Podatek dochodowy od osób fizycznych w wynagrodzeniach i świadczeniach pracowniczych w 2024 r.

I. Formy opodatkowania przychodów osiąganych przez osoby zatrudnione w 2024 r. – źródła osiągania przychodów a forma opodatkowania.II. Przychody z tytułu zatrudnienia opodatkowane na zasadach ogólnych – skala podatkowa.

  1. Skala podatkowa obowiązująca w 2024 r.
  2. Zasady pobierania zaliczek na podatek w 2024 r.
  3. Formy składania wniosków i oświadczeń podatkowych w 2024 r.
  4. Terminy obowiązywania poszczególnych wniosków i oświadczeń podatkowych składanych przez osoby zatrudnione.
  5. Obowiązek zastosowania przez płatnika wniosku/oświadczenia złożonego przez podatnika:
    • kiedy płatnik ma obowiązek zastosować wniosek/oświadczenie podatkowe złożone przez podatnika (np. pracownika, zleceniobiorcę itd.)?
    • cofnięcie i wygaśnięcie wniosku - obowiązek aktualizacji wniosków i oświadczeń podatkowych przez podatnika, odpowiedzialność płatnika i podatnika,
    • terminy stosowania wniosków i oświadczeń podatkowych przez organy rentowe (np. ZUS) – konsekwencje dla podatnika,
    • wnioski i oświadczenia podatkowe a kilka rodzajów przychodów u jednego płatnika.
  6. Kwota wolna od podatku w 2024 r. – zasady korzystania z kwoty wolnej. Kwota wolna od podatku a kwota zmniejszająca zaliczkę.
  7. Sposób stosowania przez płatników kwoty zmniejszającej zaliczkę – płatnicy stosujący kwotę zmniejszającą „z urzędu” a płatnicy stosujący kwotę zmniejszającą na wniosek podatnika.
  8. Kwota zmniejszająca zaliczkę w 2024 r.:
    • korzystanie z kwoty wolnej od podatku „w całości” a miesięczna kwota zmniejszająca zaliczkę,
    • korzystanie z kwoty zmniejszającej zaliczkę przez różne grupy podatników osiągających przychody za pośrednictwem zakładu pracy (pracowników, zleceniobiorców, członków rad nadzorczych, członków zarządów, menadżerów itd.),
    • możliwość podziału kwoty zmniejszającej zaliczkę między kilku płatników - zasady i warunki podziału, problemy z podziałem kwoty zmniejszającej między kilku płatników w trakcie miesiąca – nadpłaty i niedopłaty podatku,
    • korzystanie z kwoty zmniejszającej zaliczkę przez zatrudnionych emerytów i rencistów (wniosek ZUS EPD-20 i PIT-3),
    • konsekwencje błędnego podziału kwoty zmniejszającej – przekroczenie limitu,
    • możliwość skorzystania z kwoty zmniejszającej zaliczkę przez osoby pobierające zasiłki wypłacane przez ZUS,
    • korzystanie z kwoty wolnej od podatku i kwoty zmniejszającej zaliczkę przez osoby prowadzące działalność - „dzielenie” kwoty zmniejszającej zaliczkę na kilku płatników przy prowadzeniu działalności gospodarczej i jednoczesnym osiąganiu przychodów z tytułu zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenia itd.) - korzystanie z kwoty zmniejszającej zaliczkę u pracodawcy w okresie zawieszenia działalności gospodarczej,
    • kwota zmniejszająca zaliczkę a osiąganie przychodów z najmu lokalu w 2024 r.
  9. Koszty uzyskania przychodu w 2024 r.:
    • stosowanie podstawowych KUP u różnych grup podatników,
    • możliwość stosowania podwyższonych KUP – niezbędne warunki,
    • wysokość KUP w naliczaniu wynagrodzeń z umów cywilnoprawnych – koszty 20% a koszty 50%, stosowanie kosztów autorskich w 2024r. u różnych grup podatników.
    • rezygnacja ze stosowania pracowniczych KUP i 50% KUP – kiedy podatnik powinien złożyć stosowny wniosek?
  10. Ulgi PIT-0 w 2024 r.:
    • warunki korzystania z „ulgi na powrót”,
    • ulga dla seniora a kontynuacja zatrudnienia,
    • ulga na czworo dzieci,
    • ulga dla młodych – kiedy podatnik powinien złożyć wniosek o jej niestosowanie?
    • przekroczenie limitu przychodu w ramach ulg PIT-0 i możliwość dalszego niepobierania zaliczki przez płatnika.
  11. Możliwość niepobierania zaliczek na podatek w 2024 r.
    • którzy podatnicy mogą złożyć wniosek o niepobieranie zaliczek na podatek?
    • czy wniosek o niepobieranie zaliczek na podatek można złożyć u kilku płatników (np. pracodawców) jednocześnie?
    • termin graniczny ważności wniosku o niepobieranie zaliczek na podatek,
    • kiedy wniosek o niepobieranie zaliczek powinien być wycofany przez podatnika?
    • złożenie wniosku o niepobieranie zaliczek na podatek a przekroczenie kwoty 30.000 zł.
    • niepobieranie zaliczki a kwota zmniejszająca zaliczkę – stosowanie kwoty zmniejszającej zaliczkę w przypadku przekroczenia limitu dochodu i wycofania wniosku przez podatnika przed przekroczeniem limitu 30.000 zł.
  12. Oświadczenie podatnika o zamiarze skorzystania z preferencyjnego opodatkowania dochodów z małżonkiem lub jako osoba samotnie wychowująca dziecko.
  13. Wniosek podatnika o zastosowanie 32% zaliczki na podatek.
  14. PIT-2 krok po kroku – zasady wypełniania oświadczenia przez różne grupy podatników (pracowników, zleceniobiorców, członków rad nadzorczych, menadżerów, członków zarządu, osoby wykonujące umowy o dzieło).
  15. Stosowanie wniosków i oświadczeń podatkowych po ustaniu zatrudnienia:
    • różnice między rozwiązaniem stosunku pracy a zakończeniem współpracy w ramach umowy zlecenia (stanowisko Ministerstwa Finansów),
    • wnioski i oświadczenia podatkowe, które wygasają z chwilą rozwiązania stosunku pracy,
    • wnioski i oświadczenia podatkowe, które są nadal stosowane przy naliczaniu wynagrodzeń wypłacanych po rozwiązaniu umowy o pracę,
    • możliwość ponownego złożenia nowych wniosków i oświadczeń podatkowych byłemu pracodawcy (płatnikowi)

