Staż pracy po nowemu w pigułce – zaliczanie umów cywilnoprawnych, działalności gospodarczej i pracy za granicą do stażu pracy oraz ich wpływ na uprawnienia pracownicze
Celem szkolenia jest podniesienie świadomości pracowników działów HR, kadry zarządzającej oraz samych pracowników w zakresie nowych zasad dotyczących stażu pracy i jego znaczenia dla uprawnień pracowniczych. Szkolenie ma pomóc w zrozumieniu zmian w przepisach prawa pracy, ich praktycznych konsekwencji oraz wdrożeniu właściwych procedur w organizacji. Uczestnicy nabędą wiedzę o tym, jak prawidłowo ustalać i dokumentować staż pracy, a także jak wykorzystywać nowe regulacje w praktyce kadrowo-płacowej.
- Wstęp, podstawowe informacje
- „Staż pracy po nowemu” – kluczowe założenia reformy,
- Dlaczego wprowadzono zmiany i jakie mają one znaczenie społeczne i organizacyjne,
- Rola stażu pracy w kontekście benefitów pracowniczych, urlopów i awansu zawodowego.
- Prawne ramy nowego podejścia do stażu pracy
- Aktualne przepisy Kodeksu pracy,
- Co wlicza się do stażu pracy – nowe okresy wliczane do stażu pracy:
- działalność gospodarcza,
- zawieszenie działalności gospodarczej z powodu opieki nad dzieckiem (przy spełnionych warunkach składkowych),
- umowy zlecenie, umowy agencyjne, świadczenie usług,
- osoba współpracująca,
- członkostwo w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych i w spółdzielniach kółek rolniczych,
- praca zarobkowa wykonywana za granicą (udokumentowana).
- Dokumentowanie stażu pracy – obowiązki pracodawcy i pracownika.
- Praktyczne konsekwencje zmian
- Wpływ nowego stażu pracy na wymiar urlopu wypoczynkowego,
- Staż pracy a odprawy, nagrody jubileuszowe i inne świadczenia,
- Przejście między pracodawcami – ciągłość stażu pracy,
- Wliczanie okresów zatrudnienia w różnych formach i sektorach (publiczny, prywatny),
- Skutki dla awansów w organizacji.
- Obowiązki i rola pracodawcy w zarządzaniu stażem pracy
- Procedury HR dotyczące ustalania stażu pracy,
- Jak unikać błędów w ewidencjonowaniu i dokumentacji,
- Weryfikacja dokumentów – świadectwa pracy, umowy, zaświadczenia,
- Wsparcie pracowników w rozumieniu ich uprawnień,
- Rola liderów i menedżerów w komunikowaniu nowych zasad.
- Najczęstsze błędy przy wdrażaniu zmian
- Brak jednolitej interpretacji,
- Pomijanie nietypowych okresów zatrudnienia,
- Nieprawidłowa dokumentacja – brak wymaganych zaświadczeń, błędne świadectwa pracy,
- Zbyt późne informowanie pracowników o nowych zasadach, co powoduje konflikty i poczucie niesprawiedliwości,
- Automatyczne stosowanie starych procedur kadrowych mimo wejścia w życie zmian,
- Brak szkoleń dla kadry menedżerskiej i HR, co skutkuje błędami przy udzielaniu urlopów czy naliczaniu świadczeń.
- Konsultacje z prelegentem
Cena i Faktura
Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.
Cena zawiera
- Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
- Autorskie materiały szkoleniowe
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia
Faktura
- Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
- Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.
Proces organizacji szkolenia
- Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
- Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
- Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
- dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
- wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
- Po szkoleniu zostaje wysyłana:
- faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
- certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.
Certyfikat uczestnictwa zawiera:
- Ilość godzin szkolenia
- Imię i nazwisko uczestnika
- Datę szkolenia
- Temat szkolenia
- Numer certyfikatu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu
Adriana Głuchowska
Ekspert, doradca
7000+
Przeszkolonych900+
Szkoleń
Ekspert z wieloletnim doświadczeniem, współpracujący z najlepszymi ośrodkami szkoleniowymi w Polsce. Niezależny konsultant z dziedziny finansów publi…
Ekspert z wieloletnim doświadczeniem, współpracujący z najlepszymi ośrodkami szkoleniowymi w Polsce. Niezależny konsultant z dziedziny finansów publicznych oraz prawa pracy. Od lat zajmuje się opracowywaniem i wdrażaniem procedur w instytucjach sektora finansów publicznych w tym Polityk Bezpieczeństwa Informacji dla sektora publicznego.
Jako głos doradczy i ekspert na co dzień rozwiązuje nietypowe problemy z praktyki Przedsiębiorstw i Urzędów. Od 1998 roku przeszkoliła ponad kilkanaście tysięcy osób, przeprowadzając setki szkoleń.
Zobacz pełny opis
Schowaj pełny opis
Terminy szkolenia:
-
18 listopada 2025 r. (Wtorek) — Online
godz. 13:30 - 15:00
239zł + 23% VAT / os.
Co oferujemy?
- Płatność do 14 dni po szkoleniu
- Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
- Dostęp do szkolenia online
- 48h dostęp do nagrania po szkoleniu
- Profesjonalnie przygotowane szkolenie
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Autorskie materiały szkoleniowe
Wioletta Konieczka
Menedżer ds. Szkoleń