Emerytury i renty po zmianach od 1 września 2024 r. – nowa renta wdowia od 2025 r.

  1. System emerytalno-rentowy po zmianach od 1 września 2024r. - zmiany wprowadzone od 1 września 2024r. i zmiany w 2025r.
  2. Kapitał początkowy – rola kapitału przy ustalaniu wysokości świadczenia emerytalnego.
  3. Emerytury przyznawane w wieku powszechnym a emerytury „wcześniejsze” – różnice.
  4. Emerytury przyznawane w tzw. wieku powszechnym.
    1. Jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać prawo do emerytury powszechnej?
    2. Emerytura osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 r.:
      1. sposób ustalania wysokości emerytury - kwota bazowa i część stażowa,
      2. podstawa wymiaru emerytury,
      3. przyznanie prawa do emerytury w najniższej wysokości.
    3. Emerytury osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r.:
      1. warunki przyznania emerytury,
      2. emerytura kapitałowa – okresowy charakter emerytury kapitałowej i jej wysokość.
    4. Kiedy można przeliczyć wysokość emerytury lub ustalić jej wysokość na nowo?
  5. Emerytury wcześniejsze – zmiany wprowadzone od 1 września 2024r.
    1. Emerytury pomostowe (po zmianach od 1 stycznia 2024 r.)
      1. Komu przysługuje emerytura pomostowa? – charakter świadczenia.
      2. Jakie warunki trzeba spełniać, aby nabyć prawo do emerytury pomostowej – zmiany wprowadzone od 1 stycznia 2024 r.
      3. Praca w szczególnych warunkach i prace o szczególnym charakterze uprawniające do uzyskania emerytury pomostowej.
      4. Czasowy charakter emerytury pomostowej.
      5. Wygasający charakter emerytur pomostowych – uchylenie przepisów od 1 stycznia 2024 r.
      6. Okresy, które nie są zaliczane do stażu pracy przy ustalaniu prawa do emeryturypomostowej.
      7. Obowiązki pracodawców zatrudniających pracowników w szczególnych warunkach lub przy pracach o szczególnym charakterze:
        1. prowadzenie ewidencji,
        2. przesyłanie do ZUS ZSWA.
    2. Nowe emerytury nauczycielskie od 1 września 2024 r.
      1. Kto może skorzystać z nowej emerytury nauczycielskiej wprowadzonej od 1 września 2024r.?
      2. Jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z nowej emerytury nauczycielskiej?
      3. Wysokość nowej emerytury nauczycielskiej.
      4. Zagrożenia dla osób, które zdecydują się skorzystać z nowej emerytury nauczycielskiej – wady nowego świadczenia.
    3. Świadczenia kompensacyjne – zmiany wprowadzone od 1 września 2024r.
    4. Inne rodzaje „wcześniejszych emerytur” w powszechnym systemie emerytalnym.
  6. Renta wdowia od 2025r.
    1. Cel wprowadzenia renty wdowiej i jej charakter. Kto będzie mógł skorzystać z renty wdowiej?
    2. Wprowadzenie zmian w systemie emerytalnym dotyczącym zbiegu prawa do kilku świadczeń emerytalno-rentowych.
    3. Dwa warianty renty wdowiej – wybór wariantu i ograniczenie wysokości renty wdowiej.
    4. Wysokość renty wdowiej.
    5. Termin wprowadzenia nowych przepisów a termin pierwszych wypłat.
    6. Obowiązki informacyjne organów rentowych w zakresie nowej renty.
  7. Renta z tytułu niezdolności do pracy.
    1. Całkowita lub częściowa niezdolność do pracy.
    2. Jakie warunki należy spełnić by uzyskać prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy?
    3. Rodzaje rent z tytułu niezdolności do pracy i ich charakter.
  8. Rozwiązanie stosunku pracy a nabycie prawa do emerytury.
  9. Możliwość kontynuowania zatrudnienia przez osoby pobierające świadczenia emerytalno-rentowe:
    1. ograniczenia w podejmowaniu zatrudnienia – po zmianach od 1 stycznia 2024r. i 1 września 2024r. zmniejszanie i zawieszanie świadczeń.X. Obowiązki pracodawców zatrudniających emerytów i rencistów.XI. Dokumentacja emerytalno-rentowa – wnioski i zaświadczenia.XII. Pytania – czas dla uczestników szkolenia.

