Korygowanie listy płac - konsekwencje rozliczeń składkowo-podatkowych w dokumentacji ubezpieczeniowej i podatkowej.
- Najczęstsze przyczyny korygowania listy płac.
- Konsekwencje korygowania wynagrodzenia – jakie skutki niesie ze sobą korekta wynagrodzenia lub zasiłku?
- Korygowanie błędnie naliczonych wynagrodzeń i zasiłków na liście płac – konsekwencje składkowo-podatkowe.
- Nadpłata wynagrodzenia – czy można odzyskać od pracownika lub zleceniobiorcy nadpłacone wynagrodzenie?
- nadpłata wynagrodzenia z powodu wpłynięcia zwolnienia po terminie wypłaty listy płac,
- nadpłata wynagrodzenia z powodu popełnienia błędu przez pracodawcę.
- Niedopłata wynagrodzenia – konsekwencje dla pracodawcy.
- Wypłacenie zasiłku w zawyżonej lub zaniżonej wysokości – błędne ustalenie podstawy zasiłkowej.
- Wypłacenie wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłku chorobowego.
- Uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy – wypłata zasiłku lub wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłku wypadkowego.
- Dopłata składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe z umowy zlecenia w przypadku błędnego rozstrzygnięcia tzw. zbiegu ubezpieczeniowego,
- błędne oskładkowanie umowy zlecenia z winy zakładu pracy,
- błędne oskładkowanie umowy zlecenia z winy zleceniobiorcy.
- Uznanie umowy o dzieło za umowę zlecenia.
- Dopłata składek na skutek nieuwzględnienia przychodu w postawie wymiaru składek.
- Nadpłata składek ZUS w wyniku przekroczenia tzw. trzydziestokrotności:
- sporządzenie korekty rozliczenia składek na liście płac,
- korygowanie dokumentów rozliczeniowych,
- obliczenie zaliczki na podatek,
- wyliczenie kwoty zwrotu dla ubezpieczonego.
- Uznanie umowy zlecenia za umowę o pracę.
- Nadpłata wynagrodzenia – czy można odzyskać od pracownika lub zleceniobiorcy nadpłacone wynagrodzenie?
- Jak odzyskać niepotrącone składki od ubezpieczonego?
- Skutki opłacenia składek ZUS za ubezpieczonego (pracownika, zleceniobiorcę) – interpretacje i stanowiska organów skarbowych.
- Korygowanie listy płac a korekta wpłaty do PPK:
- korygowanie błędnie naliczonej i pobranej od pracownika wpłaty do PPK,
- korygowanie nieprawidłowo wykazanej wpłaty do PPK na ZUS RCA .
- Wpływ błędnego rozstrzygnięcie zbiegu ubezpieczeniowego w umowie zlecenia na objęcie zleceniobiorcy programem PPK – problem niezawarcia umowy
- prowadzenie i niepobrania należnych wpłat do PPK.
- Rozliczanie skorygowanych wpłat do PPK w instytucji finansowej – nadpłaty i niedopłaty.
- Korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS za okresy wsteczne po zmianach od 1 stycznia 2024r.
- Zwrot nadpłaty składek z ZUS:
- sposoby rozliczania nadpłaty składek przez ZUS,
- prawo płatnika do wystąpienia z wnioskiem o zwrot nadpłaty na konto bankowe.
- Niedopłata zaliczki na podatek jako skutek korygowania wynagrodzenia lub zasiłku – w jaki sposób należy dokonać dopłaty podatku?
- Nadpłata zaliczki – rozliczenie i zwrot.
- Korekty pobranych zaliczek na podatek a korygowanie PIT-11 i PIT-4R za ubiegłe lata.
- Korekta błędnie pobranego podatku z umowy cywilnoprawnej do 200 zł – konsekwencje zmiany zaliczki na podatek zryczałtowany. Korekta PIT-8AR.
- Odpowiedzialność pracodawcy za błędne naliczenia wynagrodzeń, zasiłków i wpłat do PPK – sankcje.
- Pytania – czas dla uczestników szkolenia.
Cena i Faktura
Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.
Cena zawiera
- Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
- Autorskie materiały szkoleniowe
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia
Faktura
- Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
- Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.
Proces organizacji szkolenia
- Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
- Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
- Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
- dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
- wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
- Po szkoleniu zostaje wysyłana:
- faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
- certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.
Certyfikat uczestnictwa zawiera:
- Ilość godzin szkolenia
- Imię i nazwisko uczestnika
- Datę szkolenia
- Temat szkolenia
- Numer certyfikatu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu
Katarzyna Sobieszczańska
Niezależny ekspert, Doradca ds. ZUS
Niezależny ekspert i doradca ds. ZUS świadczący usługi dla małych i średnich przedsiębiorstw, doradca kancelarii prawnych. Praktyk od lat zainteresow…
Niezależny ekspert i doradca ds. ZUS świadczący usługi dla małych i średnich przedsiębiorstw, doradca kancelarii prawnych. Praktyk od lat zainteresowany tematyką związaną z ubezpieczeniami społecznymi i sprawami ZUS. Specjalista ds. kadr i płac z ponad 10-letnim doświadczeniem. Przez ponad 5 lat osoba odpowiedzialna za sprawy ZUS w jednym z dużych banków. Obecnie samodzielny przedsiębiorca wspierający firmy w zakresie spraw ZUS (m.in. kontrole, korygowanie dokumentów, doradztwo), a także świadczący usługi kadrowo-płacowe. Trener z zakresu spraw ZUS i obsługi programu Płatnik - specjalista w zakresie korygowania dokumentów.
Zobacz pełny opis
Schowaj pełny opis
Powiadom o dostępnych terminach
Jeżeli interesuje Cię ten temat daj nam znać, a my wyślemy Ci przypomnienie gdy szkolenie z tej tematyki ponownie znajdzie się w naszej ofercie!
Co oferujemy?
- Płatność do 14 dni po szkoleniu
- Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
- Dostęp do szkolenia online
- Profesjonalnie przygotowane szkolenie
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Autorskie materiały szkoleniowe
Wioletta Konieczka
Menedżer ds. Szkoleń