Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego na wypadek choroby i macierzyństwa w 2026 roku

KONTROLA CHORYCH
1. Rodzaje kontroli ubezpieczonych przebywających na zwolnieniach lekarskich od pracy na skutek choroby i opieki nad dziećmi i członkami rodziny.
2. Podmioty zobowiązane do przeprowadzania kontroli.
3. Jakie czynności są dopuszczalne w czasie korzystania ze zwolnienia lekarskiego:
  1. praca u drugiego płatnika składek,
  2. wyjazd w czasie zwolnienia lekarskiego,
  3. zmiana miejsca pobytu w czasie zwolnienia.
4. Sposób przeprowadzenia kontroli chorych.
5. Sporządzanie protokołu pokontrolnego.
6. Okoliczności wydawania decyzji w zakresie kontroli.
7. Kontrola sprawowana przez lekarza orzecznika ZUS.
8. Obowiązki ubezpieczonego w zakresie zmiany miejsca pobytu w czasie zwolnienie lekarskiego od pracy czy przebywania na zwolnieniu lekarskim z tytułu opieki nad chorymi dziećmi i chorymi członkami rodziny.
9. Sposoby powiadomienia ubezpieczonego o kontroli zasadności wydanego zwolnienia.
PODSTAWA WYMIARU ZASIŁKÓW
1. Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków.
2. Okresy z których wynagrodzenie jest przyjmowane do ustalania podstawy wymiaru.
3. Składniki wynagrodzenia przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłku:
  1. premie które przed przyjęciem do podstawy wymiaru zasiłku należy przeliczyć do kwoty jaką pracownik uzyskałby gdyby nie usprawiedliwiona nieobecność w pracy,
  2. premie przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłku w kwocie faktycznie wypłaconej,
  3. które nagrody muszą być uwzględnione w podstawie wymiaru zasiłków,
  4. umowy zlecenia z pracownikiem własnym,
  5. dodatki za pracę w święta i w nocy.
4. Co to są składniki przyznane do określonego terminu.
5. Wysokość zasiłku chorobowego.
6. Uzupełnianie wynagrodzenia dla celu prawidłowego obliczenia zasiłku.
7. Zmiana podstawy wymiaru zasiłków.
8. Zmiana wymiaru czasu pracy.
9. Minimalne wynagrodzenie za pracę’
ZASIEK CHOROBOWY
1. Nabywanie prawa do zasiłku
2. Okres wypłaty zasiłku
3. Wysokość zasiłku
4. Okoliczności wyłączające prawo do zasiłku
5. Utrata prawa do zasiłku
6. Zasiłek chorobowy po ustaniu tytułu ubezpieczenia ( po ustaniu zatrudnienia).
7. Dokumentowanie prawa do zasiłku.
8. Poprawne wypełnianie zaświadczenia Z-3.
9. Współpraca płatnika składek z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
ZASIŁEK MACIERZYŃSKI
1. Wymiar urlopu macierzyńskiego zgodnie z Kodeksem Pracy.
2. Zasiłek macierzyński uzupełniający.
3. Zasiłek macierzyński w przypadku martwego porodu.
4. Wypłata zasiłku macierzyńskiego.
5. Praca na urlopie macierzyńskim u pracodawcy który udzielił urlopu a praca u innego pracodawcy.
6. Wymiar urlopu
7. Wydłużanie urlopu rodzicielskiego- praca na urlopie rodzicielskim.
8. Uprawnienia do urlopu macierzyńskiego innego członka rodziny.
9. Urlop macierzyński w przypadku przyjęci dziecka i wystąpienia do sądu z wnioskiem o jego przysposobieni.
10. Urlop macierzyński w przypadku przyjęcia dziecka w ramach rodziny zastępczej.
11. Wysokość zasiłku macierzyńskiego.
12. Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego.
ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE
1. Prawo do świadczenia
2. Wysokość świadczenia
3. Okres wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego.
4. Waloryzacja podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla celu ustalenia podstawy wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego.
5. Rezygnacja z pobierania świadczenia rehabilitacyjnego i powrót do pracy.
ZASIEK OPIEKUŃCZY
1. Ubezpieczeni uprawnieni do zasiłku opiekuńczego.
2. Kogo uważamy za członka rodziny w zakresie sprawowania opieki.
3. Zasiłek w wymiarze do 56 dni w przypadku gdy matka dziecka przed upływem 56 dni po porodzie przebywa w szpitalu.
4. Zasiłek opiekuńczy nad zdrowymi dziećmi do lat ośmiu.
5. Zasiłek opiekuńczy nad dziećmi zdrowymi niepełnosprawnymi do lat osiemnastu.
6. Okres wypłaty zasiłku opiekuńczego.
7. Kogo uważa się za domownika mogącego zapewnić opiekę choremu.
8. Obowiązki ubezpieczonego w zakresie miejsca pobytu w czasie zwolnienia.

Cena i Faktura

Cena: 399zł + 23% VAT za uczestnika

Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.

Cena zawiera

Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
Autorskie materiały szkoleniowe
Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia

Faktura

Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.

Proces organizacji szkolenia

Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
Po szkoleniu zostaje wysyłana:
faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach

Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.

Certyfikat uczestnictwa zawiera:

Ilość godzin szkolenia
Imię i nazwisko uczestnika
Datę szkolenia
Temat szkolenia
Numer certyfikatu

Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu

Alina Ćwiklińska

Dodaj opinię Kadrowo-płacowe

absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu. Długoletni członek zespołu doradczego w Departamencie Zasiłków.…

Zobacz pełny opis

Data i godzina szkolenia

Online
6 lutego 2026 r.
10:00 - 14:00
399zł + 23% VAT za uczestnika

Zapisz się na szkolenie
Pozostało 10 wolnych miejsc ! Pobierz kartę zgłoszeniową

Co oferujemy?

Płatność do 14 dni po szkoleniu
Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
Dostęp do szkolenia online
48h dostęp do nagrania po szkoleniu
Profesjonalnie przygotowane szkolenie
Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
Autorskie materiały szkoleniowe