biuro@wykladowca.pl
531 304 098
Zarejestruj się
Zaloguj się

Prawo pracy w praktyce w 2025 r. w pigułce

  1. Wstęp, podstawowe informacje
  2. Najnowsze zmiany:
    1. Jawność wynagrodzeń – jak się przygotować?
    2. Szkolenia BHP – co się zmieni?
    3. Akta osobowe – struktura i zawartość oraz najczęstsze błędy:
      1. Część A – dokumenty rekrutacyjne
      2. Część B – dokumenty dotyczące nawiązania i przebiegu zatrudnienia
      3. Część C – dokumenty związane z ustaniem pracy
      4. Część D – dokumenty dotyczące odpowiedzialności porządkowej
      5. Część E – dokumenty związane z kontrolą trzeźwości
  3. Zatrudnianie pracowników – proces i dokumentacja oraz najczęstsze błędy:
    1. Rekrutacja – dokumentacja kandydata (zgody RODO, formularze, CV)
    2. Wymagane dokumenty przy zatrudnieniu: świadectwa pracy, orzeczenia, wnioski
    3. Zawarcie umowy o pracę – rodzaje, termin, elementy umowy
    4. Informacja o warunkach zatrudnienia – nowe wymogi
    5. Wprowadzenie do pracy – szkolenie BHP, badania wstępne, oświadczenia
  4. Dokumentacja przebiegu zatrudnienia oraz najczęstsze błędy:
    1. Zmiana warunków pracy – aneksy, wypowiedzenia zmieniające
    2. Urlopy pracownicze – wnioski, plan urlopów
    3. Ewidencja czasu pracy – jak prowadzić, czego unikać
    4. Kary porządkowe i nagrody – zasady dokumentowania i przechowywania informacji
    5. Szkolenia BHP, medycyna pracy – obowiązki dokumentacyjne pracodawcy
  5. Rozwiązywanie stosunku pracy – formalności i świadectwo pracy oraz najczęstsze błędy:
    1. Sposoby rozwiązania umowy: wypowiedzenie, porozumienie stron, dyscyplinarka
    2. Dokumentacja przy zakończeniu zatrudnienia – wnioski, protokoły
    3. Świadectwo pracy:
      1. Kiedy i jak należy je wydać?
      2. Co powinno zawierać?
      3. Błędy w świadectwach – skutki prawne i odpowiedzialność
    4. Archiwizacja dokumentacji po rozwiązaniu umowy
  6. Zmiany warunków zatrudnienia i form współpracy oraz najczęstsze błędy:
    1. Umowy cywilnoprawne a stosunek pracy – jak je dokumentować?
    2. Zmiana stanowiska, zakresu obowiązków – dokumentowanie aneksów i wypowiedzeń zmieniających
    3. Praca zdalna i hybrydowa – dokumentowanie miejsca pracy i zasad jej wykonywania
  7. Przechowywanie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej:
    1. Okresy przechowywania dokumentów
    2. Wersje papierowe i elektroniczne – zasady przechowywania i archiwizacji
    3. Zasady bezpiecznego przechowywania i niszczenia dokumentów
    4. Współpraca z firmami zewnętrznymi – umowy powierzenia, odpowiedzialność
  8. Ochrona danych osobowych w kadrach (RODO w praktyce):
    1. Jakie dane osobowe może przetwarzać dział kadr?
    2. Zgody pracownika na przetwarzanie danych – kiedy są potrzebne?
    3. Obowiązki informacyjne wobec kandydatów i pracowników
    4. Udostępnianie danych innym podmiotom – kiedy i jak?
    5. Zabezpieczenie danych: dostępność, poufność, integralność
    6. Audyty, inspekcje i przygotowanie dokumentacji na kontrolę
  9. Konsultacje z prelegentem

Cena i Faktura

Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.

Cena zawiera

  • Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
  • Autorskie materiały szkoleniowe
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia

Faktura

  • Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
  • Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.

Proces organizacji szkolenia

  • Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
  • Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
  • Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
  • dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
  • wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
  • Po szkoleniu zostaje wysyłana:
  • faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
  • certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach

Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.

Certyfikat uczestnictwa zawiera:

  • Ilość godzin szkolenia
  • Imię i nazwisko uczestnika
  • Datę szkolenia
  • Temat szkolenia
  • Numer certyfikatu
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu

Violetta Biernacik

dyrektor

Doskonale przekazana widza. Wszystko dopasowane i dokładnie omówione. Ja zawsze biorę szkolenia od Pani Ady w ciemno, bo wiem, że będą super!

agnieszka kisielewska

prezes

Bardzo dobre szkolenie

JOLANTA OSSOWSKA

GŁ. KSIĘGOWY

Serdecznie polecam to szkolenie! Zajęcia były bardzo dobrze przygotowane, prowadzone w profesjonalny i jednocześnie przystępny sposób. Prowadzący posiada ogromną wiedzę oraz potrafi przekazać ją w ciekawy, przyjemny i zrozumiały sposób. Jestem bardzo zadowolony/a z udziału i chętnie wezmę udział w kolejnych szkoleniach.

Justyna Kliś

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

Szkolenie zostało przygotowane na najwyższym poziomie. Wykładowca przekazał rzetelne i konkretne informacje w bardzo jasny, przystępny sposób. Całość została świetnie zorganizowana i dobrze przygotowana merytorycznie. Pani Adriana wykazała się ogromną wiedzą – mówiła konkretnie, rzeczowo i z pasją, dzięki czemu trudne zagadnienia stały się proste. Bardzo wartościowy czas.

