Staż pracy po nowemu w pigułce – zaliczanie umów cywilnoprawnych, działalności gospodarczej i pracy za granicą do stażu pracy oraz ich wpływ na uprawnienia pracownicze
Celem szkolenia jest podniesienie świadomości pracowników działów HR, kadry zarządzającej oraz samych pracowników w zakresie nowych zasad dotyczących stażu pracy i jego znaczenia dla uprawnień pracowniczych. Szkolenie ma pomóc w zrozumieniu zmian w przepisach prawa pracy, ich praktycznych konsekwencji oraz wdrożeniu właściwych procedur w organizacji. Uczestnicy nabędą wiedzę o tym, jak prawidłowo ustalać i dokumentować staż pracy, a także jak wykorzystywać nowe regulacje w praktyce kadrowo-płacowej.
- Wstęp, podstawowe informacje
- „Staż pracy po nowemu” – kluczowe założenia reformy,
- Dlaczego wprowadzono zmiany i jakie mają one znaczenie społeczne i organizacyjne,
- Rola stażu pracy w kontekście benefitów pracowniczych, urlopów i awansu zawodowego.
- Prawne ramy nowego podejścia do stażu pracy
- Aktualne przepisy Kodeksu pracy,
- Co wlicza się do stażu pracy – nowe okresy wliczane do stażu pracy:
- działalność gospodarcza,
- zawieszenie działalności gospodarczej z powodu opieki nad dzieckiem (przy spełnionych warunkach składkowych),
- umowy zlecenie, umowy agencyjne, świadczenie usług,
- osoba współpracująca,
- członkostwo w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych i w spółdzielniach kółek rolniczych,
- praca zarobkowa wykonywana za granicą (udokumentowana).
- Dokumentowanie stażu pracy – obowiązki pracodawcy i pracownika.
- Praktyczne konsekwencje zmian
- Wpływ nowego stażu pracy na wymiar urlopu wypoczynkowego,
- Staż pracy a odprawy, nagrody jubileuszowe i inne świadczenia,
- Przejście między pracodawcami – ciągłość stażu pracy,
- Wliczanie okresów zatrudnienia w różnych formach i sektorach (publiczny, prywatny),
- Skutki dla awansów w organizacji.
- Obowiązki i rola pracodawcy w zarządzaniu stażem pracy
- Procedury HR dotyczące ustalania stażu pracy,
- Jak unikać błędów w ewidencjonowaniu i dokumentacji,
- Weryfikacja dokumentów – świadectwa pracy, umowy, zaświadczenia,
- Wsparcie pracowników w rozumieniu ich uprawnień,
- Rola liderów i menedżerów w komunikowaniu nowych zasad.
- Najczęstsze błędy przy wdrażaniu zmian
- Brak jednolitej interpretacji,
- Pomijanie nietypowych okresów zatrudnienia,
- Nieprawidłowa dokumentacja – brak wymaganych zaświadczeń, błędne świadectwa pracy,
- Zbyt późne informowanie pracowników o nowych zasadach, co powoduje konflikty i poczucie niesprawiedliwości,
- Automatyczne stosowanie starych procedur kadrowych mimo wejścia w życie zmian,
- Brak szkoleń dla kadry menedżerskiej i HR, co skutkuje błędami przy udzielaniu urlopów czy naliczaniu świadczeń.
- Konsultacje z prelegentem
Cena i Faktura
Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.
Cena zawiera
- Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
- Autorskie materiały szkoleniowe
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia
Faktura
- Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
- Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.
Proces organizacji szkolenia
- Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
- Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
- Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
- dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
- wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
- Po szkoleniu zostaje wysyłana:
- faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
- certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.
Certyfikat uczestnictwa zawiera:
- Ilość godzin szkolenia
- Imię i nazwisko uczestnika
- Datę szkolenia
- Temat szkolenia
- Numer certyfikatu
Zbigniew Tomkowicz
Wykład merytoryczny,zrozumiałym językiem przekazany i czytelnym opisem tematu
Anna Mika
Szkolenie przeprowadzone profesjonalnie w sposób bardzo przystępny. Rzetelne, konkretne i praktyczne informacje.
