Kontrola PIP - Zmiany prawa i nowe wytyczne dotyczące kontroli przeprowadzanych przez Państwową Inspekcję Pracy w 2025/2026 r.
- Zmiany prawa i nowe wytyczne dotyczące kontroli PIP w 2025 r.Jak przygotować się do kontroli – praktyczne wskazówki dla pracodawców i działów kadr.
- Przekształcenie umów cywilnoprawnych w umowy o pracę – nowe uprawnienia PIP
- Kiedy umowa cywilnoprawna może zostać zakwalifikowana jako stosunek pracy?
- Decyzja z rygorem natychmiastowej wykonalności.
- Możliwość zastosowania decyzji administracyjnej wstecz (3 lub 5 lat).
- Skutki decyzji o przekształceniu.
- Tryb odwołania od decyzji inspektora pracy.
- Postępowanie administracyjne vs sąd pracy.
- Wysokość sankcji – do 60 000 zł.
- Roszczenia do pracownika o pokrycie składek.
- Kontrole informacji o warunkach zatrudniania (art. 29 Kodeksu pracy)
- Najczęstsze błędy w przekazywanych informacjach.
- Informacje pomijane, stanowiące podstawę do ukarania.
- Różne informacje dla różnych grup pracowników – przykłady.
- Kontrole pracy zdalnej
- Błędy w regulaminach i porozumieniach.
- Warunki pracy zdalnej i potwierdzanie obecności.
- Dokumenty wymagane przed dopuszczeniem do pracy zdalnej.
- Sankcje i konsekwencje kontroli.
- Kontrole dokumentacji pracowniczej po zmianach
- Prawidłowe gromadzenie i pozyskiwanie dokumentów.
- Możliwość składania wniosków e-mailem i nowe obowiązki pracodawcy.
- Nieterminowe lub błędne odpowiedzi jako przyczyna kontroli.
- Nowe stanowiska w sprawie:
- umów na zastępstwo,
- danych osobowych osoby zastępowanej,
- aktów urodzenia w aktach osobowych,
- urlopu opiekuńczego.
- Uzupełniający urlop macierzyński – nowe uprawnienia dla rodziców wcześniaków
- Zasady liczenia dodatkowych tygodni.
- Dokumentacja w aktach osobowych.
- Ograniczenia w udzielaniu dodatkowego urlopu.
- Przebieg kontroli Państwowej Inspekcji Pracy
- Czy inspektor musi uprzedzić o kontroli?
- Miejsce przeprowadzenia kontroli (siedziba PIP, pracodawcy, biuro rachunkowe).
- Uprawnienia inspektorów – kontrole bez uprzedzenia, o każdej porze.
- Legitymacja i upoważnienie inspektora.
- Wskazanie osoby reprezentującej podmiot kontrolowany.
- Obowiązki pracodawcy: udostępnienie pomieszczeń, dokumentów, informacji.
- Czas trwania kontroli i obowiązek natychmiastowego przedstawienia dokumentów.
- Kogo inspektor może przesłuchiwać?
- Utrudnianie kontroli – czy może być przestępstwem?
- Nagrywanie i fotografowanie przez inspektora.
- Udokumentowanie ustaleń z kontroli
- Protokół kontroli i notatka służbowa.
- Terminy doręczenia protokołu i wnoszenia zastrzeżeń.
- Postępowanie wykroczeniowe: mandat czy wniosek do sądu
- Procedura mandatowa i odwołanie od mandatu.
- Termin zapłaty, sprzeciw i postępowanie przed sądem.
- Postępowanie uproszczone, odwołania, wokanda.
- Sesja pytań i odpowiedzi (Q&A)
Cena i Faktura
Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.
Cena zawiera
- Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
- Autorskie materiały szkoleniowe
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia
Faktura
- Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
- Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.
Proces organizacji szkolenia
- Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
- Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
- Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
- dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
- wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
- Po szkoleniu zostaje wysyłana:
- faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
- certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.
Certyfikat uczestnictwa zawiera:
- Ilość godzin szkolenia
- Imię i nazwisko uczestnika
- Datę szkolenia
- Temat szkolenia
- Numer certyfikatu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu
4556+
Przeszkolonych448+
Szkoleń
Posiada ponad 20-letni staż pracy w Państwowej Inspekcji Pracy na stanowisku starszego inspektora pracy-specjalisty. Oskarżyciel publiczny z ramienia…
Posiada ponad 20-letni staż pracy w Państwowej Inspekcji Pracy na stanowisku starszego inspektora pracy-specjalisty. Oskarżyciel publiczny z ramienia PIP w postępowaniach sądowych. Udzielała porad prawnych w siedzibie Inspekcji Pracy oraz rozpatrywała skargi wnoszone do PIP na pracodawców, podczas prowadzenia czynności kontrolnych.
Uzyskała specjalizację w zakresie postępowania w sprawach o wykroczenia związane z wykonywaniem pracy zarobkowej i legalnością zatrudnienia oraz przestępstwa przeciwko prawom osób wykonującym pracę zarobkową. Ukończyła studia podyplomowe z Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz Ochrony Danych Osobowych na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Posiada certyfikat „Personal data protection in administration and business – Data Protection Officer”.
Od wielu lat specjalizuję się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Jest autorką opracowań z zakresu prawa pracy kierowanych do pracowników działów personalnych, a także osób zarządzających. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy m.in. jako doradca przedsiębiorców zarówno w bieżących sprawach kadrowo-płacowych jak i ugód i negocjacji pozasądowych. Łączy zagadnienia prawnej ochrony pracy i ochrony danych osobowych w przedsiębiorstwach. Posiada bogate doświadczenie w tworzeniu regulaminów i procedur wewnątrzzakładowych.
Wykłada prawo pracy na Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, prowadzi szkolenia zawodowe, współpracuje z kancelarią prawną w zakresie szkoleń i webinarów.
Zobacz pełny opis
Schowaj pełny opis
Terminy szkolenia:
-
14 listopada 2025 r. (Piątek) — Online
godz. 10:00 - 14:00
399zł + 23% VAT / os.
Co oferujemy?
- Płatność do 14 dni po szkoleniu
- Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
- Dostęp do szkolenia online
- 48h dostęp do nagrania po szkoleniu
- Profesjonalnie przygotowane szkolenie
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Autorskie materiały szkoleniowe