Barbrara

bardzo fajnie przeprowadzone szkolenie

Kamila Janik

Główny księgowy

Pani Adriana Głuchowska z Wykładowca.pl przekazała temat szkolenia w sposób konkretny i zrozumiały. Chętnie odpowiadała na pytania i tworzyła przyjazną atmosferę. Widać duże doświadczenie i profesjonalizm. Zdecydowanie polecam.

EWA ŁOJEK

specjalista d/s kadr i płac

Merytorycznie, po ludzku, praktycznie i bez lania wody.

Monika Kantak

starszy referent

W moim odczuciu, a byłam już na nie jednym szkoleniu zdecydowanie mogę powiedzieć, że Pani Adriana Głuchowska jest najlepszym szkoleniowcem z jakim miałam możliwość współpracować. Ma świetny kontakt z osobami uczestniczącymi w szkoleniu, posiada bardzo dużą wiedzę, którą potrafi bardzo rzeczowo przekazać. Po szkoleniu ma się poczucie, że jest się dobrze obeznanym w tematyce jaka dotyczyła szkolenia. W przyszłości na pewno będę szukała kolejnych szkoleń właśnie u Pani Adriany i będę dalej polecała koleżankom "po fachu" tego właśnie szkoleniowca.

Beata Miąsko

nauczyciel

Super! Szkolenie merytoryczne! Świetne godne polecenia.

Irena Szweda

Administracja

Wykład poprowadzony bardzo klarownie, na temat, polecam

Ewa Pelc

pracownik biurowy

Pani Adrianna prowadziła szkolenie w prosty i przejrzysty sposób. Każde zagadnienie podpierała przykładami, które w obrazowy sposób pokazywały z jakimi problemami możemy się spotkać.

Monika Kruszewska

księgowa

Dzień dobry Bardzo merytoryczne szkolenie, fajnie że podparte przykładami. Bardzo mi się podobało. Pozdrawiam Monika Kruszewska

Agnieszka Filipiak

gł. specjalista ds. finansowych i kadrowych

Szkolenie dotyczące zmian w regulaminie pracy i regulaminie wynagradzania od stycznia 2026 r. było bardzo konkretne i merytoryczne. Wykładowca w jasny i przystępny sposób przekazał wiedzę, zwracając uwagę na najważniejsze aspekty nadchodzących zmian. Omawiane zagadnienia zostały przedstawione z praktycznego punktu widzenia, co pozwoliło lepiej zrozumieć ich zastosowanie w codziennej pracy. Bardzo dobre przygotowanie merytoryczne prowadzącego i klarowny sposób przekazu uważam, że to szkolenie było wyjątkowo wartościowe.

Monika Mańk

Inspektor

Szkolenie zostało przeprowadzone na wysokim poziomie merytorycznym. Pani Adriana w wyjątkowo przystępny sposób omawiała nawet bardziej złożone zagadnienia, posługując się obrazowymi przykładami, które znacznie ułatwiały zrozumienie tematu. Dużym atutem było także jej zaangażowanie oraz otwartość na uczestników. Chętnie i wyczerpująco odpowiadała na wszystkie pytania, rozwiewając wszelkie wątpliwości. Dzięki temu szkolenie było nie tylko wartościowe, ale również komfortowe i przyjazne dla uczestników.

Małgorzata Kowal

księgowa

Szkolenie było wyczerpujące, poruszano wiele kwestii i problemów. Otrzymałam materiały szkoleniowe, z których skorzystam.

avatar checked-mark

Adriana Głuchowska

Ekspert, doradca

Dodaj opinię Kadrowo-płacowe Prawo pracy
7000+
Przeszkolonych
900+
Szkoleń

Ekspert z wieloletnim doświadczeniem, współpracujący z najlepszymi ośrodkami szkoleniowymi w Polsce. Niezależny konsultant z dziedziny finansów publi…
Ekspert z wieloletnim doświadczeniem, współpracujący z najlepszymi ośrodkami szkoleniowymi w Polsce. Niezależny konsultant z dziedziny finansów publicznych oraz prawa pracy. Od lat zajmuje się opracowywaniem i wdrażaniem procedur w instytucjach sektora finansów publicznych w tym Polityk Bezpieczeństwa Informacji dla sektora publicznego. Jako głos doradczy i ekspert na co dzień rozwiązuje nietypowe problemy z praktyki Przedsiębiorstw i Urzędów. Od 1998 roku przeszkoliła ponad kilkanaście tysięcy osób, przeprowadzając setki szkoleń.
Zobacz pełny opis Schowaj pełny opis

Powiadom o dostępnych terminach

Jeżeli interesuje Cię ten temat daj nam znać, a my wyślemy Ci przypomnienie gdy szkolenie z tej tematyki ponownie znajdzie się w naszej ofercie!

Co oferujemy?

  • Płatność do 14 dni po szkoleniu
  • Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
  • Dostęp do szkolenia online
  • Profesjonalnie przygotowane szkolenie
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Autorskie materiały szkoleniowe
avatar checked-mark

Wioletta Konieczka

Menedżer ds. Szkoleń

E-mail
wioletta.konieczka@wykladowca.pl
Numer telefonu
531 304 098
Zadaj pytanie