polecam.
Eliza Piszczatowska
Szkolenie bardzo merytoryczne, wykładowca z dużą wiedzą, którą przekazuje w sposób czytelny.
Anna Rybicka
Bardzo doświadczona osoba, przygotowana merytorycznie na 6, konkretna. Miły głos do słuchania nie pozwalała na drzemkę przy komputerze. Polecam szkolenia
Katarzyna Duda
Szkolenie na najwyższym poziomie. Treść merytoryczna, konkretna i w pełni rzeczowa. Ogromny plus dla wykładowcy za profesjonalne podejście i restrykcyjne trzymanie się harmonogramu, co pozwoliło na efektywne wykorzystanie każdej minuty. Dziękuję za rzetelnie przygotowane materiały.
Katarzyna Winogrodzka
Rzeczowo i ze swadą! Polecam
Monika Kozłowska
Szkolenie wyczerpujące zagadnienia tematu, Prowadząca szkolenie w sposób jasny i klarowny prezentowała program szkolenia i opowiadala o systuacjach z życia w odniesieniu do stanu prawnego a także o najczęściej popelnianych błędach w regulaminach. 100% polecam
Magdalena Guzy
Pani Justyna bardzo konkretnie wykładała temat. Treści zrozumiałe i jasne. Poza tym sympatyczna osoba i na pewno jeszcze skorzystam ze szkoleń:)
Mariola Gabryszak
Pozytywna ocena , dobry przekaz ,profesjonalizm, ogromna wiedza.
Mariola Gabryszak
Pozytywna ocena , dobry przekaz ,profesjonalizm, ogromna wiedza.
Małgorzata Kowal
Dzień dobry. Szkolenie było konkretne, szczegółowe, podane w przystępny sposób. Na pewno skorzystam ze wzorów regulaminów. Pozdrawiam.
Aleksandra Jackowicz
Szkolenie pt. „Godziny ponadwymiarowe i nadliczbowe po reformie – co zmienia się od 1.09.2025?” zostało przeprowadzone w sposób absolutnie genialny. Pani Justyna Świder wykazała się nie tylko ogromną wiedzą merytoryczną, ale również wyjątkową umiejętnością jej przekazywania w sposób jasny, logiczny i niezwykle przystępny. Szczególnie cenne było praktyczne podejście do omawianych zmian – liczne przykłady, konkretne interpretacje przepisów oraz odniesienia do realnych sytuacji z pracy szkół pozwoliły w pełni zrozumieć nowe regulacje. Nawet złożone zagadnienia zostały wyjaśnione w sposób zrozumiały i uporządkowany. Zdecydowanie jedno z najlepszych szkoleń, w jakich brałam udział - z tego tematu trzy, ale dopiero pani Justyna wszystko uporządkowała krok po kroku. Gorąco polecam udział w kolejnych szkoleniach prowadzonych przez panią Justynę Świder.
Izabela Banaszkiewicz
Bardzo konkretny i dobrze przygotowany merytorycznie prowadzący, mówiący zrozumiałym językiem i z praktycznym podejciem.
Violetta Biernacik
Szkolenie kompetentne, wykładowca wspaniały
Terminy szkolenia:
-
13 sierpnia 2026 r. (Czwartek) — Online
godz. 10:00 - 14:00
399zł + 23% VAT / os.
Co oferujemy?
- Płatność do 14 dni po szkoleniu
- Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
- Dostęp do szkolenia online
- 48h dostęp do nagrania po szkoleniu
- Profesjonalnie przygotowane szkolenie
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Autorskie materiały szkoleniowe
Wioletta Konieczka
Menedżer ds. Szkoleń