Uchwała w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli - jak przeprowadzić obowiązkowa nowelizację po zmianie przepisów.
- Wprowadzenie – aktualne podstawy prawne
- Zmiany w ustawie Karta Nauczyciela oraz w aktach wykonawczych (rozporządzenie MEN w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia nauczycieli, dodatków i sposobu obliczania wynagrodzeń).
- Rola organu stanowiącego JST w systemie wynagradzania nauczycieli.
- Zakres autonomii JST i ograniczenia ustawowe.
- Konstruowanie uchwały JST w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli
- Zasady techniki prawodawczej przy tworzeniu aktów prawa miejscowego.
- Elementy formalne i redakcyjne uchwały (tytuł, podstawa prawna, przepisy merytoryczne, końcowe).
- Struktura regulaminu wynagradzania – jak zachować spójność z Kartą Nauczyciela i rozporządzeniem MEN.
- Wzorcowe zapisy i przykłady błędnych sformułowań z orzecznictwa RIO.
- Analiza obowiązującego regulaminu – jak ocenić jego zgodność z nowymi przepisami
- Metody analizy regulaminu: porównanie z aktualnym rozporządzeniem i ustawą.
- Obowiązek zapewnienia średnich wynagrodzeń nauczycieli początkujących, mianowanych i dyplomowanych (art. 30a KN).
- Dokumentacja analizy i rekomendacje zmian.
- Składniki wynagrodzenia nauczycieli określane przez Ministra Edukacji
- Wynagrodzenie zasadnicze – minimalne stawki i możliwość ich podwyższania przez JST.
- Dodatki: za wysługę lat, motywacyjny, funkcyjny, za warunki pracy – szczegółowe warunki i przykładowe zapisy.
- Nagrody i inne świadczenia ze stosunku pracy (art. 30 ust. 1 pkt 4 KN) – kompetencje JST w zakresie ich regulowania.
- Nowelizacje przepisów – nowe wyłączenia z regulaminu
- Nowe ustawowe uregulowanie zasad wynagradzania za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa.
- Skutki wyłączenia tych kwestii z regulaminu – jak dostosować uchwałę.
- Przykłady poprawnych zapisów po nowelizacji.
- Dodatki funkcyjne: mentor i opiekun stażu
- Nowe funkcje a prawo do dodatku funkcyjnego.
- Zakres obowiązków mentora i opiekuna stażu.
- Praktyczne wskazówki dotyczące określania wysokości dodatku w regulaminie.
- Procedura uchwalenia i uzgodnienia regulaminu
- Tryb prac nad uchwałą: przygotowanie projektu, konsultacje, uzgodnienia, przyjęcie.
- Obowiązek uzgodnienia ze związkami zawodowymi – zakres, forma, terminy.
- Skutki niedopełnienia obowiązku uzgodnienia (nieważność uchwały, ingerencja organu nadzoru).
- Dobre praktyki komunikacji z organizacjami związkowymi.
- Kompetencje JST w zakresie kształtowania wynagrodzeń
- Możliwość podwyższania minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego.
- Rola rady gminy/powiatu w kształtowaniu polityki płacowej w oświacie.
- Najczęstsze błędy i uchylane zapisy regulaminów
- Przykłady z praktyki regionalnych izb obrachunkowych i wojewodów.
- Zapisy uznane za sprzeczne z ustawą lub wykraczające poza delegację ustawową.
- Jak konstruować zapisy, by uniknąć unieważnienia uchwały.
- Aktualne orzecznictwo
- Najnowsze wyroki WSA i NSA dotyczące regulaminów wynagradzania nauczycieli.
- Wnioski praktyczne dla JST.
Cena i Faktura
Zapłata przelewem na konto następuje do 14 dni po szkoleniu.
Cena zawiera
- Dostęp do platformy ClickMeeting w czasie realizacji szkolenia
- Autorskie materiały szkoleniowe
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Imienny certyfikaty ukończenia szkolenia
Faktura
- Faktura za udział w szkoleniu zostanie wysłana do Państwa po zajęciach mailem w formacie PDF lub listownie
- Płatności należy dokonać przelewem do 14 dni po szkoleniu.
Proces organizacji szkolenia
- Uczestnik zgłasza się na szkolenie poprzez zgłoszenie online, telefonicznie 531 304 098 lub poprzez kartę zgłoszeniową.
- Uczestnik otrzymuje potwierdzenie o zarejestrowaniu zgłoszenia w systemie.
- Dzień przed szkoleniem uczestnik otrzymuje na wskazany adres e-mail:
- dostęp do webinaru w formie zaproszenia z linkiem
- wskazówki techniczne oraz informacje o szkoleniu
- materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Uczestnik przed zajęciami loguje się do platformy szkoleniowej poprzez link z zaproszenia.
- Po szkoleniu zostaje wysyłana:
- faktura z terminem płatności do 14 dni po szkoleniu
- certyfikat uczestnictwa emailem (na życzenie pocztą tradycyjna) po zakończonych zajęciach
Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat po szkoleniu.
Certyfikat uczestnictwa zawiera:
- Ilość godzin szkolenia
- Imię i nazwisko uczestnika
- Datę szkolenia
- Temat szkolenia
- Numer certyfikatu
Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat po zrealizowanym szkoleniu
Dodaj opinię
Oświata
Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego o…
Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego oraz administracyjnego. Biegle porusza się w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji, a także Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Wieloletni pracownik samorządowy w sektorze publicznym oraz autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa cywilnego, oświatowego, administracyjnego, samorządowego oraz prawa pracy. Doświadczony szkoleniowiec i praktyk.
Zobacz pełny opis
Schowaj pełny opis
Terminy szkolenia:
-
17 lutego 2026 r. (Wtorek) — Online
godz. 10:00 - 14:00
399zł + 23% VAT / os.
Co oferujemy?
- Płatność do 14 dni po szkoleniu
- Imienny certyfikat dla uczestników zawierający informację o ilości godzin szkolenia
- Dostęp do szkolenia online
- 48h dostęp do nagrania po szkoleniu
- Profesjonalnie przygotowane szkolenie
- Możliwość zadawania pytań wykładowcy na chatcie
- Autorskie materiały szkoleniowe
Wioletta Konieczka
Menedżer ds. Szkoleń