Cena i Faktura

Cena: 399zł + 23% VAT za uczestnika

Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.

Cena zawiera

  • Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
  • Autorskie materiały szkoleniowe
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia

Faktura

  • Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
  • Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.

Proces organizacji szkolenia

  • Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
  • Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
  • Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
  • dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
  • wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
  • Po szkoleniu zostaje wysyłana:
  • faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
  • certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach

Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.

Certyfikat uczestnictwa zawiera:

  • Ilość godzin szkolenia
  • Imię i nazwisko uczestnika
  • Datę szkolenia
  • Temat szkolenia
  • Numer certyfikatu
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu

Arleta Karska

Kierownik działu finansowego

Szkolenie na najwyższym poziomie. Ekspert przekazywał wiedzę w sposób przystępny i bardzo zrozumiały. Nie pamiętam kiedy ostatni raz uczestniczyłam w tak wspaniałym szkoleniu. Polecam wszystkim. Pani Katarzyno dziękuję bardzo.

Magdalena Koprowska

specjalista ds kadr i płac

To było kolejne szkolenie prowadzone przez Panią Katarzynę. Kolejne treściwe, rzeczowe i zrozumiałe szkolenie. Przedstawiono wiele istotnych dla nas kadrowców kwestii. Bardzo dziękuję i polecam

Bożena Habas

Kierownik działu Kadr i płac

Pani bardzo konkretna z dużą merytoryczną wiedza , potrafi w prosty i zrozumiały sposób przekazać informacje

Renata Zakrzewska

gł. księgowa

Bardzo dobre podejście do tematu i prezentacja rzeczowa, konkretna z uwzględnieniem czasu na pytania

Magdalena Turowska-Kowalczyk

Dyrektor Finansowy

Szkolenie bardzo interesujące przeprowadzone przez kompetentną ekspertkę o doskonałych umiejętnościach komunikacyjnych. Dziękuję za rzetelnie przygotowane materiały.

avatar checked-mark

Katarzyna Sobieszczańska

Niezależny ekspert, Doradca ds. ZUS

4.5 5 opinii

Dodaj opinię Kadrowo-płacowe Emerytury i renty

Niezależny ekspert i doradca ds. ZUS świadczący usługi dla małych i średnich przedsiębiorstw, doradca kancelarii prawnych. Praktyk od lat zainteresow…
Niezależny ekspert i doradca ds. ZUS świadczący usługi dla małych i średnich przedsiębiorstw, doradca kancelarii prawnych. Praktyk od lat zainteresowany tematyką związaną z ubezpieczeniami społecznymi i sprawami ZUS. Specjalista ds. kadr i płac z ponad 10-letnim doświadczeniem. Przez ponad 5 lat osoba odpowiedzialna za sprawy ZUS w jednym z dużych banków. Obecnie samodzielny przedsiębiorca wspierający firmy w zakresie spraw ZUS (m.in. kontrole, korygowanie dokumentów, doradztwo), a także świadczący usługi kadrowo-płacowe. Trener z zakresu spraw ZUS i obsługi programu Płatnik - specjalista w zakresie korygowania dokumentów.
Zobacz pełny opis Schowaj pełny opis

Nie realizujemy szkolenia z tej tematyki w chwili obecnej.

Jeżeli interesuje Cię ten temat daj nam znać, a my wyślemy Ci przypomnienie gdy szkolenie z tej tematyki ponownie znajdzie się w naszej ofercie!

Data i godzina szkolenia

  • Online
  • 25 listopada 2024 r.
  • 10:00 - 14:00

Co oferujemy?

  • Płatność do 14 dni po szkoleniu
  • Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
  • Dostęp do szkolenia online
  • Profesjonalnie przygotowane szkolenie
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Autorskie materiały szkoleniowe
avatar checked-mark

Wioletta Konieczka

Menedżer ds. Szkoleń

E-mail
wioletta.konieczka@wykladowca.pl
Numer telefonu
531 304 098

Zapisz się i bądź na bieżąco

Wypełnij formularz, aby być na bieżąco z nowościami z zakresu interesującej Cię branży.