III. Opodatkowanie pozapłacowych świadczeń pracowniczych:

  1. Ryczałty samochodowe,
  2. Odprawy i odszkodowania,
  3. Ekwiwalenty BHP, stroje służbowe i posiłki dla pracowników,
  4. Karnety sportowe,
  5. Pakiety medyczne i ubezpieczenia,
  6. Szkolenia i dofinansowanie na podnoszenie kwalifikacji pracowniczych,
  7. Wyjazdy integracyjne i świadczenia z ZFŚS.

IV. Przychody z tytułu praw majątkowych osiągane przez spadkobierców – zasady opodatkowania wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych wypłacanych po zmarłym pracowniku.V. Przychody z tytułu zatrudnienia opodatkowane ryczałtem.

  1. Wynagrodzenia z tytułu umów zlecenia i umów o dzieło opodatkowanych ryczałtem:
    • rodzaj wypłaty wynagrodzenia a obowiązek opodatkowania ryczałtem,
    • umowy cywilnoprawne z wynagrodzeniem do 200 zł zawarte z własnym pracownikiem,
    • umowy cywilnoprawne do 200 zł z przekazaniem praw autorskich.
  2. Świadczenia wypłacane byłym pracownikom – emerytom, rencistom, osobom pobierającym nauczycielskie świadczenia kompensacyjne.

VI. Wynagrodzenie dla płatnika podatku - kiedy płatnik podatku może otrzymać wynagrodzenie za terminowe wpłacanie podatku? - zmiana wysokości wynagrodzenia od 1 stycznia 2024 r. VII. Zaliczki na podatek pobierane przez płatników a rozliczenie roczne podatnika. Ryczałt a rozliczenie roczne.VIII. Obowiązki roczne płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych i podatku zryczałtowanego – sporządzanie rocznych deklaracji podatkowych – rodzaje deklaracji, terminy i forma przekazywania do urzędu skarbowego i podatnika.IX. Pytania – czas dla uczestników szkolenia.

