Zatrudnianie cudzoziemców w 2024 r. duże zmiany od 1 lipca 2024 r. dla pracodawców zatrudniających uchodźców z Ukrainy
- Dla każdego uczestnika:
- checklista dokumentów niezbędnych do zatrudniania cudzoziemca
- Nowe rozwiązania w zakresie zatrudniania cudzoziemców – perspektywy na 2024/2025 r.
- Ruch bezwizowy dla obywateli Kolumbii, czy to koniec pozyskiwania pracowników z tego kierunku?
- jak będziemy zatrudniać cudzoziemców w 2024/2025 roku;
- projekty nowych ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców;
- nowa polityka migracyjna.
- Zmiany w pobycie i zatrudnianiu obywateli Ukrainy.
- Zmiany po nowelizacji od 1 lipca 2024 roku;
- jakie zmiany nastąpiły w zatrudnianiu obywateli Ukrainy;
- jakie zmiany nastąpiły w legalizowaniu pobytu obywateli Ukrainy;
- brak ważnego paszportu a legalność pobytu i pracy obywateli Ukrainy;
- pozostałe regulacje w zakresie pracy i pobytu obywateli Ukrainy w Polsce.
- Obywatele Ukrainy (oraz inni beneficjenci Ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy) jako szczególna kategoria cudzoziemców w Polsce:
- kogo dotyczy ustawa specjalna;
- kogo nie dotyczy ustawa specjalna;
- numer PESEL (jak uzyskać, kiedy można stracić);
- dokumenty legalizujące pobyt;
- przedłużenie legalnego pobytu – terminy;
- zatrudnienie na podstawie powiadomienia;
- zatrudnienie na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy;
- możliwość podróżowania po UE/Schengen i państwach trzecich podczas korzystania z ochrony czasowej
- Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców:
- jakie zmiany zostały wprowadzone w ostatnim czasie.
- Zatrudnianie cudzoziemców z UE/EOG/Szwajcarii:
- możliwości zatrudnienia;
- zatrudnienie a delegowanie.
- Legalność pobytu i możliwość wykonywania pracy na terenie RP:
- zasady wjazdu cudzoziemców do Polski - warunki konieczne do spełnienia wskazane w art. 6 Kodeksu Granicznego Schengen (formalne, środki finansowe, ubezpieczenie, inne) oraz w Ustawie o cudzoziemcach;
- stemple graniczne – opis i zasady stosowania;
- odmowa wjazdu – co dokładnie znaczy i jak można jej uniknąć;
- dokumenty pobytowe uprawniające cudzoziemców do przebywania i podejmowania pracy w Polsce (wizy, karty pobytu oraz ruch biometryczny – zasady obliczania);
- kiedy cudzoziemiec jest zwolniony z posiadania zezwolenia na pracę;
- kiedy zezwolenie na pracę jest wymagane;
- podejmowanie pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi;
- podejmowanie pracy na podstawie zezwolenia na pracę;
- prowadzenie dokumentacji cudzoziemca – prawidłowa „teczka” cudzoziemca.
- Zezwolenie na pobyt i pracę tzw. jednolite:
- kto może uzyskać;
- możliwość podejmowania pracy;
- obowiązki pracodawcy;
- obowiązki cudzoziemca.
- Wykroczenia dotyczące naruszenia przepisów w zakresie nielegalnej pracy:
- kiedy pracodawca powierza nielegalne wykonywanie pracy – możliwe kary;
- kiedy cudzoziemiec wykonuje nielegalnie pracę – możliwe konsekwencje.
Cena i Faktura
Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.
Cena zawiera
- Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
- Autorskie materiały szkoleniowe
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia
Faktura
- Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
- Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.
Proces organizacji szkolenia
- Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
- Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
- Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
- dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
- wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
- Po szkoleniu zostaje wysyłana:
- faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
- certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.
Certyfikat uczestnictwa zawiera:
- Ilość godzin szkolenia
- Imię i nazwisko uczestnika
- Datę szkolenia
- Temat szkolenia
- Numer certyfikatu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu
Były funkcjonariusz Staży Granicznej z blisko 10 letnim doświadczeniem, które zdobywał zarówno w kraju m.in. w zespołach ds. migracji oraz kontroli l…
Były funkcjonariusz Staży Granicznej z blisko 10 letnim doświadczeniem, które zdobywał zarówno w kraju m.in. w zespołach ds. migracji oraz kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemców w Polsce jak i poza jego granicami w ramach współpracy z Agencją Frontex.
Posiada bogate doświadczenie w zarządzaniu, które nabył m.in. w strukturach Komendy Głównej Staży Granicznej w Warszawie. Współpracuje z przedsiębiorcami, prawnikami oraz instytucjami administracji państwowej, świadcząc wysokiej jakości doradztwo w zakresie pobytu oraz zatrudnienia obcokrajowców na terenie Polski.
Specjalizuje się w sprawach związanych z obszarem prawa migracyjnego, zatrudniania cudzoziemców, postępowań administracyjnych oraz występuje w roli pełnomocnika swoich klientów. Posiada szerokie doświadczenie w reprezentacji klientów przed organami administracyjnymi oraz udziela wsparcia merytorycznego w czasie postępowań sądowych. Nasz ekspert prowadził dziesiątki kontroli legalności zatrudnienia i postępowań administracyjnych.
Zobacz pełny opis
Schowaj pełny opis
Powiadom o dostępnych terminach
Jeżeli interesuje Cię ten temat daj nam znać, a my wyślemy Ci przypomnienie gdy szkolenie z tej tematyki ponownie znajdzie się w naszej ofercie!
Co oferujemy?
- Płatność do 14 dni po szkoleniu
- Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
- Dostęp do szkolenia online
- 48h dostęp do nagrania po szkoleniu
- Profesjonalnie przygotowane szkolenie
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Autorskie materiały szkoleniowe
Wioletta Konieczka
Menedżer ds. Szkoleń