biuro@wykladowca.pl
531 304 098
Zarejestruj się
Zaloguj się

Zmiany w umowach cywilnoprawnych 2025/2026 – rozliczenia, staż pracy i kontrole PIP

Wzory dokumentów, które otrzymasz w ramach szkolenia:

  • 📄 Klauzula poufności
  • 📄 Klauzula dla zleceniobiorcy
  • 📄 Oświadczenie o niezatrudnieniu
  • 📄 Wzór umów o dzieło
  • 📄 Wzór umowy zlecenie
  • 📄 Rejestr godzin – Excel
  1. Rodzaje umów cywilnoprawnych w 2025 roku
    1. Umowa zlecenia – co nowego krok po kroku?
    2. Umowa o dzieło – zmiany w 2025 roku.
    3. Umowy i kontrakty handlowe z uwzględnieniem najnowszych zmian w praktyce.
  2. Ubezpieczenia zleceniobiorców w 2025 roku
    1. Umowa zlecenia z własnym pracownikiem lub na rzecz własnego pracodawcy.
    2. Umowa zlecenia z pracownikiem innej firmy.
    3. Umowa zlecenia z pracownikami własnymi lub obcymi korzystającymi z urlopu bezpłatnego lub wychowawczego – jak działać w praktyce?
    4. Umowa zlecenia z własnym pracownikiem w trakcie urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego.
    5. Umowa zlecenia z emerytem/rencistą – krok po kroku.
    6. Umowa zlecenia z osobą świadczącą usługi w ramach kilku umów zlecenia – w praktyce.
    7. Umowa zlecenia z osobą uczącą się do 26 roku życia.
    8. Umowa zlecenia dla członka Rady Nadzorczej.
    9. Umowa zlecenia z osobą prowadzącą działalność gospodarczą.
  3. Zasady podlegania pod ubezpieczenia społeczne osób świadczących usługi na podstawie umowy o dzieło w 2025 roku, krok po kroku
    1. Umowa o dzieło z własnym pracownikiem.
    2. Umowa o dzieło z pozostałymi osobami.
  4. Płatnik składek a zgłaszający do ubezpieczeń – najnowsze zmiany i kompetencje ZUS
    1. Różnice między płatnikiem składek a zgłaszającym do ubezpieczeń.
    2. Kompetencje ZUS w zakresie ustalania płatnika składek przy zbiegu tytułów do ubezpieczenia.
    3. Konsekwencje zmiany podmiotu zgłaszającego do ubezpieczeń na płatnika składek – najnowsze zasady.
  5. Planowane zmiany w uprawnieniach inspektorów PIP
    1. Nowe uprawnienia PIP – przekształcanie umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę: konsekwencje dla zleceniobiorców i płatników składek.
    2. Ryzyka związane z B2B po reformie PIP – kiedy umowa może zostać zakwalifikowana jako stosunek pracy.
    3. Skutki decyzji PIP o przekształceniu umowy cywilnoprawnej w stosunek pracy dla prawa do świadczeń.
    4. Analiza przypadków – kiedy PIP może zakwestionować umowę cywilnoprawną i uznać ją za stosunek pracy.
  6. Umowy zlecenia – rozliczanie świadczeń – zasady i schemat działania w 2025 roku
    1. Zasady ustalania wysokości przysługującego wynagrodzenia – najnowsze wytyczne.
    2. Konsekwencje wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej.
    3. Konsekwencje zmian w zakresie terminu zapłaty za świadczone usługi – jak prawidłowo po zmianach rozliczać umowy zawarte na okres dłuższy niż 1 miesiąc?
    4. Ustalanie wysokości składek na ubezpieczenia społeczne.
    5. Limit podstawy składek – co się zmienia?
    6. Świadczenia zwolnione ze składek.
    7. Zaliczka na podatek dochodowy – uwzględnienie najnowszych zmian.
    8. Ustalanie kosztów uzyskania przychodu.
    9. Zryczałtowany podatek od przychodów.
    10. Ustalanie wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2025 roku.
    11. Ustalanie wysokości składki na PPK – nowe zasady w praktyce.
  7. Umowy o dzieło w 2025 roku – rozliczanie świadczeń
    1. Zaliczka na podatek dochodowy.
    2. Ustalanie kosztów uzyskania przychodu.
    3. Limit autorskich kosztów uzyskania przychodu.
    4. Zryczałtowany podatek od przychodów.
  8. Umowa B2B – krok po kroku
    1. Jakie dokumenty pozyskać od partnera handlowego przed podpisaniem umowy?
    2. Kluczowe elementy dobrej umowy – jak to wygląda w praktyce?
    3. Jakich błędów unikać w umowach?
    4. Jakie terminy płatności można stosować w umowach?
    5. Jak określić w umowie jasne i proste zasady dotyczące gwarancji i reklamacji?
    6. Jak wprowadzić do umowy zaawansowane klauzule bezpieczeństwa?
    7. Kiedy zapisy w umowie są niezgodne z prawem?
    8. Renegocjacja warunków kontraktu – jak to zrobić?
    9. Kiedy umowa zostaje uznana za nienależycie wykonaną?
    10. Kiedy umowa zostaje uznana za rozwiązaną?
  9. Zmiany w naliczaniu stażu pracy
    1. Nowe okresy wliczane do stażu:
      1. działalność gospodarcza
      2. umowy-zlecenia, umowy agencyjne, świadczenie usług
      3. osoba współpracująca
      4. zawieszenie działalności gospodarczej z powodu opieki nad dzieckiem (przy spełnionych warunkach składkowych)
      5. członkostwo w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych i w spółdzielniach kółek rolniczych
      6. praca zarobkowa wykonywana za granicą (udokumentowana)
    2. Dokumentowanie okresów.
    3. Skutki dla pracownika i pracodawcy:
      1. wydłużenie prawa do urlopu wypoczynkowego
      2. wpływ na dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe, wymiar okresów wypowiedzenia, statusy pracownicze
    4. Przygotowanie organizacyjne: weryfikacja dokumentów, zmiany w regulaminach, informowanie pracowników, przeliczenie stażu.
  10. Świadczenia ponoszone na rzecz osoby zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej – co obejmuje?
  11. Potrącenia z umów cywilnoprawnych – zasady i limity.
  12. ZFŚS a zleceniobiorcy.
  13. Warsztaty – jak stworzyć dobrą umowę w praktyce
    1. Tworzenie umowy zlecenia krok po kroku.
    2. Tworzenie umowy o dzieło – na co zwrócić uwagę?
    3. Tworzenie prostej umowy B2B.
  14. Konsultacje z prelegentem.