Cena i Faktura

Cena: 399zł + 23% VAT za uczestnika

Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.

Cena zawiera

  • Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
  • Autorskie materiały szkoleniowe
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia

Faktura

  • Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
  • Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.

Proces organizacji szkolenia

  • Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
  • Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
  • Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
  • dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
  • wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
  • Po szkoleniu zostaje wysyłana:
  • faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
  • certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach

Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.

Certyfikat uczestnictwa zawiera:

  • Ilość godzin szkolenia
  • Imię i nazwisko uczestnika
  • Datę szkolenia
  • Temat szkolenia
  • Numer certyfikatu
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu

Arleta Karska

Kierownik działu finansowego

Szkolenie na najwyższym poziomie. Ekspert przekazywał wiedzę w sposób przystępny i bardzo zrozumiały. Nie pamiętam kiedy ostatni raz uczestniczyłam w tak wspaniałym szkoleniu. Polecam wszystkim. Pani Katarzyno dziękuję bardzo.

Magdalena Koprowska

specjalista ds kadr i płac

To było kolejne szkolenie prowadzone przez Panią Katarzynę. Kolejne treściwe, rzeczowe i zrozumiałe szkolenie. Przedstawiono wiele istotnych dla nas kadrowców kwestii. Bardzo dziękuję i polecam

Bożena Habas

Kierownik działu Kadr i płac

Pani bardzo konkretna z dużą merytoryczną wiedza , potrafi w prosty i zrozumiały sposób przekazać informacje

Renata Zakrzewska

gł. księgowa

Bardzo dobre podejście do tematu i prezentacja rzeczowa, konkretna z uwzględnieniem czasu na pytania

Magdalena Turowska-Kowalczyk

Dyrektor Finansowy

Szkolenie bardzo interesujące przeprowadzone przez kompetentną ekspertkę o doskonałych umiejętnościach komunikacyjnych. Dziękuję za rzetelnie przygotowane materiały.

avatar checked-mark

Katarzyna Sobieszczańska

Niezależny ekspert, Doradca ds. ZUS

4.5 5 opinii

Niezależny ekspert i doradca ds. ZUS świadczący usługi dla małych i średnich przedsiębiorstw, doradca kancelarii prawnych. Praktyk od lat zainteresow…
Niezależny ekspert i doradca ds. ZUS świadczący usługi dla małych i średnich przedsiębiorstw, doradca kancelarii prawnych. Praktyk od lat zainteresowany tematyką związaną z ubezpieczeniami społecznymi i sprawami ZUS. Specjalista ds. kadr i płac z ponad 10-letnim doświadczeniem. Przez ponad 5 lat osoba odpowiedzialna za sprawy ZUS w jednym z dużych banków. Obecnie samodzielny przedsiębiorca wspierający firmy w zakresie spraw ZUS (m.in. kontrole, korygowanie dokumentów, doradztwo), a także świadczący usługi kadrowo-płacowe. Trener z zakresu spraw ZUS i obsługi programu Płatnik - specjalista w zakresie korygowania dokumentów.
Zobacz pełny opis Schowaj pełny opis

Nie realizujemy szkolenia z tej tematyki w chwili obecnej.

Jeżeli interesuje Cię ten temat daj nam znać, a my wyślemy Ci przypomnienie gdy szkolenie z tej tematyki ponownie znajdzie się w naszej ofercie!

Data i godzina szkolenia

  • Online
  • 14 lutego 2024 r.
  • 10:00 - 14:00

Co oferujemy?

  • Płatność do 14 dni po szkoleniu
  • Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
  • Dostęp do szkolenia online
  • Profesjonalnie przygotowane szkolenie
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Autorskie materiały szkoleniowe

Wioletta Konieczka

Menedżer ds. Szkoleń

Numer telefonu
531 304 098

Zapisz się i bądź na bieżąco

Wypełnij formularz, aby być na bieżąco z nowościami z zakresu interesującej Cię branży.