Dokumentacja kadrowa i emerytalno-rentowa w 2024 r. Skracanie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej.

  1. Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej w 2024 r.
  2. Akta osobowe po zmianach wprowadzonych w 2023 r.
    1. Nowy podział akt osobowych na części.
    2. Rodzaje dokumentów przechowywanych w aktach osobowych i ich charakterystyka.
    3. Numerowanie dokumentów i chronologia.
    4. Zasady usuwania dokumentów z akt osobowych.
  3. Informacja o warunkach zatrudnienia po zmianach w prawie pracy.
    1. Zmieniona treść informacji o warunkach zatrudnienia.
    2. Najczęściej popełniane błędy w treści informacji.
  4. Formy prowadzenia dokumentacji pracowniczej i jej przechowywanie.
    1. Jak zmienić formę prowadzenia dokumentacji z papierowej na elektroniczną?
    2. Czy prowadząc dokumentację w formie elektronicznej można powrócić do formy papierowej?
    3. W jaki sposób należy przechowywać dokumentację pracowniczą?
  5. Okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej – kiedy okres przechowywania dokumentacji wynosi lat 10, a kiedy aż 50?
  6. Obowiązek wydawania informacji o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej zwalnianemu pracownikowi.
  7. Wydawanie pracownikowi dokumentacji pracowniczej – termin odbioru dokumentacji i możliwość zniszczenia dokumentacji.
  8. Dokumentacja emerytalno-rentowa w zakładzie pracy.
    1. Kiedy pracodawca ma obowiązek przygotować za pracownika wniosek o rentę/emeryturę? Przygotowanie wniosków EMP i ERN.
    2. Rodzaje dokumentów stanowiących dokumentację emerytalno-rentową w zakładzie pracy.
    3. Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ERP-7.- zasady wypełniania zaświadczenia. Kiedy zaświadczenie ERP- 7 nie powinno być wymagane przez ZUS?
    4. Prawidłowe sporządzanie zaświadczenia rocznego dla pracujących emerytów i rencistów - omówienie przykładowego wzoru zaświadczenia. Dla których zatrudnionych pracowników pracodawca jest zobowiązany do sporządzania zaświadczenia rocznego?
  9. Skracanie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej.
    1. Oświadczenie o zamiarze przekazania raportów informacyjnych - ZUS OSW:
      1. zasady wypełniania oświadczenia ZUS OSW,
      2. czy płatnik składek może zmienić decyzję co do chęci złożenia raportów informacyjnych ZUS RIA?
    2. Raport informacyjny ZUS RIA – przygotowanie raportu ZUS RIA za ubezpieczonych:
      1. Jakie informacje zawiera raport informacyjny ZUS RIA?
      2. Za jaki okres i w jakim terminie należy sporządzić raporty ZUS RIA?
      3. Czy za zleceniobiorców również należy złożyć w ZUS raporty ZUS RIA?
    3. Konsekwencje złożenia oświadczenia ZUS OSW i niezłożenia dokumentów ZUS RIA za ubezpieczonych. Co w sytuacji, gdy płatnik nie złoży dokumentu ZUS RIA za wszystkich ubezpieczonych w wyznaczonym terminie?
    4. Korygowanie błędów w raportach informacyjnych ZUS RIA.
    5. Informacje przekazywane ubezpieczonym w związku ze skróceniem okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej:
      1. Obowiązki płatnika składek wobec pracownika i zleceniobiorcy, za którego płatnik złoży raport ZUS RIA,
      2. Obowiązki informacyjne Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wobec ubezpieczonych, za których płatnicy przesłali do ZUS raporty ZUS RIA.
  10. Pytania – czas dla uczestników szkolenia.

Cena i Faktura

Cena: 399zł + 23% VAT za uczestnika

Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.

Cena zawiera

  • Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
  • Autorskie materiały szkoleniowe
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia

Faktura

  • Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
  • Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.

