Prawo Pracy w II połowie 2025 r. - Jawność wynagrodzeń. Staż pracy.

  1. Terminy składania informacji i deklaracji za 2025r.:
    1. deklaracje i informacje składane przez płatnika do końca stycznia,
    2. przejęcie pracowników w trybie art. 231 kodeks pracy.
  2. PIT-11 za 2025r. – pracownicy i zleceniobiorcy:
    1. krok po kroku jak wypełnić nową informację PIT-11,
    2. podział przychodów pracowników i zleceniobiorców a wiek emerytalny,
    3. przychody pracowników i zleceniobiorców korzystających z ulgi dla młodych, powracających, rodziców dzieci 4+, seniorów,
    4. podział kwot wypłacanych zasiłków z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego,
    5. zgon pracownika,
    6. przychody z umów zlecenia, dzieło, kontraktów menedżerskich,
    7. prokurent, członek zarządu i powołanie, członek rady nadzorczej.
  3. PIT-11 za 2025 r. – cudzoziemcy i pracownicy oddelegowani w tym kierowcy w przewozach międzynarodowych:
    1. rozliczenie roczne cudzoziemców (umowa o pracę i zlecenia),
    2. rozliczenie roczne pracowników oddelegowanych,
    3. metoda proporcjonalnego odliczenia podatku i wyłączenia z progresją.
  4. PIT-R za 2025 r. – informacja o przychodach z tytułu pełnienia obowiązków społecznych i obywatelskich.
  5. PIT-4R za 2025 r. – deklaracja roczna o zaliczkach na podatek dochodowy:
    1. w jakich przypadkach płatnik nie składa deklaracji?
    2. liczba podatników wykazywana w deklaracji,
    3. wykazywanie „należnych” zaliczek na podatek,
    4. zgon pracownika,
    5. wynagrodzenie z tytułu terminowego wpłacania podatku,
    6. wyjaśnienia dotyczące rozbieżności wpłat.
  6. PIT-8AR za 2025r. – deklaracja roczna o zryczałtowanym podatku dochodowym:
    1. emeryt, rencista i osoby pobierające świadczenia kompensacyjne,
    2. umowy cywilne do 200 zł,
    3. cudzoziemiec zleceniobiorca.

Cena i Faktura

Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.

Cena zawiera

  • Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
  • Autorskie materiały szkoleniowe
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia

Faktura

  • Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
  • Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.

Proces organizacji szkolenia

  • Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 502 421 048 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
  • Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
  • Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
  • dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
  • wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
  • Po szkoleniu zostaje wysyłana:
  • faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
  • certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach

Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.

Certyfikat uczestnictwa zawiera:

  • Ilość godzin szkolenia
  • Imię i nazwisko uczestnika
  • Datę szkolenia
  • Temat szkolenia
  • Numer certyfikatu
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu

Leszek Trzaska

Doradca podatkowy

Jak zwykle profesjonalnie i merytorycznie

Iwona Koziołek

księgowa

Pan Przemysław Pogłódek to najlepszy szkoleniowiec z prawa pracy. Posiada bardzo dużą wiedzę merytoryczną, praktyczną ale i umiejętność jej przekazania słuchaczom. Tłumaczy w sposób prosty jednocześnie zwracając uwagę na niuanse w przepisach i poprawne ich zrozumienie. Potrafi doradzić jak wyjść z każdej wątpliwej sytuacji. Uczestniczyłam już w kilku jego szkoleniach i jeszcze się nie zdarzyło żeby nie znał odpowiedzi na zadawane pytania.

Elżbieta Jarczyk

dyrektor

Bardzo dobre, merytoryczne szkolenie.

Anna Owsiak

Specjalista ds finansów i administracji

Witam, dziękuję za udział w szkoleniu, które poszerzyło moją wiedzę w omawianym zakresie. Wykładowca w sposób przejrzysty zaprezentował materiał. Był także dostępny po spotkaniu.

