Zmiany w urlopie macierzyńskim od 19 marca 2025 r. – uzupełniający urlop macierzyński, nowe kody na ZUS RSA i zmiany w dokumentacji zasiłkowej

PEWNY TERMIN

Zapraszamy do udziału w szkoleniu, które jest poświęcone zmianom w urlopie macierzyńskim i zasiłku macierzyńskim, które będą obowiązywały od 19 marca 2025r. Z dniem 19 marca 2025r. zostanie wprowadzony nowy uzupełniający urlop macierzyński a wraz z nim zmiany w zasiłku macierzyńskim oraz dokumentacji zasiłkowej. Urlop ten będzie przysługiwał rodzicom wcześniaków i chorych noworodków, które po urodzeniu muszą zostać w szpitalu. Obecnie obowiązujące przepisy wymuszają na matce dziecka rozpoczęcie urlopu macierzyńskiego najpóźniej z dniem urodzenia dziecka a przerwanie tego urlopu możliwe jest dopiero po wykorzystaniu przez matkę 8 tygodni urlopu macierzyńskiego. Oznacza to w praktyce, że matki „tracą” część czasu, który mogłyby spędzić z dzieckiem w domu korzystając z urlopu macierzyńskiego. Na szkoleniu omówione zostaną wszystkie aspekty związane z wprowadzeniem uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, zarówno kwestie praktyczne dotyczące udzielania samego urlopu jak również dokumenty, które będzie musiał przedstawić rodzic, który będzie chciał z tego dodatkowego urlopu skorzystać. Do udziału w szkoleniu zapraszamy pracowników zajmujących się zarówno obsługą kadrową jak również płacową.

  1. Nowy uzupełniający urlop macierzyński od 19 marca 2025 r.
    1. Cel wprowadzenia nowego urlopu uzupełniającego macierzyńskiego.
    2. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego.
    3. Ustalanie wymiaru uzupełniającego urlopu macierzyńskiego przy urodzeniu więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.
    4. Uzupełniający urlop macierzyński dla pracowników, którzy przyjęli dziecko na wychowanie.
    5. Zasady udzielania i korzystania z urlopu uzupełniającego – sumowania i zaokrąglenia.
    6. Przepisy przejściowe.
    7. Obowiązek udzielenia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego przez pracodawcę.
    8. Forma i termin składania wniosku.
    9. Dokumentacja niezbędna do skorzystania z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego - treść wniosku o udzielenie uzupełniającego urlopu macierzyńskiego oraz dokumenty dołączane do tego wniosku.
    10. Dokumenty niezbędne do przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego – projekt rozporządzenia.
  2. Urlop macierzyński i urlop rodzicielski a nowy uzupełniający urlop macierzyński.
  3. Urlop macierzyński po zmianach wprowadzanych od 19 marca 2025 r.
    1. Prawo do urlopu macierzyńskiego i wymiar urlopu.
    2. Udzielanie urlopu macierzyńskiego przed porodem.
    3. Urlop macierzyński w razie urodzenia martwego dziecka lub śmierci dziecka.
    4. Możliwości przerwania urlopu macierzyńskiego – przejęcie urlopu macierzyńskiego przez ojca dziecka.
    5. Korzystanie z części urlopu macierzyńskiego, jeżeli matka dziecka podejmie zatrudnienie w pierwszym roku życia dziecka.
    6. Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego.
  4. Zasiłek macierzyński po zmianach od 19 marca 2025 r. – prawo do zasiłku, jego wysokość i dokumentacja.
    1. Prawo do zasiłku macierzyńskiego a ubezpieczenie chorobowe – brak zgłoszenia do ubezpieczeń.
    2. Ubezpieczeni, którym przysługuje zasiłek macierzyński.
    3. Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego i jego wysokość.
    4. Zasiłek macierzyński po ustaniu tytułu do ubezpieczeń.
    5. Prawo do zasiłku macierzyńskiego a zadłużenie z tytułu składek ZUS.
    6. Przedawnienie roszczeń o wypłatę zasiłku macierzyńskiego.
    7. Dokumentacja dotycząca uzyskania prawa do zasiłku macierzyńskiego po wprowadzeniu zmian od 19 marca 2025 r.
  5. Sporządzanie raportów rozliczeniowych ZUS za osoby pobierające zasiłek macierzyński po zmianach od 19 marca 2025 r.- nowe kody na ZUS RSA.
    1. Wykazywanie zasiłków macierzyńskich na raportach ZUS RSA po zmianach od 19 marca 2025 r. – nowe kody na ZUS RSA.
    2. Sporządzanie raportów ZUS RSA w przypadku wypłacania wyrównań zasiłku macierzyńskiego, a także korygowanie nadpłaconych zasiłków macierzyńskich.
    3. Podleganie do ubezpieczeń emerytalno-rentowych i ubezpieczenia zdrowotnego w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego. Zbiegi w ubezpieczeniach.
    4. Rozliczanie składek za osoby pobierające zasiłki macierzyńskie na ZUS RCA.
    5. Przygotowanie raportów rozliczeniowych ZUS RCA za osoby pobierające zasiłek macierzyński, które przekroczyły górną roczną granicę składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe (tzw. trzydziestokrotność).
  6. Zmiany w zwolnieniu z opłacania składek na FP i FGŚP.
  7. Zmiany w przepisach dotyczących ochrony stosunku pracy oraz dopuszczenia pracownika do pracy po urlopach związanych z rodzicielstwem (w związku z wprowadzeniem nowego uzupełniającego urlopu macierzyńskiego).
    1. Ochrona stosunku pracy dla pracowników korzystających z urlopu macierzyńskiego, uzupełniającego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego.
    2. Możliwość rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim.
  8. Nowy uzupełniający urlop macierzyński a zmiany przepisów dotyczących zatrudnienia nauczycieli, rolników i służb mundurowych – zmiany w przepisach o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
  9. Uzupełniający urlop macierzyński - zmiany dla przedsiębiorców.
  10. Zmiany w przyznawaniu świadczenia rodzicielskiego po wprowadzeniu uzupełniającego urlopu macierzyńskiego.
  11. Pytania – czas dla uczestników szkolenia.

