Regulamin wynagradzania nauczycieli w JST – obowiązkowa nowelizacja po zmianach od 1 stycznia 2026 r.

Wzory dokumentów, które otrzymasz w ramach szkolenia:

  • procedura uzgodnienia treści uchwały
  • protokół uzgodnień
  • wzór uchwały do podjęcia (przygotowany w oparciu o rozstrzygnięcia nadzorcze)
  • informacja dla nauczycieli o wejściu w życie uregulowań uchwały z urzędu

Szkolenie dla JST, CUW i osób przygotowujących projekty uchwał:

  • jak dostosować regulamin wynagradzania nauczycieli do zmian obowiązujących w 2026 r.,
  • prawidłowo przeprowadzić uzgodnienia i uniknąć zapisów kwestionowanych przez organy nadzoru.
  1. Wprowadzenie – aktualne podstawy prawne
    1. Zmiany w ustawie – Karta Nauczyciela oraz w aktach wykonawczych (rozporządzeniu MEN w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia nauczycieli, dodatków i sposobu obliczania wynagrodzeń).
    2. Rola organu stanowiącego JST w systemie wynagradzania nauczycieli.
    3. Zakres autonomii JST oraz ustawowe ograniczenia.
  2. Konstruowanie uchwały JST w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli
    1. Zasady techniki prawodawczej przy tworzeniu aktów prawa miejscowego.
    2. Elementy formalne i redakcyjne uchwały (tytuł, podstawa prawna, przepisy merytoryczne i końcowe).
    3. Struktura regulaminu wynagradzania – jak zachować spójność z Kartą Nauczyciela i rozporządzeniem MEN.
    4. Wzorcowe zapisy oraz przykłady błędnych sformułowań wynikających z orzecznictwa RIO.
  3. Analiza obowiązującego regulaminu – jak ocenić jego zgodność z nowymi przepisami
    1. Metody analizy regulaminu: porównanie z aktualnym rozporządzeniem i ustawą.
    2. Obowiązek zapewnienia średnich wynagrodzeń nauczycieli początkujących, mianowanych i dyplomowanych (art. 30a KN).
    3. Dokumentacja analizy oraz rekomendacje zmian.
  4. Składniki wynagrodzenia nauczycieli określane przez Ministra Edukacji
    1. Wynagrodzenie zasadnicze – minimalne stawki oraz możliwość ich podwyższania przez JST.
    2. Dodatki: za wysługę lat, motywacyjny, funkcyjny i za warunki pracy – szczegółowe warunki oraz przykładowe zapisy.
    3. Nagrody i inne świadczenia ze stosunku pracy (art. 30 ust. 1 pkt 4 KN) – kompetencje JST w zakresie ich regulowania.
  5. Nowelizacje przepisów – nowe wyłączenia z regulaminu
    1. Nowe ustawowe uregulowanie zasad wynagradzania za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa.
    2. Skutki wyłączenia tych kwestii z regulaminu – jak dostosować uchwałę do zmian.
    3. Przykłady poprawnych zapisów po nowelizacji.
  6. Dodatki funkcyjne: mentor i opiekun stażu
    1. Nowe funkcje a prawo do dodatku funkcyjnego.
    2. Zakres obowiązków mentora i opiekuna stażu.
    3. Praktyczne wskazówki dotyczące określania wysokości dodatku w regulaminie.
  7. Procedura uchwalenia i uzgodnienia regulaminu
    1. Tryb prac nad uchwałą: przygotowanie projektu, konsultacje, uzgodnienia i przyjęcie.
    2. Obowiązek uzgodnienia ze związkami zawodowymi – zakres, forma i terminy.
    3. Skutki niedopełnienia obowiązku uzgodnienia (nieważność uchwały, ingerencja organu nadzoru).
    4. Dobre praktyki komunikacji z organizacjami związkowymi.
  8. Kompetencje JST w zakresie kształtowania wynagrodzeń
    1. Możliwość podwyższania minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego.
    2. Rola rady gminy lub powiatu w kształtowaniu polityki płacowej w oświacie.
  9. Najczęstsze błędy i uchylane zapisy regulaminów
    1. Przykłady z praktyki regionalnych izb obrachunkowych i wojewodów.
    2. Zapisy uznane za sprzeczne z ustawą lub wykraczające poza delegację ustawową.
    3. Jak konstruować zapisy, aby uniknąć unieważnienia uchwały.
  10. Aktualne orzecznictwo
    1. Najnowsze wyroki WSA i NSA dotyczące regulaminów wynagradzania nauczycieli.
    2. Wnioski praktyczne dla JST.

Cena i Faktura

Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.

Cena zawiera

  • Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
  • Autorskie materiały szkoleniowe
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia

Faktura

  • Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
  • Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.

Proces organizacji szkolenia

  • Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
  • Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
  • Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
  • dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
  • wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
  • Po szkoleniu zostaje wysyłana:
  • faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
  • certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach

Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.

Certyfikat uczestnictwa zawiera:

  • Ilość godzin szkolenia
  • Imię i nazwisko uczestnika
  • Datę szkolenia
  • Temat szkolenia
  • Numer certyfikatu
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu

Kamila Frączyk

sekretarka

Szkolenie zostało przeprowadzone na wysokim poziomie merytorycznym i organizacyjnym. Przekazane treści były klarowne, praktyczne i przydatne w codziennej pracy. Zdecydowanie polecam.

