biuro@wykladowca.pl
531 304 098
Zarejestruj się
Zaloguj się

Prawo pracy w praktyce w 2025 r. w pigułce

  1. Wstęp, podstawowe informacje
  2. Najnowsze zmiany:
    1. Jawność wynagrodzeń – jak się przygotować?
    2. Szkolenia BHP – co się zmieni?
    3. Akta osobowe – struktura i zawartość oraz najczęstsze błędy:
      1. Część A – dokumenty rekrutacyjne
      2. Część B – dokumenty dotyczące nawiązania i przebiegu zatrudnienia
      3. Część C – dokumenty związane z ustaniem pracy
      4. Część D – dokumenty dotyczące odpowiedzialności porządkowej
      5. Część E – dokumenty związane z kontrolą trzeźwości
  3. Zatrudnianie pracowników – proces i dokumentacja oraz najczęstsze błędy:
    1. Rekrutacja – dokumentacja kandydata (zgody RODO, formularze, CV)
    2. Wymagane dokumenty przy zatrudnieniu: świadectwa pracy, orzeczenia, wnioski
    3. Zawarcie umowy o pracę – rodzaje, termin, elementy umowy
    4. Informacja o warunkach zatrudnienia – nowe wymogi
    5. Wprowadzenie do pracy – szkolenie BHP, badania wstępne, oświadczenia
  4. Dokumentacja przebiegu zatrudnienia oraz najczęstsze błędy:
    1. Zmiana warunków pracy – aneksy, wypowiedzenia zmieniające
    2. Urlopy pracownicze – wnioski, plan urlopów
    3. Ewidencja czasu pracy – jak prowadzić, czego unikać
    4. Kary porządkowe i nagrody – zasady dokumentowania i przechowywania informacji
    5. Szkolenia BHP, medycyna pracy – obowiązki dokumentacyjne pracodawcy
  5. Rozwiązywanie stosunku pracy – formalności i świadectwo pracy oraz najczęstsze błędy:
    1. Sposoby rozwiązania umowy: wypowiedzenie, porozumienie stron, dyscyplinarka
    2. Dokumentacja przy zakończeniu zatrudnienia – wnioski, protokoły
    3. Świadectwo pracy:
      1. Kiedy i jak należy je wydać?
      2. Co powinno zawierać?
      3. Błędy w świadectwach – skutki prawne i odpowiedzialność
    4. Archiwizacja dokumentacji po rozwiązaniu umowy
  6. Zmiany warunków zatrudnienia i form współpracy oraz najczęstsze błędy:
    1. Umowy cywilnoprawne a stosunek pracy – jak je dokumentować?
    2. Zmiana stanowiska, zakresu obowiązków – dokumentowanie aneksów i wypowiedzeń zmieniających
    3. Praca zdalna i hybrydowa – dokumentowanie miejsca pracy i zasad jej wykonywania
  7. Przechowywanie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej:
    1. Okresy przechowywania dokumentów
    2. Wersje papierowe i elektroniczne – zasady przechowywania i archiwizacji
    3. Zasady bezpiecznego przechowywania i niszczenia dokumentów
    4. Współpraca z firmami zewnętrznymi – umowy powierzenia, odpowiedzialność
  8. Ochrona danych osobowych w kadrach (RODO w praktyce):
    1. Jakie dane osobowe może przetwarzać dział kadr?
    2. Zgody pracownika na przetwarzanie danych – kiedy są potrzebne?
    3. Obowiązki informacyjne wobec kandydatów i pracowników
    4. Udostępnianie danych innym podmiotom – kiedy i jak?
    5. Zabezpieczenie danych: dostępność, poufność, integralność
    6. Audyty, inspekcje i przygotowanie dokumentacji na kontrolę
  9. Konsultacje z prelegentem

Cena i Faktura

Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.

Cena zawiera

  • Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
  • Autorskie materiały szkoleniowe
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia

Faktura

  • Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
  • Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.

Proces organizacji szkolenia

  • Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
  • Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
  • Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
  • dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
  • wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
  • Po szkoleniu zostaje wysyłana:
  • faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
  • certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach

Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.

Certyfikat uczestnictwa zawiera:

  • Ilość godzin szkolenia
  • Imię i nazwisko uczestnika
  • Datę szkolenia
  • Temat szkolenia
  • Numer certyfikatu
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu
avatar checked-mark

Adriana Głuchowska

Ekspert, doradca

Dodaj opinię Prawo pracy Kadrowo-płacowe
7000+
Przeszkolonych
900+
Szkoleń

Ekspert z wieloletnim doświadczeniem, współpracujący z najlepszymi ośrodkami szkoleniowymi w Polsce. Niezależny konsultant z dziedziny finansów publi…
Ekspert z wieloletnim doświadczeniem, współpracujący z najlepszymi ośrodkami szkoleniowymi w Polsce. Niezależny konsultant z dziedziny finansów publicznych oraz prawa pracy. Od lat zajmuje się opracowywaniem i wdrażaniem procedur w instytucjach sektora finansów publicznych w tym Polityk Bezpieczeństwa Informacji dla sektora publicznego. Jako głos doradczy i ekspert na co dzień rozwiązuje nietypowe problemy z praktyki Przedsiębiorstw i Urzędów. Od 1998 roku przeszkoliła ponad kilkanaście tysięcy osób, przeprowadzając setki szkoleń.
Zobacz pełny opis Schowaj pełny opis

Powiadom o dostępnych terminach

Jeżeli interesuje Cię ten temat daj nam znać, a my wyślemy Ci przypomnienie gdy szkolenie z tej tematyki ponownie znajdzie się w naszej ofercie!

Co oferujemy?

  • Płatność do 14 dni po szkoleniu
  • Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
  • Dostęp do szkolenia online
  • Profesjonalnie przygotowane szkolenie
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Autorskie materiały szkoleniowe
avatar checked-mark

Wioletta Konieczka

Menedżer ds. Szkoleń

E-mail
wioletta.konieczka@wykladowca.pl
Numer telefonu
531 304 098
Zadaj pytanie