Cena i Faktura

Cena: 399zł + 23% VAT za uczestnika

Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.

Cena zawiera

  • Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
  • Autorskie materiały szkoleniowe
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia

Faktura

  • Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
  • Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.

Proces organizacji szkolenia

  • Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
  • Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
  • Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
  • dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
  • wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
  • materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
  • Po szkoleniu zostaje wysyłana:
  • faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
  • certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach

Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.

Certyfikat uczestnictwa zawiera:

  • Ilość godzin szkolenia
  • Imię i nazwisko uczestnika
  • Datę szkolenia
  • Temat szkolenia
  • Numer certyfikatu
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu

Arleta Karska

Kierownik działu finansowego

Szkolenie na najwyższym poziomie. Ekspert przekazywał wiedzę w sposób przystępny i bardzo zrozumiały. Nie pamiętam kiedy ostatni raz uczestniczyłam w tak wspaniałym szkoleniu. Polecam wszystkim. Pani Katarzyno dziękuję bardzo.

Magdalena Koprowska

specjalista ds kadr i płac

To było kolejne szkolenie prowadzone przez Panią Katarzynę. Kolejne treściwe, rzeczowe i zrozumiałe szkolenie. Przedstawiono wiele istotnych dla nas kadrowców kwestii. Bardzo dziękuję i polecam

Bożena Habas

Kierownik działu Kadr i płac

Pani bardzo konkretna z dużą merytoryczną wiedza , potrafi w prosty i zrozumiały sposób przekazać informacje

Renata Zakrzewska

gł. księgowa

Bardzo dobre podejście do tematu i prezentacja rzeczowa, konkretna z uwzględnieniem czasu na pytania

Magdalena Turowska-Kowalczyk

Dyrektor Finansowy

Szkolenie bardzo interesujące przeprowadzone przez kompetentną ekspertkę o doskonałych umiejętnościach komunikacyjnych. Dziękuję za rzetelnie przygotowane materiały.

avatar checked-mark

Katarzyna Sobieszczańska

Niezależny ekspert, Doradca ds. ZUS

4.5 5 opinii

Dodaj opinię Kadrowo-płacowe Prawo pracy

Niezależny ekspert i doradca ds. ZUS świadczący usługi dla małych i średnich przedsiębiorstw, doradca kancelarii prawnych. Praktyk od lat zainteresow…
Niezależny ekspert i doradca ds. ZUS świadczący usługi dla małych i średnich przedsiębiorstw, doradca kancelarii prawnych. Praktyk od lat zainteresowany tematyką związaną z ubezpieczeniami społecznymi i sprawami ZUS. Specjalista ds. kadr i płac z ponad 10-letnim doświadczeniem. Przez ponad 5 lat osoba odpowiedzialna za sprawy ZUS w jednym z dużych banków. Obecnie samodzielny przedsiębiorca wspierający firmy w zakresie spraw ZUS (m.in. kontrole, korygowanie dokumentów, doradztwo), a także świadczący usługi kadrowo-płacowe. Trener z zakresu spraw ZUS i obsługi programu Płatnik - specjalista w zakresie korygowania dokumentów.
Zobacz pełny opis Schowaj pełny opis

Nie realizujemy szkolenia z tej tematyki w chwili obecnej.

Jeżeli interesuje Cię ten temat daj nam znać, a my wyślemy Ci przypomnienie gdy szkolenie z tej tematyki ponownie znajdzie się w naszej ofercie!

Data i godzina szkolenia

  • Online
  • 13 marca 2025 r.
  • 10:00 - 14:00

Co oferujemy?

  • Płatność do 14 dni po szkoleniu
  • Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
  • Dostęp do szkolenia online
  • 48h dostęp do nagrania po szkoleniu
  • Profesjonalnie przygotowane szkolenie
  • Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
  • Autorskie materiały szkoleniowe
avatar checked-mark

Wioletta Konieczka

Menedżer ds. Szkoleń

E-mail
wioletta.konieczka@wykladowca.pl
Numer telefonu
531 304 098

Zapisz się i bądź na bieżąco

Wypełnij formularz, aby być na bieżąco z nowościami z zakresu interesującej Cię branży.