Małgorzata Latawiec

starszy specjalista ds. kadr

Bardzo merytoryczny i konkretny Pan Mecenas. Szkolenia prowadzone są w ciekawy i przystępny sposób, z dużą dawką praktycznej wiedzy. Serdecznie polecam.

Beata Jarosz

księgowa, kadrowa

Już kilkakrotnie korzystałam ze szkoleń prowadzonych przez Pana Przemysława, każde z nich oceniam 10/10. Jestem pod dużym wrażeniem, że tak łatwo przekazuje wiedzę, z konkretnymi przykładami, zwraca uwagę na najważniejsze zmiany i przygotowuje do kolejnych co dużo ułatwia w codziennym funkcjonowaniu w kadrach. Jak tylko zobaczyłam, kto prowadzi szkolenie- to bez wahania się zapisałam. Wiem, że szkolenia z Panem Przemysławem to najlepiej spożytkowany czas. Doceniam pełne przygotowanie do prowadzonych zajęć, konkretne informacje, lekkość w ich przekazywaniu oraz humor, który dopełnia całości. Polecam kadrom, kierownikom i każdemu kto jest odpowiedzialny za pracowników.

Maria Pawłowska

specjalista d/s kadr i administracji

Bardzo dziękuję za ciekawe i rzetelne szkolenie.U trenera podobał mi się sposób w jaki prowadził to szkolenie. Przekaz był jasny i zrozumiały przez Pana, który miał ogromny zasób wiedzy. Jestem bardzo zadowolona z materiałów oraz korzystania z nagrania z tego szkolenia.

Joanna Geiger

zarząd

Podobało mi się, konkretny, kompetentny inspektor, dobrze przygotowany i merytoryczny.

Danuta Bierzniewska

Specjalista ds. kadr i płac

Wystawiam Panu Przemysławowi najwyższą ocenę, szkolenie było prowadzone bardzo sprawnie i bardzo profesjonalnie, widać że Pan Przemysław ma ogromną wiedzę i doświadczenie, praktycznie na bieżąco odpowiadał na pytania pojawiające się na czacie. Szkolenie rozwiało wszystkie moje wątpliwości dotyczące nowych przepisów w prawie pracy.

Barbara Jakubowska

Kierownik ds. Kadr i Administracji

Fajne i konkretne szkolenie online, prowadzący profesjonalny, tłumaczył jasno. Warto było wziąć udział.

ANNA

kontroler firmy

Szkolenie rzetelnie przygotowane, merytoryczne. Dziękujemy za załączone materiały.

Mariola Polkowska

Starszy specjalista

Bardzo zrozumiale przeprowadzone szkolenie. Bardzo szeroki zakres informacji.

Beata Gaj

sekretarz

Ogromna wiedza, rzetelne i szczegółowe przedstawianie zagadnień. Jasny, przejrzysty i zrozumiały sposób prowadzenia szkolenia. Zaangażowanie: Chęć odpowiadania na pytania. Miła atmosfera.

HALINA

KIEROWNIK KADR

Szkolenie bardzo profesjonalne. Pan Przemysław Pogłódek podaje przykłady. Odpowiada na zapytania, które rozwiewają wiele wątpliwości prawnych. Jestem zadowolona. Szkolenie bardzo przydatne w codziennej pracy kadrowej. Dziękuję.

Justyna Dzwonek

Starszy specjalista ds. kadrowo-administracyjnych

Bardzo dobrze poprowadzone szkolenie. Wykładowca odpowiedział na wszystkie zadane pytania.