Justyna Konicka
Szkolenie przeprowadzone w ciekawy sposób. Wiedza przekazana w przystępny sposób, zostały omówione wszystkie zakładane tematy. Polecam wszystkim szkolenia Pani Adriany.
Agata Ziemska -Fryc
Szkolenie zwięzłe i jasne, dziękuję
Violetta Biernacik
Doskonale przekazana widza. Wszystko dopasowane i dokładnie omówione. Ja zawsze biorę szkolenia od Pani Ady w ciemno, bo wiem, że będą super!
agnieszka kisielewska
Bardzo dobre szkolenie
JOLANTA OSSOWSKA
Serdecznie polecam to szkolenie! Zajęcia były bardzo dobrze przygotowane, prowadzone w profesjonalny i jednocześnie przystępny sposób. Prowadzący posiada ogromną wiedzę oraz potrafi przekazać ją w ciekawy, przyjemny i zrozumiały sposób. Jestem bardzo zadowolony/a z udziału i chętnie wezmę udział w kolejnych szkoleniach.
Justyna Kliś
Szkolenie zostało przygotowane na najwyższym poziomie. Wykładowca przekazał rzetelne i konkretne informacje w bardzo jasny, przystępny sposób. Całość została świetnie zorganizowana i dobrze przygotowana merytorycznie. Pani Adriana wykazała się ogromną wiedzą – mówiła konkretnie, rzeczowo i z pasją, dzięki czemu trudne zagadnienia stały się proste. Bardzo wartościowy czas.
Barbrara
bardzo fajnie przeprowadzone szkolenie
Kamila Janik
Pani Adriana Głuchowska z Wykładowca.pl przekazała temat szkolenia w sposób konkretny i zrozumiały. Chętnie odpowiadała na pytania i tworzyła przyjazną atmosferę. Widać duże doświadczenie i profesjonalizm. Zdecydowanie polecam.
EWA ŁOJEK
Merytorycznie, po ludzku, praktycznie i bez lania wody.
Monika Kantak
W moim odczuciu, a byłam już na nie jednym szkoleniu zdecydowanie mogę powiedzieć, że Pani Adriana Głuchowska jest najlepszym szkoleniowcem z jakim miałam możliwość współpracować. Ma świetny kontakt z osobami uczestniczącymi w szkoleniu, posiada bardzo dużą wiedzę, którą potrafi bardzo rzeczowo przekazać. Po szkoleniu ma się poczucie, że jest się dobrze obeznanym w tematyce jaka dotyczyła szkolenia. W przyszłości na pewno będę szukała kolejnych szkoleń właśnie u Pani Adriany i będę dalej polecała koleżankom "po fachu" tego właśnie szkoleniowca.
Beata Miąsko
Super! Szkolenie merytoryczne! Świetne godne polecenia.
Irena Szweda
Wykład poprowadzony bardzo klarownie, na temat, polecam
Ewa Pelc
Pani Adrianna prowadziła szkolenie w prosty i przejrzysty sposób. Każde zagadnienie podpierała przykładami, które w obrazowy sposób pokazywały z jakimi problemami możemy się spotkać.
Adriana Głuchowska
Ekspert, doradca
7000+
Przeszkolonych900+
Szkoleń
Powiadom o dostępnych terminach
Jeżeli interesuje Cię ten temat daj nam znać, a my wyślemy Ci przypomnienie gdy szkolenie z tej tematyki ponownie znajdzie się w naszej ofercie!
Co oferujemy?
- Płatność do 14 dni po szkoleniu
- Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
- Dostęp do szkolenia online
- Profesjonalnie przygotowane szkolenie
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Autorskie materiały szkoleniowe
Wioletta Konieczka
Menedżer ds. Szkoleń