Eliza Piszczatowska

sekretarka

Szkolenie bardzo merytoryczne, wykładowca z dużą wiedzą, którą przekazuje w sposób czytelny.

Anna Rybicka

księgowa

Bardzo doświadczona osoba, przygotowana merytorycznie na 6, konkretna. Miły głos do słuchania nie pozwalała na drzemkę przy komputerze. Polecam szkolenia

Katarzyna Duda

specjalista d/s kadr

Szkolenie na najwyższym poziomie. Treść merytoryczna, konkretna i w pełni rzeczowa. Ogromny plus dla wykładowcy za profesjonalne podejście i restrykcyjne trzymanie się harmonogramu, co pozwoliło na efektywne wykorzystanie każdej minuty. Dziękuję za rzetelnie przygotowane materiały.

Katarzyna Winogrodzka

dyrektor

Rzeczowo i ze swadą! Polecam

Monika Kozłowska

expert

Szkolenie wyczerpujące zagadnienia tematu, Prowadząca szkolenie w sposób jasny i klarowny prezentowała program szkolenia i opowiadala o systuacjach z życia w odniesieniu do stanu prawnego a także o najczęściej popelnianych błędach w regulaminach. 100% polecam

Magdalena Guzy

kadrowa

Pani Justyna bardzo konkretnie wykładała temat. Treści zrozumiałe i jasne. Poza tym sympatyczna osoba i na pewno jeszcze skorzystam ze szkoleń:)

Mariola Gabryszak

kadrowa

Pozytywna ocena , dobry przekaz ,profesjonalizm, ogromna wiedza.

Mariola Gabryszak

kadrowa

Pozytywna ocena , dobry przekaz ,profesjonalizm, ogromna wiedza.

Małgorzata Kowal

księgowa

Dzień dobry. Szkolenie było konkretne, szczegółowe, podane w przystępny sposób. Na pewno skorzystam ze wzorów regulaminów. Pozdrawiam.

Aleksandra Jackowicz

Wicedyrektor

Szkolenie pt. „Godziny ponadwymiarowe i nadliczbowe po reformie – co zmienia się od 1.09.2025?” zostało przeprowadzone w sposób absolutnie genialny. Pani Justyna Świder wykazała się nie tylko ogromną wiedzą merytoryczną, ale również wyjątkową umiejętnością jej przekazywania w sposób jasny, logiczny i niezwykle przystępny. Szczególnie cenne było praktyczne podejście do omawianych zmian – liczne przykłady, konkretne interpretacje przepisów oraz odniesienia do realnych sytuacji z pracy szkół pozwoliły w pełni zrozumieć nowe regulacje. Nawet złożone zagadnienia zostały wyjaśnione w sposób zrozumiały i uporządkowany. Zdecydowanie jedno z najlepszych szkoleń, w jakich brałam udział - z tego tematu trzy, ale dopiero pani Justyna wszystko uporządkowała krok po kroku. Gorąco polecam udział w kolejnych szkoleniach prowadzonych przez panią Justynę Świder.

Izabela Banaszkiewicz

Główny księgowy

Bardzo konkretny i dobrze przygotowany merytorycznie prowadzący, mówiący zrozumiałym językiem i z praktycznym podejciem.

Violetta Biernacik

dyrektor

Szkolenie kompetentne, wykładowca wspaniały

Regina Kurach

Kierownik gospodarczy

Jestem bardzo zadowolona ze szkolenia ,które uzupełniło moją niewiedzę na temat KSef-u. Pani prowadząca bardzo jasno i dobitnie przekazała wszelkie informacje dotyczące zmian wchodzących od lutego 2026 roku. Jest godna poleceniu.

Bogumiła Nowosielska

Zastępca Wójta

Wykładowca wykazał się bardzo wysokim poziomem merytorycznym oraz doskonałym przygotowaniem do prowadzenia szkolenia. Przekazywane treści były jasne, zrozumiałe i poparte licznymi przykładami z praktyki, co znacząco ułatwiało ich przyswojenie i zastosowanie w codziennej pracy. Zdecydowanie polecam tego wykładowcę jako profesjonalistę z dużą wiedzą, doświadczeniem oraz umiejętnością skutecznego przekazywania informacji.

Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego o…
Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego oraz administracyjnego. Biegle porusza się w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji, a także Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Wieloletni pracownik samorządowy w sektorze publicznym oraz autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa cywilnego, oświatowego, administracyjnego, samorządowego oraz prawa pracy. Doświadczony szkoleniowiec i praktyk.
Zobacz pełny opis Schowaj pełny opis

Powiadom o dostępnych terminach

Jeżeli interesuje Cię ten temat daj nam znać, a my wyślemy Ci przypomnienie gdy szkolenie z tej tematyki ponownie znajdzie się w naszej ofercie!

Co oferujemy?

  • Płatność do 14 dni po szkoleniu
  • Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
  • Dostęp do szkolenia online
  • Profesjonalnie przygotowane szkolenie
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Autorskie materiały szkoleniowe

Wioletta Konieczka

Menedżer ds. Szkoleń

Numer telefonu
531 304 098