Cena i Faktura

Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.

Cena zawiera

  • Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
  • Autorskie materiały szkoleniowe
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia

Faktura

  • Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
  • Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.

Proces organizacji szkolenia

  • Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
  • Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
  • Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
  • dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
  • wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
  • Po szkoleniu zostaje wysyłana:
  • faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
  • certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach

Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.

Certyfikat uczestnictwa zawiera:

  • Ilość godzin szkolenia
  • Imię i nazwisko uczestnika
  • Datę szkolenia
  • Temat szkolenia
  • Numer certyfikatu
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu

Anna Mika

Asystent

Szkolenie przeprowadzone profesjonalnie w sposób bardzo przystępny. Rzetelne, konkretne i praktyczne informacje.

Justyna Konicka

Główny Księgowy

Szkolenie przeprowadzone w ciekawy sposób. Wiedza przekazana w przystępny sposób, zostały omówione wszystkie zakładane tematy. Polecam wszystkim szkolenia Pani Adriany.

Agata Ziemska -Fryc

spec ds kadr i sekretariatu

Szkolenie zwięzłe i jasne, dziękuję

Violetta Biernacik

dyrektor

Doskonale przekazana widza. Wszystko dopasowane i dokładnie omówione. Ja zawsze biorę szkolenia od Pani Ady w ciemno, bo wiem, że będą super!

agnieszka kisielewska

prezes

Bardzo dobre szkolenie

JOLANTA OSSOWSKA

GŁ. KSIĘGOWY

Serdecznie polecam to szkolenie! Zajęcia były bardzo dobrze przygotowane, prowadzone w profesjonalny i jednocześnie przystępny sposób. Prowadzący posiada ogromną wiedzę oraz potrafi przekazać ją w ciekawy, przyjemny i zrozumiały sposób. Jestem bardzo zadowolony/a z udziału i chętnie wezmę udział w kolejnych szkoleniach.