Proces organizacji szkolenia

  • Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
  • Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
  • Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
  • dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
  • wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
  • Po szkoleniu zostaje wysyłana:
  • faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
  • certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach

Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.

Certyfikat uczestnictwa zawiera:

  • Ilość godzin szkolenia
  • Imię i nazwisko uczestnika
  • Datę szkolenia
  • Temat szkolenia
  • Numer certyfikatu
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu

Arleta Karska

Kierownik działu finansowego

Szkolenie na najwyższym poziomie. Ekspert przekazywał wiedzę w sposób przystępny i bardzo zrozumiały. Nie pamiętam kiedy ostatni raz uczestniczyłam w tak wspaniałym szkoleniu. Polecam wszystkim. Pani Katarzyno dziękuję bardzo.

Magdalena Koprowska

specjalista ds kadr i płac

To było kolejne szkolenie prowadzone przez Panią Katarzynę. Kolejne treściwe, rzeczowe i zrozumiałe szkolenie. Przedstawiono wiele istotnych dla nas kadrowców kwestii. Bardzo dziękuję i polecam

Bożena Habas

Kierownik działu Kadr i płac

Pani bardzo konkretna z dużą merytoryczną wiedza , potrafi w prosty i zrozumiały sposób przekazać informacje

Renata Zakrzewska

gł. księgowa

Bardzo dobre podejście do tematu i prezentacja rzeczowa, konkretna z uwzględnieniem czasu na pytania

Magdalena Turowska-Kowalczyk

Dyrektor Finansowy

Szkolenie bardzo interesujące przeprowadzone przez kompetentną ekspertkę o doskonałych umiejętnościach komunikacyjnych. Dziękuję za rzetelnie przygotowane materiały.

avatar checked-mark

Katarzyna Sobieszczańska

Niezależny ekspert, Doradca ds. ZUS

4.5 5 opinii

Dodaj opinię Kadrowo-płacowe Emerytury i renty Akta osobowe

Niezależny ekspert i doradca ds. ZUS świadczący usługi dla małych i średnich przedsiębiorstw, doradca kancelarii prawnych. Praktyk od lat zainteresow…
Niezależny ekspert i doradca ds. ZUS świadczący usługi dla małych i średnich przedsiębiorstw, doradca kancelarii prawnych. Praktyk od lat zainteresowany tematyką związaną z ubezpieczeniami społecznymi i sprawami ZUS. Specjalista ds. kadr i płac z ponad 10-letnim doświadczeniem. Przez ponad 5 lat osoba odpowiedzialna za sprawy ZUS w jednym z dużych banków. Obecnie samodzielny przedsiębiorca wspierający firmy w zakresie spraw ZUS (m.in. kontrole, korygowanie dokumentów, doradztwo), a także świadczący usługi kadrowo-płacowe. Trener z zakresu spraw ZUS i obsługi programu Płatnik - specjalista w zakresie korygowania dokumentów.
Zobacz pełny opis Schowaj pełny opis

Nie realizujemy szkolenia z tej tematyki w chwili obecnej.

Jeżeli interesuje Cię ten temat daj nam znać, a my wyślemy Ci przypomnienie gdy szkolenie z tej tematyki ponownie znajdzie się w naszej ofercie!

Data i godzina szkolenia

  • Online
  • 9 kwietnia 2024 r.
  • 10:00 - 14:00

Co oferujemy?

  • Płatność do 14 dni po szkoleniu
  • Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
  • Dostęp do szkolenia online
  • 48h dostęp do nagrania po szkoleniu
  • Profesjonalnie przygotowane szkolenie
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Autorskie materiały szkoleniowe
avatar checked-mark

Wioletta Konieczka

Menedżer ds. Szkoleń

E-mail
wioletta.konieczka@wykladowca.pl
Numer telefonu
531 304 098

Zapisz się i bądź na bieżąco

Wypełnij formularz, aby być na bieżąco z nowościami z zakresu interesującej Cię branży.