avatar checked-mark

Przemysław Pogłódek

Ekspert prawa pracy

Dodaj opinię Kadrowo-płacowe Prawo pracy

Ukończył studia prawnicze na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. W 2006 roku ukończył studia doktoranckie w zakresie …
Ukończył studia prawnicze na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. W 2006 roku ukończył studia doktoranckie w zakresie nauk prawnych w Katedrze Prawa Cywilnego i Międzynarodowego Prywatnego Uniwersytetu Śląskiego. Jest również absolwentem studiów podyplomowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz absolwentem studiów podyplomowych z zakresu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Ma uprawnienia specjalisty ds. bezpieczeństwa i higieny pracy. Jest biegłym sądowym w zakresie rozliczania czasu pracy oraz naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy. Siedem lat był pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy, początkowo w wydziale prawnym, następnie złożył państwowy egzamin dla pracowników wykonujących i nadzorujących czynności kontrolne, nadający mu uprawnienia państwowego inspektora pracy. Kierował Sekcją ds. Informacji i Promocji Państwowej Inspekcji Pracy i przez cztery lata pełnił funkcję rzecznika prasowego tej instytucji. Ukończył cykl kilkudziesięciu szkoleń z zakresu polskiego oraz europejskiego prawa pracy w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu. Od ponad 20 lat jest wykładowcą akademickim z zakresu prawa pracy. Prowadzi wykłady w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach, w Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej, oraz w SWPS Uniwersytecie Humanistycznospołecznym w Warszawie. Wykłada na studiach podyplomowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, kadr i płac, zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, zarządzania jednostkami służby zdrowia oraz na studiach menadżerskich (Executive MBA). Jest również wykładowcą na kursach przygotowawczych do aplikacji radcowskiej i adwokackiej. Przemysław Pogłódek od ponad 20 lat jest wykładowcą polskiego i europejskiego prawa pracy w wielu najbardziej znanych, renomowanych ogólnopolskich ośrodkach szkoleniowych. Działalność szkoleniową prowadzi również poza granicami kraju, poszerzając wiedzę przedsiębiorców z zakresu europejskiego prawa pracy oraz czasu pracy w państwach członkowskich Unii Europejskiej, głównie na terenie Niemiec, Belgii, Holandii, Czech, Słowacji oraz Hiszpanii. Prowadzi również szkolenia dla Polonii amerykańskiej w Nowym Jorku, Chicago oraz w Los Angeles. Jest jednym z kilkunastu trenerów wpisanych do ogólnopolskiego banku wykładowców Ośrodka Szkolenie Państwowej Inspekcji Pracy. Jest też częstym gościem programów telewizyjnych i radiowych oraz autorem licznych publikacji i opracowań naukowych z zakresu polskiego i europejskiego prawa pracy oraz prawa cywilnego, ukazujących się między innymi na łamach „Monitora Prawniczego”, „Kadr i Płac w Administracji”, „Wspólnoty Samorządowej", „Nowego Biznesu”, „Rejenta” oraz czasopisma „Promotor”. Przemysław Pogłódek jest ekspertem z zakresu prawa pracy wiodącego ogólnopolskiego portalu www.biznes-firma.pl, konsultantem Ogólnopolskiego Centrum Rozliczania Kierowców Sp. z o.o. oraz ekspertem Centrum Kształcenia HR. Jest praktykiem o rozległej praktyce negocjacyjnej. Stale uczestniczy w szeregu bardzo doniosłych projektów związanych z negocjowaniem ponadzakładowych i zakładowych układów zbiorowych pracy, pakietów socjalnych, regulaminów pracy i wynagradzania, przejmowania zakładów pracy, zwolnień grupowych, czy outsorcingu pracowniczego. W codziennej obsłudze wspiera zarządy oraz dyrektorów personalnych spółek działających w strategicznych gałęziach gospodarki, spółek z kapitałem zagranicznym, krajowym, jak również spółek Skarbu Państwa.
Zobacz pełny opis Schowaj pełny opis

Powiadom o dostępnych terminach

Jeżeli interesuje Cię ten temat daj nam znać, a my wyślemy Ci przypomnienie gdy szkolenie z tej tematyki ponownie znajdzie się w naszej ofercie!

Co oferujemy?

  • Płatność do 14 dni po szkoleniu
  • Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
  • Dostęp do szkolenia online
  • Profesjonalnie przygotowane szkolenie
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Autorskie materiały szkoleniowe

Wioletta Konieczka

Menedżer ds. Szkoleń

Numer telefonu
502 421 048