Justyna Kliś

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

Szkolenie zostało przygotowane na najwyższym poziomie. Wykładowca przekazał rzetelne i konkretne informacje w bardzo jasny, przystępny sposób. Całość została świetnie zorganizowana i dobrze przygotowana merytorycznie. Pani Adriana wykazała się ogromną wiedzą – mówiła konkretnie, rzeczowo i z pasją, dzięki czemu trudne zagadnienia stały się proste. Bardzo wartościowy czas.

Barbrara

bardzo fajnie przeprowadzone szkolenie

Kamila Janik

Główny księgowy

Pani Adriana Głuchowska z Wykładowca.pl przekazała temat szkolenia w sposób konkretny i zrozumiały. Chętnie odpowiadała na pytania i tworzyła przyjazną atmosferę. Widać duże doświadczenie i profesjonalizm. Zdecydowanie polecam.

EWA ŁOJEK

specjalista d/s kadr i płac

Merytorycznie, po ludzku, praktycznie i bez lania wody.

Monika Kantak

starszy referent

W moim odczuciu, a byłam już na nie jednym szkoleniu zdecydowanie mogę powiedzieć, że Pani Adriana Głuchowska jest najlepszym szkoleniowcem z jakim miałam możliwość współpracować. Ma świetny kontakt z osobami uczestniczącymi w szkoleniu, posiada bardzo dużą wiedzę, którą potrafi bardzo rzeczowo przekazać. Po szkoleniu ma się poczucie, że jest się dobrze obeznanym w tematyce jaka dotyczyła szkolenia. W przyszłości na pewno będę szukała kolejnych szkoleń właśnie u Pani Adriany i będę dalej polecała koleżankom "po fachu" tego właśnie szkoleniowca.

Beata Miąsko

nauczyciel

Super! Szkolenie merytoryczne! Świetne godne polecenia.

Irena Szweda

Administracja

Wykład poprowadzony bardzo klarownie, na temat, polecam

Ewa Pelc

pracownik biurowy

Pani Adrianna prowadziła szkolenie w prosty i przejrzysty sposób. Każde zagadnienie podpierała przykładami, które w obrazowy sposób pokazywały z jakimi problemami możemy się spotkać.

Monika Kruszewska

księgowa

Dzień dobry Bardzo merytoryczne szkolenie, fajnie że podparte przykładami. Bardzo mi się podobało. Pozdrawiam Monika Kruszewska

avatar checked-mark

Adriana Głuchowska

Ekspert, doradca

Dodaj opinię Kadrowo-płacowe
7000+
Przeszkolonych
900+
Szkoleń

Ekspert z wieloletnim doświadczeniem, współpracujący z najlepszymi ośrodkami szkoleniowymi w Polsce. Niezależny konsultant z dziedziny finansów publi…
Ekspert z wieloletnim doświadczeniem, współpracujący z najlepszymi ośrodkami szkoleniowymi w Polsce. Niezależny konsultant z dziedziny finansów publicznych oraz prawa pracy. Od lat zajmuje się opracowywaniem i wdrażaniem procedur w instytucjach sektora finansów publicznych w tym Polityk Bezpieczeństwa Informacji dla sektora publicznego. Jako głos doradczy i ekspert na co dzień rozwiązuje nietypowe problemy z praktyki Przedsiębiorstw i Urzędów. Od 1998 roku przeszkoliła ponad kilkanaście tysięcy osób, przeprowadzając setki szkoleń.
Zobacz pełny opis Schowaj pełny opis

Powiadom o dostępnych terminach

Jeżeli interesuje Cię ten temat daj nam znać, a my wyślemy Ci przypomnienie gdy szkolenie z tej tematyki ponownie znajdzie się w naszej ofercie!

Co oferujemy?

  • Płatność do 14 dni po szkoleniu
  • Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
  • Dostęp do szkolenia online
  • Profesjonalnie przygotowane szkolenie
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Autorskie materiały szkoleniowe
avatar checked-mark

Wioletta Konieczka

Menedżer ds. Szkoleń

E-mail
wioletta.konieczka@wykladowca.pl
Numer telefonu
531 304 098
Zadaj pytanie