Umowy zlecenia, o dzieło i B2B w 2026 r. - kontrole PIP oraz rozliczenia z ZUS i urzędem skarbowym
Nowelizacja przepisów ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy spowoduje, że zawierane umowy cywilnoprawne tj. umowy zlecenia, umowy o dzieło czy też tzw. umowy B2B będą poddawane kontroli czy nie spełniają cech stosunku pracy. Zakwestionowanie umowy będzie powodowało konsekwencje w zakresie rozliczeń po stronie prawa pracy, prawa podatkowego oraz w zakresie składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne. Będzie następowała wymiana informacji PIP z ZUS-em . Gdy ten sam stosunek prawny zostanie uznany za umowę o pracę to również ta sama umowa wykonywana we wcześniejszym okresie może zostać tak samo potraktowana przez ZUS. Takie rozstrzygnięcia będą także miały przełożenie na rozliczenia podatkowe. Podczas szkolenia przedstawione zostaną konsekwencje tych zmian dla płatników.
- Umowa o dzieło, umowa zlecenia, a umowa o pracę.
- treść umowy o dzieło, prawa i obowiązki stron,
- umowa o dzieło a składki ZUS,
- różnice pomiędzy umową zlecenia, umową o dzieło, a umową o pracę
- kiedy umowa o dzieło może zostać uznana za umowę zlecenia – konsekwencje praktyczne
- umowa zlecenia a umowa o dzieło - analiza orzecznictwa Sądowego i praktyki kontrolnej,
- wskazówki praktyczne - jakich zapisów unikać, a jakie wprowadzić do umowy o dzieło,
- konsekwencje uznania umowy o dzieło za umowę zlecenia – sposób postępowania ZUS-u,
- odwołanie od decyzji ZUS
- jak wyegzekwować składki w części finansowanej przez ubezpieczonego (zleceniobiorcy, pracownika) po zmianie kwalifikacji prawnej umowy
- zasady potwierdzania liczby „wypracowanych” godzin przez zleceniobiorcę
- kiedy stawka wynagrodzenia godzinowego przy umowie zlecenia nie obowiązuje
- uprawnienia inspektorów pracy w zakresie kontroli przepisów o minimalnej stawce godzinowej dla zleceniobiorców,
- Zakres ubezpieczeń zleceniobiorcy.
- dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy – zasady zgłaszania
- Jak opłacać składki za zleceniobiorcę który równocześnie:
- wykonuje inne umowy zlecenia,
- prowadzi działalność gospodarczą,
- przebywa na urlopie wychowawczym,
- przebywa na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, ojcowskim
- wykonuje umowę o pracę w innej firmie
- analiza przypadków
- jaki dokument zwalnia płatnika z obowiązku opłacania składek za zleceniobiorcę,
- treść oświadczenia składanego przez zleceniobiorcę
- jak opłacać składki za zleceniobiorcę który choruje
- kiedy można wystąpić do Zus-u z pytaniem czy prawidłowo opłacamy składki
- jak rozliczyć się ze zleceniobiorcą gdy doszło do nadpłaty, niedopłaty składek
- umowa zlecenia zawarta z uczniem lub studentem, do kiedy płatnik jest zwolniony z opłacania składek,
- podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za zleceniobiorcę,
- ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe,
- rozliczanie składek za zleceniobiorcę który złożył błędne oświadczenie w zakresie rozliczania składek.
- Konsekwencje zakwestionowania przez PIP i ZUS umowy zlecenia, umowy B2B – czy ZUS ma takie uprawnia?
- Nowe uprawnienia PIP
- analiza na podstawie orzecznictwa sądowego
- Jakie zapisy wprowadzić do umów cywilnoprawnych
- Na co zwrócić uwagę zawierając umowy zlecenia, B2B jakich zapisów unikać, a jakie eksponować
- Kiedy umowa może zostać zakwestionowana
- Konsekwencje zakwestionowania umowy zlecenia umowy B2B na rozliczenia z ZUS-em i US
- Korekty składane do ZUS-u i US.
- Czy po zawarciu umowy o pracę na polecenie PIP, ZUS może zakwestionować umowę za wcześniejsze okresy
- Czy można odzyskać składki od zleceniobiorcy, współpracownika – jakie zapisy wprowadzić aby zabezpieczyć interes przedsiębiorcy
- Rozliczenie zwróconych składek
- Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za zleceniobiorcę,
- przychody zwolnione od składek,
- rozliczanie składek w przypadku zmiany schematu podlegania ubezpieczeniom w trakcie miesiąca,
- Składka na FP i FGŚP za zleceniobiorców,
- kiedy składa na FP nie jest opłacana
- Opodatkowanie umów cywilnoprawnych z uwzględnieniem najnowszych zmian.
- Odpowiedzi na pytania uczestników.
Cena i Faktura
Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.
Cena zawiera
- Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
- Autorskie materiały szkoleniowe
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia
Faktura
- Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
- Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.
Proces organizacji szkolenia
- Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
- Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
- Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
- dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
- wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
- Po szkoleniu zostaje wysyłana:
- faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
- certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.
Certyfikat uczestnictwa zawiera:
- Ilość godzin szkolenia
- Imię i nazwisko uczestnika
- Datę szkolenia
- Temat szkolenia
- Numer certyfikatu
Terminy szkolenia:
-
13 listopada 2026 r. (Piątek) — Online
godz. 10:00 - 14:00
399zł + 23% VAT / os.
Co oferujemy?
- Płatność do 14 dni po szkoleniu
- Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
- Dostęp do szkolenia online
- 48h dostęp do nagrania po szkoleniu
- Profesjonalnie przygotowane szkolenie
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Autorskie materiały szkoleniowe